公务员和中学老师（老师也有公务员的吗）

在乡镇中学当老师，怎么了，有错吗，当老师是最好的选择，考公务员又怎么了，一年十万多，以后还要加工资，很好的，不信你去

中国的教育存在很大的问题，首先，教师改革势在必行，有很多老师，就是不会教学生，她带的学生成绩就是不好，或者是他带的学生就是厌学，有的老师还存在素质低下，平时在社会当中为人处世都极差，怎么能带好学生？希望大家关注这个问题。

再说说公务员和事业编，公务员事业编有着国家人民给他的权利，待遇高，环境好，有着崇高的地位！一旦取得资格，就稳坐泰山！

有权利就有腐败，关键现在腐败不好查，因为行贿受贿一样的罪过！

公务员和事业编本来是为人民服务的，但是他们是铁饭碗，退了休拿的工资比普通工人姓更高，他们没有任何后顾之忧，有些人为了得到更大更高的权利，不惜牺牲群众利益往上爬，更有部分人，习惯于官僚主义，形式主义，怕担责惹事，一点实事不给老百姓干。

更有些人，品行不端，绯闻不断，整天花天酒地，吃喝玩乐，自己不用掏一分钱！

像以上所说的不合格的人，绝对不能让他有铁饭碗，现在毕业的大学生这么多，都找不到工作，有的都在基层打工，拿着微薄的工资，应该从这些人中，选拔一些，愿意无私奉献，为人民服务的用来换掉一些不合格的人员，本来就是个优胜劣汰的世界，早就应该结束铁饭碗，为了国家的发展，为了祖国更繁荣强盛，请大家共同呼吁！

#公务员铁饭碗# #教师终身制# #大学生就业#

有人问：如果中国的青年一代都选择公务员、教师等安定的工作，中国的未来靠谁呢？

那反问一下：如果公务员、教师是低廉、低下的代名词，那中国就有未来了？

不能一边吐槽乡镇公务员办事效率低、素质不高，一边又说青年一代选择公务员、中国没有未来。

目前公务员的录用体系，保障挑选合适的人选。有志向的青年人选择公务员，保障了国家的未来。

我国的目前新进GW员录用体系，是全世界最严格、最出色、最平等的录用体系，不看出身、不看家庭背景、不看籍贯、不看收入、在入围前甚至不看你的外表（政审，是考试达标后的录用环节，是排除法，不讨论）。就连高考，还要分区，还有地狱难度和天堂难度。

公平、公正、公开、分数碾压一切，最重要的是：杜绝了资本渗透到管理部门，将居心叵测的人剔除在外。

#教师编制竞争那么大，它究竟有什么好# 公务员竞争更大，它有什么好。当官不贪污谁还做官，古今皆如此。

血不够卖了，公务员事业编教师工资待遇高的在哪里

泰安之声泰安市广播电视台账号

各地干部群众无偿献血奉献爱心

01:15

表弟堂堂江西科技师范大学本科毕业，竟然没考公务员，跑去乡镇中学当老师，哎，月工资三千多点，公积金双边也才1800，绩效奖每月2500，年终绩效考核+延时补助两万左右，其他的什么没有了，一个大男人，一年总收入也才11万左右，他还自我安慰的说，比上不足比下有余，挺知足的！

公务员和其他事业编都有车补和乡补！每人至少一千二以上，教师们多年如一日，教龄津贴一如既往！10元封顶？太搞笑了！

道法自然lyg

教龄津贴： “工作了20年的教师过去每月可以拿到10元，但经过调整后，他们会拿到200元左右。”这是做梦吧！