国家公务员和选调生（国家公务员选调生条件）

清北这样顶级的学府毕业生有很多人是不用参加公务员考试就能成为公务员的，这就是选调生。

每年会有几百名清北选调生奔赴全国各地，到基层锻炼。

不出三五年，他们会成为县处级干部，五到十年，大部分人成为主政一方的高级领导干部。

相比那些出国留学、留在美国的清北毕业生，毫无疑问，他们对国家的贡献更大，人生也更精彩。

而出国不归的那些人，除了极个别天才在学术上取得一点成就之外，绝大部分人成为普通人，能在大学当个教授就已经很不错了，大部分人也就在硅谷当个码农。

这些在国内被捧为天之骄子的人，背负“汉奸”的骂名，甘愿在美国泯然一生，真不知道是咋想的？美国真就那么香吗？

#重庆头条# 公务员、选调生成名校毕业生就业的主要去向

图一是清华大学毕业的单位性质

党政机关占比为：11.3%

事业单位占比为：24.1%

国有企业占比为：29.5%

也就是说，清华大学毕业的学生超过60%在体制内工作！

而且清华毕业的选调生，遍布全国各地！四川和重庆也是清华学生最喜欢的城市之一，去年川渝两地录取人数超过了30人！

不光是清华大学，北大、人大等39所中国顶尖985大学也有这个趋势！

高考考进名校，你就半只脚进入体制内了！

图三是全国985大学名单和所在城市！

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北大的法学也太强了吧。毕业生考公务员去的都是国家部委，还不是一般省市级的选调生。看了好几年的就业报告，真心佩服北大学子，牛，太牛了，不愧是我国数一数二的高等学府。

2021陕西省选调生定点高校，这就是名校的优势！

选调生是管理干部候补队伍，无需参加公务员考试，晋升速度快于一般公务员。陕西是西部较为发达省份，人均GDP全国第12。那么陕西选调生定点高校，也就是陕西心目中国内最好的高校是哪些呢？是985+院科大+行业211+本土211++延安大学。以学科代码排序。双一流B类的云南大学、郑州大学、新疆大学被BS[呲牙]

（一）北京片区（18所）

北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、山东大学、中国海洋大学、东北大学、中国科学院大学、中央财经大学、中国政法大学。(15所985+院科大+2所211)

（二)上海片区（15所）

复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、湖南大学。(15所985)

（三)西安片区（12所）

四川大学、重庆大学、电子科技大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、西北农林科技大学、西北大学、西安电子科技大学、长安大学、陕西师范大学、延安大学。(6所985+5所211+延安大学)

闺蜜的大闺女考取了选调生，走进了县府大院，我很羡慕。不料，半年工作的结果是身心俱疲，每天在思考，辞职去考研。

我让闺蜜去劝孩子，硬着头皮工作三年，再考取省城公务员，比现在辞职考研稳妥。

今年考研国家线出来了，除2个专业外，其它专业都提高了分数线，好几个专业涨了15分之多。可见研究生考试现在卷到什么程度！

先将工作岗位占着，再寻找提升的机会，如果冒然辞职考研，一次不上岸，人会很焦虑；二次不上岸，压力会更大。

孩子的目的有两个，一是想到大学做辅导员，考研毕业后才有机会；二是摆脱当下无休止的加班和无意义的琐事，到大一些的城市去。

实际上，她的诉求第二个才是根本。而实现笫二个愿望可以通过三年服务期满后的考试实现。

大家觉得我出的主意靠谱吗？你们有什么好的建议吗？留言做个参考。

#我要上微头条##公务员##高考#北大2021届选调生出征！选调生人数首次突破800人，今年，北大选调生签约人数首次突破800人，较去年增加近60%，覆盖全国31个省区市。2010年以来，已有2200余名北大选调生在祖国各地基层工作。 感觉优秀的人才终于要留在国内了，为祖国的建设添加一份力量，正如任老说，中国的鸡要回自己家里下蛋。我觉得很对。

以下图片来源于网络。

小贾大学毕业考上了选调生，他是一名90后，93年出生。考选调生也是听同学说选调生挺好，是为基层培养领导干部的，比起一般公务员要占优势，他也就和同学一起报了名，结果考上了。

他是2016年考上的选调生，在乡镇党政办工作，今年提拔为副镇长。

要说他提拔快慢，其实属于很快的。因为2016年考上选调生，试用期一年，工作满三年才可以提拔副科级领导职务。基本上属于刚满足条件就被提拔了。

说起小贾，那基本上是单位的人交口称赞。因为这个年轻人在工作中特别努力，扶贫的时候他配合镇扶贫办开展工作，录报表，写总结，这些都是他弄。平时还得兼顾单位里开会，写调研，写报告，经常写各部门要的材料。

不过小贾是一个外地人，从外地考来这里也没有亲戚，反正就住在镇里的宿舍。领导有事随叫随到，也没怨言，周末也没什么需要应酬的。因为外地人同学朋友也都不在这里，可以说孤家寡人。

乡镇有值班制度，周末有的人有事顾不上值班，经常给他打电话让他替班，他也没表示过有意见，除非他不在单位。他自己说，在宿舍待着也是待着，帮别人值个班也没啥。

小贾这孩子爱学习，就在这四年中没事干的时候就能看到他在看书。去年考上了非全日制法律硕士，这让很多人刮目相看。平时工作很忙，还能利用业余时间进行学习，真是不一般。他说他喜欢法律，觉得法律很好，同时也想提高自己的学历，所以就利用业余时间学习了法硕专业知识。

非全日制研究生也不简单，非全并不是人们以前认为的在职研究生。因为非全日制研究生得考过国家线，才能录取，而且发双证，也就是既有毕业证又有学位证，只是据说在证书上注明培养方式。含金量还是很高的。

他的提拔具有偶然性，也有必然性，似乎也透着越努力越幸福的道理。

他在工作中认真负责，工作能力突出，办大小事都能让部门负责人和分管领导放心，具备了基本的能力和业务技能。这是一个人被提拔的基础。工作能力强，再加上热心助人，平时没啥坏毛病，同事中评价都不错，群众基础有。

现在干部年轻化似乎是全国普遍性的，许多地方产生了90后的副科级干部，小贾可能也趁着了这次东风。不像以前，乡镇干部提拔很难，有的人一辈子也是科员，有的人10几年后提拔副主任科员。

年轻人考上了选调生也并没停下学习的脚步，而是利用业余时间再考非全日制研究生，提高自己的学历。工作上始终努力兢兢业业，在个人自我提高方面也不放松，这样的人才是应该大多数人学习的榜样。

在工作中，不要像那些不爱干活，经常推工作的人学习，要像#寻找故事家# 那些上进的人学习。因为你经常羡慕那些不上进，工作敷衍了事的人，你也会变成和他一样的人，最后被边缘化。

你要是像那些认真对待工作，注意自我提升，又能保持较好口碑的人看齐，那么你也会变得优秀。物以类聚人以群分，孟母择邻处，你工作也要和优秀的人学习，这样你也会始终保持优秀。

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