对公务员的误区（公务员的不好处和坏处）

考研人数不断增加，表面上看，是本科毕业生就业难，就业满意度差问题，就如同前些年考公务员报考人数与录取比例达到惊人程度，本质上还是“指挥棒”引导问题。广大家长被各种眼花缭乱的引导牵着鼻子，深陷孩子教育、就业、成家的盲区和误区，造成大批不理性抉择。最终导致社会问题频发。

昨天，我们中心主任辞职了，事业编，20年工龄，管理岗位7级，年收入20万左右。他正在事业上升期，是不是傻？当然不是，因为他是被动辞职的，都是激情惹得祸。

很多人认为事业编不如公务员好，其实那是误区，政府单位收入全部来自财政拨款，工资很阳光，而事业单位办公经费不足，可以进行创收，是拿绩效工资的，简单说就是多挣多得，所以收入是有弹性的。我们主任年富力强，脑子活办法多，这两年想方设法创收，大家对收入还是挺满意的，但他的工作方式也变得越来越强势，听不得不同意见，想做得事情一定要做到，就是这样你也没有底气跟他争吵，因为人家确实把你收入提上来了。

“人千万别得瑟，很容易出事”。体制内的人，尤其是领导，在男女关系上一定不要玩暧昧，吃窝边草更不行，因为玩着玩着就容易过火了。听人说，前几天他在一个酒局上喝多了，单位一个女同事扶他回家，电梯里只有他们两个人，也没看一下有没有摄像头，就对人家激吻。说句实话，生活中这种情况见怪不怪，但这么明目张胆真是想不通，后来视频不知道咋回事让人家老公看到了，开始不依不饶天天闹事。事情结局也挺意外的，女方并没有离婚，被调到同系统另一个城市去了，只有我们主任选择了离开。