公务员面试 网络攻击(公务员 笔试面试)
难堪的是一些面试评委居高临下的俯视求职者的傲慢态度,一些不懂技术的网虫攻击技术人才的勇气真可谓是“无知者无畏”。
澎湃新闻澎湃新闻官方账号博士求职月薪5千被拒,赴美研发冷核聚变年薪1.2亿美元?本人回应
王大爷:美女,听说你们公司招聘保安,我想应聘一下哈!
助理:大爷,你有做过保安方面的经验吗?
王大爷:有的,上一份工作做得就是保安,另外我还懂一点黑客技术。我攻击了上一个公司的互联网,他们找了专业人士都没有破解是怎么回事。
助理:你是怎么做到的?
王大爷:我每过二十分钟拔一下他们的网线。
助理:不好意思大爷,老板说了,你黑客技术太强,怕你也攻击我们公司的网络,所以不敢用你。
1名黑客突破了阿里第一道防火墙,黑客电脑屏幕上显示:来阿里上班吧,月薪3万!黑客不为所动继续入侵,突破第二道防火墙后,又出现了几个大字:来阿里当主管,月薪10万!同时黑客的屏幕上出现了他的详细坐标地址,此时黑客内心胆寒只有2条路,要么离开要么被阿里收入囊中。
阿里每天抵挡来自全球超过数十亿次的黑客攻击,被阿里内部称之为“901事件”的安全事故,这是阿里云历史上遭到的最大DDoS攻击,攻击峰值达每秒453.8Gbps,但是被神盾局安全化解,阿里神盾局承载着阿里众多安全职能。
2005年阿神盾局建立,利用各种保护手段和大数据构建强大的实时风险防御能力,这背后少不了吴翰清的功劳,开头那一幕黑客入侵触发机制的制造者就是吴翰清,当马云在纳斯达克敲钟的时候,吴翰清还在西安交大少年班上学,但就是这个人日后才让马云能安稳的睡好觉。
其实开头黑客入侵的是故意制造的蜜罐系统,蜜罐是一个情报收集系统,故意让黑客攻击的目标,表面看是正常的系统,其实就是假系统而已,目的是看黑客是如何得逞的,从而快速找到最新的漏洞。并且这也是招募人才的一种手段,毕竟黑客有强大的技术,如果能“招安”也是一员大将。
吴翰清是阿里云首席安全科学家、云盾负责人,相传2005年,刚满20岁的他在朋友的推荐下去了阿里面试。 面试官一看这么年轻就问他有什么本事,于是吴翰清直接用面试官的电脑,仅用了几分钟就把阿里的内网全部关闭了,因为他把阿里内网上游运营商的一台路由设备就被他远程关闭了。
后来吴翰清被阿里重用,上班后他就把同事们的邮箱收集起来,并破解了所有的密码,还给大家发了一封邮件提醒:你们的邮箱存在安全隐患,记得换密码。后来吴翰清参与了阿里在安全建设方面的所有工作,并且设计了“飞天”安全系统。
2015年,阿里突然遭受全球黑客组织的13亿次攻击,成为互联网历史上最大的一次网络攻击。当时如果阿里的系统被黑客攻陷,哪里阿里平台上的大量商家和买家将遭受巨大损失。吴翰清带领团队击退了所有所有进攻保障了阿里的安全,此战过后吴翰清在全球的黑客圈子出了名。
阿里云在吴翰清的带领下越做越大,目前已经成了全球第3大云服务供应商。2017年,他被《麻省理工学院科技评论》评选为全球35位35岁以下的青年科技创新人才,该奖项的创立旨在寻找最有可能改变世界的牛人。#话题大发明家##大有学问##我眼中的实力派##闪闪发光的他#
我的文章因实证材料过于详实,导致司马南粉丝很不高兴,还污蔑我是所谓“270工程”的打手。
但是,这些材料都是网络上动动小拇指就随手拈来的,而且我在每篇文章后,把资料来源都贴上了。但是司马南粉丝不仅不学无术、而且缺乏移动互联网时代最基本的认知,令人遗憾。
现在,各种信息都公开了,显而易见的是:
1,MCN机构公示之后,张捷、司马南、李肃是饶谨旗下矩阵攻击联想的主力这一事实被公诸与众;
2,张捷、司马南、李肃、饶谨、明德,均被纳入陶勇长期设计的攻击联想的计划之中。
联想事件是陶勇的得意之作,因此他经常在网络发表文章透露他的各种计划细节,只要稍微有一点常识的人,都不会被司马南及张捷、李肃等人蒙蔽呀:
“1999年底,我从四川省委党建杂志社《内参》编辑任上离职,应聘到四川《成都商报》与湖南岳麓出版社联合创办的杂志《网上俱乐部》任编辑,从此开启我的IT“职业”生涯——其实作为媒体人士,对IT产业仅仅是一个旁观者而已。
2001年,我加盟到京城一家知名财经人物杂志《英才》,从事IT通信领域等报道,主要负责“IT英才”、“企业交锋(企业文化冲突)”、“跨国公司在中国”三个板块的采写报道。
正是在这家杂志,对联想有了较深入的了解——刚入职时,本刊当期封面报道聚焦杨元庆及其管理团队,以后参加IT领域的一系列相关活动,与杨元庆也常常见面、偶或交流。
后来,我加盟到其他媒体后,对联想也有过多次参访报道……”
#Jim哥的中国故事#
2021年7月,有媒体报道了我与甘肃财贸职业学院招聘纠纷,引发热议,支持、反对的意见都有,作为当事人,我也收到不少嘲讽甚至言语攻击,为了用事实说话,以正视听,现就本次招聘中我与校方争议说明如下,同时开诚布公,请大家不吝指正:
一、招聘疑云
(一)面试为何改考
甘肃财贸职业学院2020年组织两期招聘,历史学岗面试第一期考的是《中国近现代史纲要》,面试内容与招聘专业严格对应。第二期同样历史学岗,却为何突然改考毛概?
根据教育部学科分类,历史学为06类,毛概(马克思主义理论)为03类,分属不同学科,因此历史学岗改考毛概,是不符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》等规定的。
(二)是否教师身份
甘肃财贸职业学院改考毛概,最终聘用的,正是该校教毛概临聘老师苗某。我向校方征询苗某身份,校方为撇清和苗某关系,称苗某和学校之间“未建立劳动合同关系”。
根据《劳动法》、《劳动合同法》,临聘教师与学校之间不论有无劳动合同,都不能否认双方劳动关系的存在,校方以与苗某未签订劳动合同为由否认劳动关系,是违反《劳动法》、《劳动合同法》等规定的。
(三)苗某代课内容
从该校网络教学平台看,苗某代课以毛概为主(点击量18万多),间有思政(点击量31),但我向校方征询苗某代课信息时,校方却只说代思政,避而不谈毛概,岂不可笑?
(四)是否因人画像
校方称改考毛概是因为没有历史课程,但从该校网络教学平台看,有韩菊莲、王洋等老师历史课记录,这还不算平台上线前未上网的课程,这不是公然扯谎吗?且既然因为没有历史课程而改考毛概,那为何又要招历史学岗?
退一步讲,该岗确是招聘毛概老师的,则同一岗位应放在同一岗位需求下招聘,不应分三个岗位(马理、马哲、历史)招同一岗位人员,否则构成绕道进人、虚假招聘;且若单招毛概老师,则应从马克思主义理论相关对口专业招录,而不应跨大类从历史学非对口专业招录,否则构成因人画像,因人设岗。
(五)其他问题投诉
事出反常必为妖。本次考试组织混乱,疑点多多,仅在甘肃省人社厅官网就引发多起投诉,我这有截图,大家也可自己到该官网查证。
二、甘肃财贸职业学院对我和教育厅两套说辞
该事件经校纪委、教育厅、人社厅等多部门经手处理,校方有多个回复,但学校在给我及给省教育厅的答复多有矛盾,两套说辞:
(一)给我回复说面试考官全是校外人员,没有问题,让我放心;给教育厅答复面试考官由校内人员和校外人员共同组成;
(二)给我回复说苗某教思政,给教育厅答复苗某教毛概和思政;
(三)听证会上称面试毛概是因为该校没有历史课程,但仅在网上可查该校网络教学平台,就发现韩菊莲、王洋等老师的历史课程代课记录。
三、网友关注几个问题的说明
(一)我是如何知道萝卜招聘的?
一是本次考试系公开招聘,社会考生自发组建了备考群,交流备考,备考群里大约有一百多人,人多了,消息自然也多;二是网络社会,很多信息网络上都公开可查,例如苗某的代课信息,直接上该校网络教学平台即可,一目了然。
(二)我是否也是萝卜?
如果我也是萝卜,那学校招聘之初设两个名额就成了,何必二桃杀三士,自取其乱?如果因为名额限制不能多设,招聘过程中部分岗位因无人报考,所以取消并把名额分配给了其他岗,但并没有分到历史学岗上,这是公告过的,应该可以说明问题了。
(三)我的成绩高低
部分网友认为我成绩低,所以不占理。确实,我成绩也一般,这个我承认,但需要说明的是,笔试除了苗某考75分外,其他人包括我都60来分,分差都在一两分之内,至于面试,该岗以历史学岗名义招聘,却不考历史考毛概,苗某在该校主要教毛概,成绩能不高吗!
(四)我是否小题大作、无事生非?
工作是安身立命之本,岂是小事?尤其对像我这样普通人家长大、冷门专业毕业的普通人来说,又有多少机会、多少门路可以随心所欲自由选择呢?留言中有网友说,一职校老师而已,这么折腾值当吗?可以告诉大家,相比我之前经历的诸多私企,这种工作已经是我能够着极限了。我只是一个普通人,能力所限,没有办法也没有能力去追求更多更好。走到今天,实属无奈,这就是真实的人生。如果你也有类似经历,相信你会理解。
最后想说的是,是非公道,自在人心;是非曲直,自有公论。
什么,第二天已收到鸿星尔克的面试邀约,假的!什么,良将择主而从,良禽择木而栖。!假的!
前几天两个在阿迪直播间在岗其间,煽动情绪,为其它商家推销带货的打脸了吧!
那些个在我前一条质疑他俩缺乏职业操守的微头条评论里,怼我的喷子打脸了吧!
现在可以明确了,一切都是他们为了自己的私利,是违背操业道德的做秀炒作。
据鸿星尔克官方直播间申明:根本没有和他俩人签约,也沒这回事!
目前,他们被阿迪辞退了,别家企业又进不了,无奈中是自己开了直播间,在卖什么零食之类的。只不过背景板是二块简陋写的“支持鸿星尔克”的字。
我想作为“鸿星尔克”这么有大情怀,大格局的企业,也不会做出这种自毁形象的事来。可以说任何一个企业,考量一个员工的要求有三:一是忠诚、二是责任性、其次才是能力。
唐.骆宾王云:“小信诚则大信立。”
春秋韩非子也说过:“人而无信,不知其可也。”
什么时候,做人做事“诚信为本”是第一位的。
自然,对于河南水灾,作为国人齐心协力地援助,有钱出钱有力出力,是一种基于一种同一民族同一爱国情怀的担当。被国货品牌的善举的感动,而转为的支持也是毫无问题的,也是应该的。
但关键是不能蹭此热度,为私利而借机炒作。这是真爱国吗?这是真的在支持国货吗?非也!这是夹带私货。
况且,是在违背职业操守、职业道德的状态下,这种所谓的爱国,所谓的支持国货,只不过是虚头巴脑的噱头。
最近,直播间里弥漫着一种很不好的风气和乱象。凡不是国货品牌的,甚至有的还明明还是国货,都不分青红皂白,一哄而上夹枪带棒地谩骂攻击。好多直播主都被骂哭了。
这又何必了,小主播也是打工人,你可以不看不下单,骂人算怎么回事?“本是同根生,相煎何太急!”
我严重地怀疑,事实基本上也是如此,这种感觉给人很不好的风气,就是从阿迪直播间,那为别家商家带货俩人起始的,节奏也是他们带出来的。
说一千道一万,善行的道德底线,是做人做事最基本的要求。同时,凡事不能以善行的表像,去伪证恶行的实质。这也是不可能的事,天长日久总有见光的时刻。
现在,河南还在抗灾,“烟花”台风在我们浙江肆虐。这两天我工作的山里,暴雨如注。还是这么一句实在话:灾情当下,踏踏实实地为抗击灾情,干点力所能及的实事,别玩虚的,比什么都有好!
(图片截图来自网络,如侵请删)
#我要上头条# #微头条日签#
“女生入职第一天被要求刷厕所一周,离职后还遭Hr人身攻击” ,上班前看到这个消息,被气到了。
现在都2022年了,还会发生这种事情。面试,录用,入职,试用期这些本就个双向选择的过程。你若觉得人家不合适,不录用或解除劳动关系即可,没必要这样针对人家。
大家都是打工的,没有必要高高在上。每个岗位,每个行业都有独一无二的价值,都是不可或缺的。老板和劳动者,职位有高低,分工有不同,但在人格上是平等的。有些Hr真是一锅汤里的老鼠屎,给整个行业抹黑,太看不惯这种人了[翻白眼]
好了,不说了,我要开始搬砖了
#了不起的中国工人# #分享我的打工生活日常# #头条创作挑战赛#
今天想说一下java程序员的现状。
做了头条已经有一段时间了,每次发的都是和程序员有关的话题,但是从评论区中,我能感觉到,大部分的成员,都特别的浮躁,在面试一些很基础的问题,答不上来的时候,它不会从自身去找问题,而是质疑面试官问的有问题,下面是我写头条以来,在评论区常见的几种评论:
“茴香豆的茴字有几种写法?”
“我认为能在网上5分钟查到答案的问题,都不是问题”
“面试造航母,进入拧螺丝”
等等等等。
首先说一句,我也很讨厌八股文的面试,所以我面试时问的问题,没有一个是八股文的,但是依然遭受到了如此猛烈的攻击,现在程序员的戾气,真的是太重了。
我面试的时候,会问一些很基础的知识点,有人会说,这些基础的东西,我用的时候上网查查就知道,但是我想说,这些最基础的东西,是决定你能达到什么样的高度,如果你每次都去查,那你以后的成就一定不会太高。
举个例子来说,java中每个基本类型的范围,这个东西,你如果上网查,你几秒钟就可以查到答案,但是你如果做不到了然于胸,你在设计代码的时候,你怎么知道什么样的变量该用什么样的类型?还有我前天发的关于hashmap和hashcode,equals方法的使用,这些都是最最基础的东西,你如果连这些东西搞不明白,你说你能写出高质量代码?真的只有鬼才信。
更可笑的是,我在几个月前,发了一个字符串怎样判空的头条,评论区里有个评论,真的让我记忆深刻,他说,字符串判空,不需要考虑null的情况,只需要 “”.equals(str)就可以,他做java做了十年,一直都是这么干的,我真的想问他一句,做了十年的java,就这水平,是谁给你的勇气来嘲讽别人的?是梁静茹给你的勇气吗?
其实对于,“面试造航母,进入拧螺丝”这句话,如果你总是抱着这样的想法,你也只能拧一辈子螺丝,不,确切的说,是拧螺丝拧到35岁,然后就去送外卖了,即使你现在只能拧螺丝,暂时不具备造航母的能力,你也要有这个梦,并且为了这个梦去努力,虽然说努力了,也不一定会成功,但是你不努力,一定失败。就像我前天发的关于使用redis等最常用的中间件的文章,有人说,现有的公司没有用过,所以没有了解过,我敢说,这种人一定不会有什么大的成就,因为他没有自我进步的意识,一个有成就的人,一定靠的是自己驱动自己的进步,而不是让公司驱动你的进步,只有这样,当机会来临的时候,你才可能抓得住。机会永远都是给有准备的人准备的。
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关于易烊千玺这个事,我想说的不是明星,我想说的是官方媒体、主流媒体的立场及良心问题。
小镇做题家这个词确实挺恶心人的,辩论辩不过就进行人身攻击。小镇做题家怎么了?吃你们家大米了?
电视上演的恶霸欺负人不成就骂人家泥腿子,现实中资本的御用文人带节奏不成就骂人家做题家。
有用的时候就是农民兄弟、工人兄弟,这才建国多少年啊,就明目张胆搞阶级歧视啦?
小镇做题家还是少数,学艺术的家境怎么说也过得去,还有更多学不起艺术的。他们就不是人?就没有追求公平的权利?
说真的,与其进行人身攻击,不如拿证据打脸,告诉我们他们怎么过的初试复试笔试面试、一面二面三面,有试卷拿试卷有视频拿视频,不就省了那么多废话?





