太原公务员面试（太原公务员面试分数线）

2021太原市专项引进高层次专业人才公共类岗位面试，首次采用网络面试#忻州头条#

一、时间

2021年9月12日上午

二、方式

此次面试为结构化面试，采用线上面试的方式进行，主要考察考生的政治素养、综合素质等。面试题目共2道，按照百分制计分。

三、网络面试

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#大龄人员为什么就业很难#

近日，太原一位美女去一家公司应聘前台接待。她27岁，面容姣好，身材火爆，情商又高，待人接物没得说，办公软件也使用的很娴熟，公司人事部门面试官对她很满意。

眼看着就要签合同了，面试官问了最后一个问题:这份工作有时需要加班，你能加班吗？面试的美女一愣，尴尬地说:抱歉，我家里有孩子，可能加不了班——

就这样，美女的这场面试泡汤了。面试官最后说:我们公司只招25岁以下的，看你外形不错，工作经验丰富，想着大两岁也无所谓。可是你不能加班，家里还有孩子顾虑，很遗憾，我们不能录取你。

年龄就是找工作的硬伤。认识一个朋友，她是公司人力资源部的，她说一般三十五岁以上应聘者的简历她们是不看的，直接就pass掉了。

因为年龄大了，精力不足。加不了班，熬不了夜。公司工作有很多不确定性，晚下班和周末加班是家常便饭。上了年龄的，上有老下有小，顾虑太多，很难全身心投入工作。

朋友的话，站在公司的角度考虑，似乎也有一些道理。毕竟公司招聘员工肯定是为了效益最大化。相对而言，年轻人，工资低，有拼劲，有责任心，有潜力。

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