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公务员考试

公务员 司法雇员(司法雇员和政府雇员)

2023-06-04 公务员考试 本文链接

【招聘】仙居检察面向社会公开招录司法雇员!

每天评论一小段【法律不强人所难】

如果有人问我,你对中国刑事判决评价如何?我会斩钉截铁地说,不怎么样。

司法实务中,尤其是涉众型,公司类雇员犯罪,不少只拿着万儿八千甚至三五千工资的所谓高管,部门负责人,获刑十年以上并不少见。

从一个人朴素心里上讲这种结果是让人无法接受,不可理喻的。可悲的是,这种套用法律,机械司法行为在我国还普遍存在。

想起一句话“法律不强人所难”。想起一段故事。

德国“癖马案” :一名马车夫受雇驾驶一辆双匹马车,其中有一匹马有用尾巴缠住缰绳的怪癖,这很有可能使马车失控。

车夫在向雇主反应了这一情况后,雇主为了节约成本拒绝更换马匹。在一次行驶的过程中,马车因此失控造成了他人受伤。

法官判处车夫无罪,在雇主的要求下,无法期待马车夫放弃工作且拒绝驾驶马车。

大学毕业2年后,我来到了区人大办做一个政府雇员,也认识了龙哥。当时候,我的父母让我一心一意干好这一份雇员的工作,而龙哥却一而再、再而三“逼”我考上编制、考过司法考试,给家人更好的生活。

“你有没有听坚姐说,她最瞧不起一心只想做雇员这份工作的男生”、“雄哥作为中山大学毕业的法科生,领导很赏识,可他不是公务员,难啊”,每一天里,龙哥都跟我说着类似的话,你可以理解为说教,但对我来说,他的每一次提醒都让我有如坐针毡的感觉。

为什么龙哥会跟我说这些话?他看到了我只想着过好自己的生活,对美好生活没有远大的追求,时间一天天流逝,却没办法让自己突破职业生涯的瓶颈。

在长达一年相处过程中,他带我领略了很多新鲜事物,让我体验了美好的事物。我有了决心并如愿考到了一个事业编制,而最大的改变,是我突破了思维的惰性,去追求任何自己可以获得的东西,比如认识了我现在的老婆、考过了法律从业资格考试,也在自己生活获得较大幅度改善的同时懂得感恩自己的家人,愿意花时间陪伴他们。

或许我目前所获得的幸福生活,很大程度上是受到了龙哥的启发,与其说父母是改变我们命运的第一位,而龙哥是改变我命运的第二位,也是我心中的“再生父母”。

虽然现在已经很少联系,但自己有了新的彼岸,仍然记得那个他,也在内心深深跟他说一声:谢谢你。#追梦路上的好心人#

最近,广州黄埔法院发布了一个招聘政府雇员公告,年薪不低于12万,看起来确实非常有吸引力。

在广州,还是有相当一部分人薪酬待遇不到一万一个月的,像这个招聘能达到年薪12万,相当于月薪1万的,确实已经很不错了。#广州头条#

当然,法院案多人少的情况也众所周知,如果是法律专业的本科生,我倒觉得完全可以去试一试,既能学到很多司法实践知识,还能为有诉讼需求的群众办点实事,最主要的是稳定。

这年代,能够安心于自己的工作,不被996、降薪、炒鱿鱼、职场性侵所扰就很不错了。

而且,黄埔区整体物价水平也还可以,工作几年后和另一半一起买一套房完全没问题。想去市区游玩、购物的话,坐地铁也很方便。#小扎说事#

【商某受雇期间,宿舍突然坍塌导致正在睡觉的商某受重伤。商某起诉,要求赔偿相关损失190万元】 但被告方认为没有义务支付任何费用。法院究竟会支持哪一方呢?

 

2020年,农民工商某受雇于金某在厦门某工地从事楼房装修工作,案涉工地系由某公司劳务分包给没有资质的金某。某天凌晨,商某在工地南侧宿舍睡觉时,宿舍坍塌导致商某受重伤。坍塌的宿舍是某公司承租案外人的厂房作为工地宿舍使用,金某及某公司安排商某在该宿舍居住。事故发生后,商某向槐荫法院提起诉讼,请求判令金某、某公司赔偿其医疗费、护理费、残疾赔偿金等相关损失共计190万元。

 

被告金某辩称,原告不是在提供劳务期间,而是在夜间正常睡觉时,因建筑构筑物倒塌受伤,被告在本案中无过错,更无赔偿责任义务。

 

被告某公司辩称,案涉劳务已分包给被告金某,目前已完成结算;原告系被告金某雇佣的工人,与某公司无关;某公司没有义务向原告支付其所主张的任何费用。

 

法院审理

 

本案争议焦点为:一、商某夜间睡觉受伤是否应当认定为在从事雇佣活动中受伤,其伤害损失的赔偿责任是否应由金某承担;二、某公司对商某伤害损失是否承担赔偿责任。

 

槐荫法院审理认为,根据当时有效的相关司法解释精神,从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应认定为从事雇佣活动。本案中,金某雇佣商某在工地工作,商某凌晨在金某及某公司安排的工地宿舍内休息,宿舍坍塌导致商某被砸成重伤,构成一级伤残,商某受伤与其履行职务之间有内在联系,应当认定为在从事雇佣活动中受伤。金某作为接受劳务一方,应对商某相关损失承担赔偿责任;某公司将工程分包给没有承包资质的金某,具有过错,应当承担连带赔偿责任。

 

最终,法院确定商某实际损失后,判令金某赔偿商某医疗费、误工费、残疾赔偿金、护理费等各项损失88万元,某公司承担连带赔偿责任。

 

一审判决作出后,金某不服,提起上诉。二审法院判决:驳回上诉,维持原判。

 

法官说法

 

本案特殊之处在于,商某系凌晨在工地宿舍休息时被砸伤,那么如何认定休息期间与从事雇佣活动的关系就非常关键。在司法实践中,对雇员从事雇佣活动的范围,主要看以下几个方面:

 

(1)从行为人主观意思角度,看雇员执行的事务是否雇主指示范围内的活动,如雇主的指示虽不够具体明确,但雇员的工作是为雇主的利益而为之,仍应属于雇佣活动范围。

 

(2)从行为的客观性质角度,看雇员执行职务的客观表现,如与雇主指示办理的事件要求相一致,就应认为属于雇佣活动范围。

 

(3)至于雇员超出授权范围的行为,一般来说,雇员为完成雇主明确授权的事项所从事的活动,应当认定是雇主的活动。

 

因此,法院认定,本案中的商某,在金某安排的工地宿舍内正常休息被砸伤,与其履行雇佣职务之间具有内在联系,属于在从事雇佣活动中受伤。同时,本案属于提供劳务期间因第三人行为受到损害,法律规定提供劳务者既可以向第三人主张赔偿责任,也可以向接受劳务一方主张赔偿责任。故商某请求接受劳务一方的金某承担赔偿责任,应予以支持。如接受劳务一方认为第三人系实际侵权人,可在承担赔偿责任后依法向第三人追偿。

 

法条链接

 

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号,已被修改)

 

第九条

 

雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。

 

第十一条第一、二款

 

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

 

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>时间效力的若干规定》

 

第一条第二款

 

民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷,适用当时的法律、司法解释的规定,但是法律、司法解释另有规定的除外。 

 

编辑 | 李立宇 来源 | 厦门市槐荫区人民法院

#河北廊坊民警实名举报司法鉴定机构#

不论结果如何,为民警的勇气和正义点赞!

不禁想起两年前我经手的一起民事案件,雇员因提供劳务受伤,遂起诉雇主赔偿20多万。我代理被告,拿到原告的十级伤残鉴定结论后,我发现鉴定上漏洞百出,错字连篇,原告不应构成伤残,遂当庭申请重新鉴定,法官说先休庭,让鉴定人员出庭。第二次开庭前,这个鉴定人员张嘴就要1000元出庭费,我认为金额过高,而且这样一份不负责任的鉴定,给他一分钱都多余,可法官说不给钱就不开庭,我当事人无奈交钱。庭审中,鉴定人员被我问得哑口无言,一番较量之下,最终法官同意重新鉴定,鉴定机构由法院指定,重新鉴定的结果如我所料,原告确实不构成伤残!

后来这个鉴定人员退了800元给我的当事人。

原告不服气,又自行做了两个伤残鉴定,结果却都是构成十级伤残。也就是说,法院委托的鉴定,原被告都在场,原告就不构成伤残,原告自己去做的鉴定,却都构成伤残,问题到底出在哪了?

我提出,只有经法院委托的才叫鉴定意见,原告单方做的仅是书证,鉴定意见的证明效力高于书证。从鉴定方法来看,原告自行委托的三份鉴定,鉴定方法错误,导致鉴定结论不客观。《法医临床检验规范》第4.10.7条“当一肢体损伤时,在测量伤侧关节活动度时,应同时测量健侧进行对照”,只有法院委托鉴定的这份鉴定“比照健侧”,而原告自行的三份鉴定均未“比照健侧”。

最终判决采纳我的代理意见,原告的赔偿由其诉请的21万多变为1.3万。

案子虽小,前后折腾了几次开庭,我代理得很成功,当事人也特满意,可细想个中缘由又有些令人唏嘘。

【美媒:#特朗普收到美政府传票后曾指示转移机密文件# 或构成妨碍司法公正罪】#特朗普或构成妨碍司法公正罪#据《华盛顿邮报》12日报道,美国前总统特朗普的一名雇员告诉联邦特工,特朗普在收到政府传票后,曾亲自指示手下雇员将记录机密文件的盒子搬到海湖庄园内。美媒分析,如该行为查证属实,特朗普或构成妨碍司法公正罪。

报道称,美国司法部查获的安全录像证实了这一说法。这名雇员在调查初期否认处理过此类敏感文件,但在被联邦特工第二次询问时改变了说法,承认在特朗普的要求下处理了成箱的文件。由于特朗普指示转移文件行为是在政府发出传票后做出的,这位前美国总统可能构成妨碍司法公正罪名。

美国联邦调查局(FBI)于今年8月8日在特朗普海湖庄园的家中进行了搜查,查获1.1万余份文件,其中约100份被标记为机密文件。搜查令显示,FBI正在调查特朗普涉嫌的三项联邦罪名。特朗普方面多次声称,相关文件已被行政命令全面解密,因此被查获的文件不具有保密性。http://news.haiwainet.cn/n/2022/1013/c3541093-32497838.html

案例分享:【劳务派遣工伤性质认定】赵某为A家政公司雇员,被派驻在B公司从事保洁工作,其招聘、工资、社保、福利等由A家政公司负责。在B公司期间工作,某日因该公司消防水管爆裂,赵某听从B公司召唤参加抢险,不慎摔倒受伤。经司法鉴定:赵某已构成人体损伤致残程度十级伤残。赵某遂要求二公司给予报销相关医疗费用并给予救助,但A家公司以其在B公司参加非约定工作为由、B公司以其为A家政公司人员为由,均拒绝承担责任。赵某遂将二公司告上法庭,要求赔偿。

法院审理认为:赵某系A家政公司雇员,被派驻B公司从事保洁,工作期间听从B公司的指挥参加抢险,其表现形式是履行职务,实质是在执行工作任务(临时任务)。从赵某参加抢险的行为本身来看,有义务的成分,但与义务帮工有本质区别,B公司与A家政公司系合作关系,B公司需向A家政公司支付服务费用,故赵某参加抢险的行为属于从事雇佣活动即执行工作任务的履行职务行为。

判决:赵某因伤造成的损失,扣除被告A家政公司垫付款项后,由B公司于判决发生法律效力之日起十五日内向赵某赔偿,A家政公司负连带赔偿责任。

持续分享典型案例,敬请关注。

北京。某小区居民早起散步的时候,发现一名送餐员躺在单元门口,发现时已经不幸离世,家属索赔200万损失,没想到两个平台和用工单位都不愿意承担责任。

凌晨,送餐员刘某接到平台派送的四个订单,他把所有订单拿到之后,就开始送第一个比较近的单子,然后一次按顺序再送下一单。

可是,送完第一单之后,剩下的三个订单都被客户取消了,因为这三个订单一直显示配送中,可是顾客却都没收到,因为配送超时客户只能取消。

早上六点多,某小区单元门外,早起的居民发现了倒在地上的刘某,不幸的是他已经离世。

悲痛之余,刘某家属把平台告上了法庭,诉求索赔200余万元,平台拒绝赔偿,同时申请追加了用工单位进行赔偿。

法院审理过程中,两家相互推卸都不愿意承担责任,平台说:平台只是提供信息服务的,并不实际经营任何配送业务,所以他们不承担责任。

用工单位方说:他们虽然与刘某签了书面合作协议,但是是刘某自行下载的这个软件,而且是自己接单自己配送,和他们没有关系,所以他们也不愿意承担责任。

真是让人心酸的事情,生活不易,可是在努力挣钱的情况下,一定先保护好自己的身体,那么,这两家到底谁该对刘某的这次意外负责任呢?

首先看一下刘某和用工单位是不是雇佣关系。

在法律层面上雇佣关系是这样认定的:双方的权利义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬;雇员是否受雇主控制、指挥和监督;雇员是否为雇主或其委托的人所选任。从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议。

也就是说,刘某已经和用工单位签订了协议,他们之间就形成了关系。

其次,在看一下平台有没有责任,因为软件是刘某自己下载的,接单也是他自己完成的,所以平台不需要承担责任。

经审理后认为:用工单位与刘某之间实际法律关系符合雇佣关系的特征。因为用工单位存在劳动保护措施不够完善,所以应承担主要责任。

虽然平平台不需承担雇主责任,但是他们本来能够实时掌握刘某的配送情况,却在配送异常情况的发现和反馈等方面存在不完善之处,也应承担相应的责任。

根据《⼈⾝损害赔偿司法解释》第9条、第11条规定:雇员在从事雇佣活动中致⼈损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重⼤过失致⼈损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

综上所述,判决外包单位承担70%的责任,平台方承担20%的责任,刘某自身承担10%的责任,除去家属,已经获得60万,外包单位和平台方赔偿刘某家属总计150余万元。

@彦语说法 大家都在努力挣钱,但是在努力的情况下,一定先保护好自己的身体,身体才是生活的本钱 。

每次看到这样的消息都感到很心酸,凌晨一点了还在送外卖,也不知道刘某是谁家的孩子又是谁的父亲,希望每个努力打工的人,一定要先学会照顾好自己,保重好自己的身体。

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