健康资讯 返岗上班的中层领导每天补助500元，一般职员每天补助300元，从即日起直至12月31日。因为新冠缺岗的人太多，严重影响公司正常运转，昨天董事会开会发出通知，对于提前返岗的给予补助。今天一到公司大楼，看见停车场又停满了车，到办公区一看，各个工位都满满的，虽然不时交织着咳嗽声和喷嚏声音，又恢复了往常的热闹，各项业务运转正常。
就连我所在的部门，昨天只有我和另一名同事，今天就只差一个没到了，说明大家都是轻症状。看来“包”不能治百病，但是加工资一定可以治疗百病。
分工不分心
分管不专断
到位不越位
服从不盲从
补台不拆台
老板、总经理、副总各司其职
这是最理想的状态
但很多时候管理者容易错位
老板干了总经理的活
总经理干副总的活
副总干中层的活
中层只好去干基层员工的活
基层员工却在思考公司的战略
看似大家都很忙
但是却是一片混乱
2023年管理从分工明确开始
管理不到位老板两行泪
