人才引进解决公务员（人才引进公务员配偶调动）

#大学毕业后应不应该考取公务员# 考公是最好的就业，大学毕业后就应该要考公务员。第一，从国家层面来说，国家需要人才，国家重视人才。国家机器需要高效运转，就需要人才来操控。全国各省市都提出人才引进战略，所以大学毕业后就应该响应号召，通过公务员考试，接受党和政府的人才选拔，成为党和人，代表党，管理和治理国家。

二，从社会层面来说，也应该考公务员。虽然说工作没有贵贱之分，但社会上官本位的思想还存在，社会等级分化越来越明显，考上公务员，在朋友圈子里就有身份，出入的场合就会不一样。。

三，从家庭层面来说，也应该考公务员。因为手中拥有的社会资源能够给家庭或亲友提供帮助或支持，甚至于可以转化为社会价值。（贪腐往往从这里开始）。

四，从个人来说，也应该考公务员。年轻人，要想能出人头地，就应该考上公务员，更好的实现报效国家服务社会的理想。尤其是，体制内有更好的发挥机会，晋升机会。

人才引进基本都挺坑的，进去是事业编制肯定比同级公务员工资低。大部分硕士进去之后总有不平衡，特别是县级市这一级别，拿的工资比本科考公进来的低。走引进一定考虑清楚，最好别去离家太远的地方，不要被“人才”弄糊了眼。其实绝大部分进去都是拧螺丝的普通活，只有部分博士会给较为丰厚的安家费，但其实也不如高校企业给的多。人才引进适合那些觉得自己考公挺难想在家乡图个安稳编制的优秀学生，只是为了几年补贴和一个编制就签的真的不合算。​