公务员考研年龄限制（研究生考公务员年龄限制多少）

很多人觉得，女生生个三胎，一晃，就到可以躺平的年龄。

的确，体制内，怀孕生产，环境和政策照顾都优于大部分企业。但首先三胎政策和疫情一样，都是近两三年才有的，其次，不是每个女生，都愿意或能够生三胎的。

体制内怀孕和生产的环境再宽松，但是养育和教育的成本在那呢，以公务员的工资，一线城市养育三个孩子，还是挺吃力的。

其次，工作压力和不良工作环境，让女性不孕不育率逐年升高。

再次，三娃政策一出，用人单位也不傻，不管明面上再怎么平等，但是用女生和用男生的性价比显而易见，所以之后，女生的就业环境会越来越卷。

所以躺平，真的很有技术含量。

35岁失业？公务员考试取消35岁年龄限制？全国人大代表蒋胜男提出建议：建议编制考试取消35岁年龄限制，提倡社会拒绝职场年龄岐视，帮助广大群众再就业！

维娅认为这个建议具有远大的意义，才会引发网友们的热烈讨论。

现在处于失业大潮下，下岗的基本都是30-35岁左右的人，很多人因为“年龄危机”惨遭淘汰，而且正在被职场排挤，受到各种歧视。

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其实这次的建议在我看来有以下几点值得我们参考：

1、现在有的研究生毕业都已经接近30岁了，再稍微奋斗几年就已经35岁，很多人想考体制内都没办法。

2、如果连单位都不招35岁以上的人，那么社会上的民营企业肯定就更不愿意要35岁以上的员工了。

3、不管任何公司和单位都不应该有年龄的局限，只要有能力的人才，年龄不能成为绊脚石。

4、人生在35岁的时候，已经完成了社会对自己的历练，为人处世更加成熟，可以更好地服务于社会，不应该因为年龄而阻碍了就业的门槛。

5、其实社会对35岁以上的人并不友好，到了这个年龄，基本都要扛起家庭的重任，上有老下有小的，压力非常大，这次代表带头提议无疑是给中年人再就业的重大鼓励。

6、为啥现在生育率不高？我觉得核心原因就是“中年危机”，如果一个人到了中年连工作都不能保证，随时可能失业的话，谁还敢去生孩子呢？毕竟房贷、教育的压力一个不少。

7、个人建议，可以取消单位考试中的应届生身份要求，而且把岗位要求调整至大类，这样可以防止萝卜填坑的情况下出现，倡导公平竞争！

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蒋胜男提出的建议真的可谓“真知灼见”，直职社会发展的痛点。所以我们一定要倡导“破除”35岁的限制，来改变中年人再就业的环境。

[玫瑰]对此，您有什么补充吗？欢迎大家在评论区留言。

[流泪]一起倾诉一下中年人的苦吧~