公务员考试警情提示（公务员考试温馨提示）
“5人因拒不通过正常途径索要工程款被刑拘”
近日，山东省临邑县公安局发布的一则内容为“五人因拒不通过正常途径索要工程款，被处以行政拘留5日行政处罚”的警情通报引起了社会的关注和诸多争议。根据通报显示，2022年9月份以来，廖某等五人拒不通过正常途径索要工程款，到省、市有关部门非访，以访施压、滋事扰序，扰乱了正常的信访秩序和社会管理秩序。因此，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条第四项之规定，分别给予廖某等五人以“寻衅滋事”处以行政拘留5日。网友们纷纷议论，讨薪得被拘留，欠债还钱难道不是天经地义吗？当然，我们不否认网友们确实是好心，但是对于这件事，我们要理性看待，守住法治的底线。
首先，对于大家最为关注的问题，公安机关做出的行政处罚决定到底合法吗？根据《国家信访条例》第二十条：信访人在信访过程中应当遵守法律、法规，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利，自觉维护社会公共秩序和信访秩序，不得有下列行为：（一）在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通的；（二）携带危险物品、管制器具的；（三）侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员，或者非法限制他人人身自由的；（四）在信访接待场所滞留、滋事，或者将生活不能自理的人弃留在信访接待场所的；（五）煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财的；（六）扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全的其他行为。以及第四十七条规定的：违反本条例第十八条、第二十条规定的，有关国家机关工作人员应当对信访人进行劝阻、批评或者教育。经劝阻、批评和教育无效的，由公安机关予以警告、训诫或者制止；违反集会游行示威的法律、行政法规，或者构成违反治安管理行为的，由公安机关依法采取必要的现场处置措施、给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。也就是说，上述案件中，廖某等五人如果确实存在警方通报的行为，即这五个人从9月份开始就采用越级上访、缠访、闹访的非法手段，到省、市有关部门非访，以访施压、滋事扰序，扰乱了正常的信访秩序和社会管理秩序，从而被行政拘留的，这确实是合法的。
根据公安机关的通报，我们无法确切的得知廖某等无人被拖欠的是工程款还是农民工工资，但根据往年的情况，每到年底都是拖欠农民工工资的矛盾爆发期，那么对于被拖欠工资的情况，作为弱势群体的农民工们又该怎样维护自己的权利，这也是一个备受关注的热点问题。首先，农民工可以依靠这几个渠道进行维权，以实现工资的支付，第一，可以向当地的劳动监察部门举报或者投诉工资拖欠的情况，请求劳动监察部门的介入，以便维权；第二，农民工可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，这是劳动者维权最为主要的途径，也是参与人数比较多的维权方法；第三，农民工可以向法院起诉或者是申请支付令，通常情况下需要收到劳动仲裁书，在十五日内向法院提起诉讼；第四，农民工对于起诉要求支付工资的情况可以请求人民检察院的监督，以实现工资的取得。其次，在各地政府机构往往也会设置专门处理劳动者工资诉求的机关，包括农民工的工资，都可以向这种机关投诉、举报维权，是除了司法途径之外，比较容易实现工资支付的办法之一，并且还可以通过媒体的作用，加大舆论的支持力度，双管齐下，最终，将属于自己的那份工资拿到手。
最后需要注意的是，信访作为我们国家独有的一种维权方式，行为人的行为必须严格遵循国家法律规定，绝不能越级上访、缠访、闹访、更不能以此为由要挟实施敲诈勒索，如果因此进一步激化矛盾，就得不偿失了，这更不利于真正解决问题。无视法律尊严、跨越法律底线的信访行为是不可取的，需谨记任何人都不能把个人目的凌驾于法律之上。#法律##律师##律师来帮忙##我与宪法40年#
【#武汉警方辟谣民警酒后执法# ：未饮酒、系正常执行公务】11月25日，网传武汉市公安局一民警疑似在出警过程中酒后执法引发关注。当晚23时许，武汉市公安局督察支队发布警情通报，称经核查，该民警系正常执行公务，没有酒驾行为。警方提示：网络不是法外之地，对于编造、传播、散布谣言，扰乱社会秩序的，公安机关将依法查处。（环球时报）
【#米脂#一醉酒男子辱骂交警，被刑拘】
3月3日凌晨，米脂县公安局城郊派出所接110指挥中心指令：辖区党家沟村路口有一醉酒男子辱骂、阻碍交警执行公务。接到警情指令后，值班民警立即赶往现场。经调查后得知，艾某醉酒后步行回家途中，遇交警正盘查骑摩托的同村醉酒男子，遂趁着酒劲壮胆，上前辱骂、阻碍交警执法。处警民警对艾某多次进行警告、劝离，艾某非但不听劝阻，情绪反而愈发狂躁，民警依法将艾某强制带离现场。因艾某系醉酒状态，民警依法将其带至醒酒室醒酒。艾某酒醒后，面对眼前的各类证据，对自己的行为后悔不已。
目前，艾某因涉嫌妨碍公务罪被依法刑事拘留，案件正在进一步侦办当中。#榆林头条#
秦皇岛第一例“以身试法” #秦皇岛头条#
3月1日，昌黎县公安局巡特警大队按照110指令，处置一起群众求助警情。期间，男子王某在醉酒后抢夺正在执行公务辅警的执法记录仪，并采用手抠、脚踹的方式殴打两名辅警，王某因涉嫌袭警罪被刑事拘留。据了解，这是3月1日“袭警罪”设立以来公布的第一批名单。
via秦皇岛公安
复杂警情应对（指挥调度）｜九十九、接到举报类报警时，怎么办？
(一)迅速指令：接到举报案件线索时，指令辖区派出所、刑警队调查处理。接到发现在逃人员和违法犯罪嫌疑人的举报时，指令巡特警、派出所进行抓捕，并通知原立案单位。
(二)及时释明：接到举报政府公务人员有腐败或违纪行为的报警，告知其到纪检部门或检察院举报。若报警人不愿去其它部门举报，问清情况后，及时向有关部门移交。
辱骂殴打执勤警员！灵山一男子涉嫌妨害公务被刑拘！
2022年1月25日，灵山警方以零容忍的态度，快速侦破一起妨害公务案，抓获犯罪嫌疑人3人，严厉打击了暴力抗法犯罪分子的嚣张气焰，有力维护了公安机关的执法权威，切实保障了执法人员的合法权益。
1月24日23时许，县公安局石塘派出所警务辅助人员在辖区开展日常巡逻防控工作，途经吉安村委一篮球场时，发现有人在此聚众赌博。执勤警员立即上前查看，此时赌徒均已逃离现场。随后，执勤警员拍照取证，并告诫围观群众不要参与赌博，随后继续开展巡逻工作。在折返途中，执勤警员遭到黄某研（石塘镇吉安村委人）、黄某煜（石塘镇吉安村委人）、黄某有（石塘镇吉安村委人）等人阻拦、辱骂。期间，黄某研等人还持木棍、砖头等攻击执勤警员，造成一名警员受伤。
案件发生后，县公安局高度重视，立即组织石塘派出所警力全力开展案件侦查工作。经调查取证，依法立为妨害公务案进行侦查。1月24日23时30分许，民警在吉安村委将黄某研抓获，此时距离案发仅半个小时。1月27日，在公安机关强大的追逃压力下，黄某煜、黄某有到派出所投案自首。经审讯，黄某研等人对其妨害公务的犯罪事实供认在案。
目前，黄某研等人已被依法刑事拘留，案件还在进一步办理中。
警方提示：国家法律不容无视，代表国家依法行使权力的公务人员的权威性更不容践踏，公安民警依法出警处理警情是维护辖区稳定、保障群众权益的公务行为，也体现了执法的严肃性和权威性。请自觉维护国家行政执法部门的执法权威，切勿以身试法，触及法律红线。
阻碍、妨害民警执行职务
相关法律规定
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条规定：
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定：
公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定：
阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。
《中华人民共和国人民警察法》第五条规定：
人民警察依法执行职务，受法律保护。
表现形式
什么样的行为是阻碍、妨害民警执行职务行为呢？
阻碍、妨害民警执行职务违法犯罪行为形式表现多样，大体可以分为三个方面：
言语方面
一是侮辱谩骂。对民警的执法形象或个人人格进行辱骂、诅咒；
二是威胁恐吓。对民警进行言语上的挑衅，威胁民警自身或家人的人身安全；
三是栽赃诬陷。以莫须有的名义挑拨是非，引起不明真相的群众或媒体误解。
肢体方面
一是物理阻碍。通过用肢体拦、挡、堵、截等行为阻碍民警执行公务，使得民警不能接近或带走被执法对象；
二是肢体冲突。使用肢体上的推、拉、扯、拽等行为干扰民警执行公务，不以造成警察伤亡为目的，而是为了使被执法对象挣脱被控制或管制状态；
三是暴力抗法。以打、砸、抢、杀等措施对抗民警执行公务，造成民警伤亡失去战斗力，最终达到脱离被控制或管制状态的目的。
其它方面
表现为以凌弱、无辜自居嚷闹，或以自伤、自杀威胁，拒绝民警执行公务，引起群众围观、起哄，造成执法现场混乱。
来源：灵山警方
