公务员职称工资并轨（公务员职级并轨晋升后到现在都还没有拿晋升后的工资）

进一步缩小教师绩效工资总量与公务员的待遇差距。我们在体现绩效工资总量的时候，对比的主要是目标考核奖，不能让正处级公务员目标考核奖，能达到5万元，而教师副高级职称30年工龄目标考核奖才只有2万元。进一步缩小中小学教师与公务员目标，考核奖的差距才是真正的抓待遇，抓落实也是教师队伍建设真正的有效的抓手。

机关事业单位养老金和职业年金补发，30年教龄工资待遇上涨更多

教师与公务员的工资制度是根据工龄与职称一步一步加上去的，真的需要有对这份工作的热心和认识才能坚持下来。许多年轻人都羡慕老教师的工资高，其实他们是从每月几十元的工资熬过来的。

社会上经常有人在吼公务员工资高，其实教师的工资要高很多。有两个同学，毕业后一个分配去中学教书，一个分配去教育行政部门当公务员，那是20l0年基本上同时退休，当老师职称中学高级，当公务员们正科，当地职称行政和事业是一个级，退休工资老师直比公务员裸高500多，现在已高2000多了。工作时，教书不但有节假日，还有寒暑假，所以，当老师是个不错的职业[赞]

#老师工资高过公务员吗# 说实话，讨论这个话题本身意义不大，都是稳定收入，同级别相比，说过来说过去最多差个千数块钱。

就题论题，单论工资，教师工资理论上应该高，以我这县级市为例，刚入职教师和公务员到手工资一样多，班主任费800，公务员车补500，实发工资班主任要略高；教师副高职称要比正局级领导工资略高、副县级工资低，同级别的教师和公务员工资差不多，公务员有车补，教师有班主任费，两者工资打平（实际上教师的基本工资低，绩效补贴多，加起来才和公务员持平)。

但是只听说老师考公务员，很少有人公务员考教师，除非两地分居照顾老人实属无奈。都知道公务员手中权利大，但随之匹配的是责任重，现在早已经不是一杯茶一张报纸一整天的时代，公务员白加黑五加二已经常态化，相比教师其实比较轻松。我更倾向于给公务员升职加薪，尤其是乡镇公务员，不要说老师多苦多累，那是你没到过乡镇。我自认为刚参加工作在乡镇干过两年老师，带着两个班班主任，教四五门课，负责学校德育教育，图书室管理，校本课程编写这些活已经够累了，考到乡镇政府才知道小巫见大巫，现在到了市直部门虽然比乡镇轻松，但也远比做教师的同学累太多，有时候看着他们惬意的生活，都有点后悔。

无法评判两者哪个好，哪个不好，看个人追求和理想价值观，只要不忘初心好好干，教师和公务员差别不大，到了年限都升职加薪，个人认为现实差别就是圈子大小，不可否认公务员圈子大点，权利大点，但这都是双刃剑，一不小心就会伤到自己。但论自由程度教师又好太多，周末大小假期，这些时间浪费了干嘛？你羡慕他的权利，他还羡慕你的洒脱呢。业余时间可以自我升华也可以搞搞兼职，努力没有白费，随便干点也比稳定收入多吧。我相信一个领导如果没有兴趣爱好退下来后调整不好心态很容易抑郁，但一个老教师却仍会发光发热。

如果一直做这些无谓的比较，格局还是低了点，不如留出点时间和心情干自己感兴趣的事情，说不定获得感会更多。话有点多了，莫怪莫怪。

急等在线大神帮忙！

单位因工作性质现由事业编改制成公务员编，对一个副高级职称快到法定退休年龄人员怎么办？是去当公务员还是在原单位保持职称，退休之后工资差异大吗？

大家帮忙算算！

有意义吗？多交多得，少交少得，交的基数大，工资就高。

网传2024退休金将不与职称挂钩，老师听完心情复杂，公务员很淡定