保监公务员（国考银保监会是公务员吗）

#公务员考试# #真题解析# 20211012

分粥效应是哲学家罗尔斯在《正义论》

中讨论社会财富时做的一个比喻，说明

只要把制度建立在对每一个人都不信任

的基础上，就可以导出合理、具有监管

力度的制度。这种制度不但要科学，而

且其制定一定要有所依据、简单明了，

具有针对性、可操作性，便于执行。

根据上述定义，假设“M”是某团队一项

小福利，下列选项最能体现该定义的

是:

A通过选举，由品德高尚的小李主

持分“M”，基本公平公正

B拟定一人负责分“M”工作，并成 B

立董事会，及时处理问题

C选举产生分“M”委员会和监督委

员会，有效落实执行和监督

D参与者轮流值日分“M”，但主持

分“M”时，每次必须最后领取

答案解析

定位关键信息:1只要把制度建立

在对每一个人都不信任的基础上，

就可以导出合理、具有监管力度的

制度:2这种制度不但要科学，而

且其制定一定要有所依据、简单明

了，具有针对性、可操作性，便于执

行。

分析选项:

A项，由品德高尚的小李主持分

“M”，说明大家都会信任小李，不

符合“把制度建立在对每一个人都

不信任的基础上”;而且此人也许会

将自己的利益最大化，不符合“制度

科学”，无法保证公平，不符合定

义,排除;

B项，拟定一人负责分“M”工作，说

明大家都会信任此人，不符合“把制

度建立在对每一个人都不信任的基

础上”:而且此人会将自己的利益最

大化，不符合“制度科学”，无法保

证公平，不符合定义，排除;

C项，选举产生分“M”委员会和监

督委员会形成监督和制约，能够

做到公平，但大家都会信任这两个

委员会，不符合“把制度建立在对每

一个人都不信任的基础上”同时二

者之间会产生不同的意见和反馈，

双方为此争辩的过程会耽误分“M”

这件事的进度，不符合“制度科学”

“简单明了”，不符合定义，排除;

D项，参与者轮流值日，说明分“M”

的机会是均等的，每个人都有机会

分“M”，而且主持人最后领取，即

他人优先，把自己的利益放在最

后，这样分“M”的人便无法私自为

自己谋取利益，能够保证公平合

理，符合“把制度建立在对每一个人

都不信任的基础上，就可以导出合

理、具有监管力度的制度”，符合定

义，当选。

故正确答案为D。