公务员考试数曲线

小编公务员应该注意事项有规定的，不懂就不要装懂吧！

李少莉副局长太优秀，喷子们是喷不倒的

[耶][耶]8.19 生活日记

昨天听了薛兆丰老师关于收入的逻辑，简直醍醐灌顶。对我有启发的有三个观点：

1.我们看一个人的收入，不看瞬间，看长远。我们每个人追求的，不是瞬间最高的收入，而是长远、终身的最高收入。

2. “贫”和“穷”是要分开的。“穷”的意思是“尽”，是没希望、没指望，绝大多数的年轻人不是“穷”，不是没指望，只是因为工作时间还不长，还没有折现。

3. 收入是有节奏的，第一条曲线，红色曲线，是“少年得志型”，指年轻的时候，收入非常高，但是，青春过去之后，收入就转低了。年轻的明星、体育冠军、程序员，这些职业都符合这种曲线。

第二条曲线，蓝色曲线，是“平平淡淡型”，指年轻的时候就有不错的收入，但收入基本没有上升，这种收入一直持续到退休。这期间，工作虽然没有大长进，但很稳定。一般的体力劳动者、公务员、老师也符合这条曲线。

第三条曲线，绿色曲线，是“大器晚成型”，指年轻的时候非常辛苦，不仅没收入，可能还要借钱，所以，年轻时的收入是负数。比如，有的人十年寒窗，读完本科读硕士，读完硕士还要读博士、博士后，等开始工作时，已经30多岁了，而且只能挣一份小钱。但是，由于人力资本积累得多，收入会在未来慢慢上升。符合这个收入节奏曲线的职业有医生、大学教授。

【曲线也能成为路径最短的“直通车”】

近日，南宁市县两级主要领导带头公布手机号码，有群众反映不是点对点的直线沟通，而是“群众-话务员-有关领导”曲线，这种非议与群众的常规印象有关。在我看来，直线固然是最短的距离，但这是理想条件下的非常态，而在实际工作和生活中，我们多数人面临的更多的应用场景反而是曲线成为最佳路径。曲线也能成为路径最短的“直通车”，理由略陈一二。

一是领导直接接听难以成为常态。不难理解，作为各单位的一把手，身居关键岗位，面临诸多局面，往往公务繁忙，应接不暇，或忙于会议、调研，或忙于接待、洽谈，碍于类似场景的制约，亲自对接具体事务的机会不多，亲自接听手机的频次有限，即使有也难成为次次都接通、件件有答复的常态。

二是专人对接更有利于办结。各单位一把手往往统筹协调、把关定向的职能多一些，对待具体问题，尽管专业者有之、熟悉者有之，但挂一漏万、解读不精准的情况亦有之。对政策的解读如果存在偏颇，损害的最终还是大家看重的营商环境。这时候，让话务员代为接听、记录，然后反馈给职能部门，再由职能部门去分析、协调、解决、反馈和向上级请示报告，可能恰恰是解决群众急难愁盼问题更专业、更便捷、更省心的方式。

三是“直通车”的开通取得了较好的成效。不管采取何种方式，能解决问题才是关键。点对点对接，优势在于原汁原味反映问题；曲线对接，优势在于顺序落实到部门。我认为，只要能达到开门听建议、开放迎商机的目的，那么无论是直线还是曲线，都将是群众能理解、愿认可的感情线，也必将能成为为民办实事路径最短、效果更佳的“直通车”。从现在的效果来看，已经达到了预期的目的。

体制内的优势，得在35岁以后才能体会到！

网上有不少吐槽体制内工资低的声音，我在体制内工作二十多年，非常理解。

是的，对于刚入职的年轻人来讲，体制内工资同社会上其他岗位比，是不高，甚至偏低！可是，请大家不要忽略一件事：

体制内的工资线，是一条匀速上扬的曲线，也就是说，工资额只会涨，没有降工资一说！除非你犯错误，降职降级！各项房补，医保，公积金等福利也会年年递增！[呲牙]

体制外，你敢保证你的工资水平永远涨？谁都不敢！（当然，除了那些牛哄哄的大国企。体制内打死赶不上！但是那些不比公务员好进！）我指的一般企业。

这样一来，到35，40岁左右，体制内外的差距就显现出来。

体制内的人，到这个年龄，工资水平也慢慢涨上来了，工作套路已经得心应手，按部就班就好。买大东西，也敢贷款，敢透支，因为下月工资定会及时到！

这种内心的安定，更是千金难买！

所以刚入职年轻人，不要轻易辞！[微笑][微笑][微笑][微笑]

未来不仅要阻断各类国企中关系户的随意进入，各地纪检部门还应该倒查，各地国企中之前不规范的员工招聘，干部任用，坚决防止利益家族化和集团化。

全社会也要警惕，权贵勾结，相互庇护，占据各种核心部门。有的官二代，富二代读书稀松平常，能力稀松平常，但却占据好的位置，导致社会不公，群众意见大。

还有的曲线救国，在家族的操作下，先在国企混个级别，再平调入公务员系统做领导。高！

其实，大家都知道一些权贵们背后的操作。对于不公平，大家似乎也麻木了，无感了，只是在某些事件的发酵下，大家议论议论，如此而已，过几天也便忘记了。

其实这里涉及到一个总量模式和分位模式的区别：

总量模式讲究的是长期成本下滑、渗透率持续提升、最后全民普及的增长曲线。比如平价汽车的普及、智能手机的普及、互联网的普及等等，这里会诞生非常多的伟大企业，包括苹果、腾讯、淘宝、拼多多、美团都符合这个逻辑，发展前期挖掘的是增量用户，特点是价格会越来越低，所以才能普及化；

但是分位模式不一样，它考察的是单个个体在群体里的百分位，然后根据这个比例来大致确定资源分配。——这里内含的假设是这些资源短期内无法快速大幅增加；

所以就很容易进去内卷的情况，因为追求前1%或者榜一的成本理论上可以无限拔高。——茅台、一线城市大平层、比特币、尤其是教育和医疗资源就是这种情况。

对了，给哥哥打榜也是分位模式。

一旦资源总量无法快速增加，最后的长期结局必然是边际价格脱离传统意义上的成本而持续增加，因为这里的边际价格开始由竞争的激烈程度主导。

所以，这里出现了一个看起来矛盾但是符合逻辑的情况：在一些领域，我们实现了前所未有物质富足和娱乐文化，因为他们是总量模式；

但是在另一些领域，我们还和几百年前一样，持续资源总量固定下的内卷竞争——因为是分位模式；

但是很多上一辈人不想管里面的区别，用一句话，你们现在的日子比我们当年好多了，瞎比比啥。把两个模式混在一起谈，就这么过了。

但是回过头，你又看到他们在感慨：茅台真是越来越难买了，公务员难考但是值得考啊，隔壁家考上北清的那个高考“状元”的孩子真给父母争气啊。

啊，这？

【高校的行政级别非常高，可是领导含金量不如地方领导？舅舅43岁是财经大学法学院长，正处级，调去地方挂职副县长，现都是县委副书记，进入常委。】

一般的大学高校都是正厅级，下面学院的院长是正处级。在地方上，县长、县委书记才是正处，但是高校领导的含金量不足。

普通的县长、县委书记掌管着30~80万人的政治、经济、文化、基建，权力很大。高校的领导只在自己学校领域内有一定的话语权，出了学校就是个普通公民。

所以建议很多想当公务员走仕途的年轻人，可以曲线救国，先去高校。

【当上副处级以后，作为优秀后备干部，可以交流到地方上任职，平步青云再一步登天。】

A县经济形势比较好，可是A县的大学毕业生，放着本县的公务员不考，却争相去报考邻县的公务员，这是为什么？

A县区位优势优越，这几年经济发展势头很猛，曾名不见经传的小县，名声传播得很远，吸引了不少外来人口。

招录公务员自然也不例外，致使报考人数逐年增加。本县人报考自不必说，外县、外市、乃至外省报名的也不少，竞争比较激烈。

僧多粥少，报考人数的增多，增加了本县人报考的难度。但是，有些有心的本县人就走起了曲线救国的路子。先报考邻县乡镇的公务员，过几年后，再想办法调回来。

因乡镇公务员报考的人数相对较少，所以录取的几率比较大。同时，交界的几个外县乡镇离A县县城10公里左右的路程，距离也不太远，开车上下班也不太费时间，主要的不足是工资年收入要比A县低3到4万元。

但考上的话，好处却不少：一来早考比晚考好；二来早上班早积累工作经验，特别是有基层工作经历；三来可以安心解决个人的终身大事。本来在A县有对象的，那就不必说了，没有对象的，工作确定后可以找对象，可以从A县找对象。

有一邻居女孩，几年前考的邻县乡镇的公务员，目前已过了5年的期限，顺利调到了A县的一个常委部门。要是当初，非A县不考的话，估计到现在也考不上，因为这几年这常委部门考来的公务员都是研究生学历，而这个女孩是本科学历。

#我要上微头条# #公务员##乡镇#

判断推理

1建立伏安特性曲线

2计算斜率，求解电阻值

3连接电路，闭合电建

4读取电流表与电压表示数

5调节滑动电阻器

A54123

B 34125

C35412

D41235

答案解析

先判断首句，“连接电路，闭合电建

是电路联通的前提条件，应为整个

过程的第一步，因此3为首句，A项

和D项排除。

对比B项和C项，确定45顺序。此

为伏安特性实验，应在调节滑动变

阻器之后，记录下对应的电流表和

电压表数值，因此4应在5之后，

对应C项。

再验证C项，先连接电路，再调节滑

动变阻器，读取对应的电流表和电

压表示数，根据数值建立伏安特性

曲线，再从图中计算出斜率，求解

得电阻值。逻辑合理。

故正确答案为C。

考点

事件排序

就读于中国政法大学的小曹马上毕业了，全家都在讨论4个就业选择，大家意见不同，闹的不可开交。

1.签约贵州老干妈，回家乡发展，月薪6000保底，在当地属于中高收入，父亲觉得中国政法大学毕业生进老干妈驴唇不对马嘴，因此拼命反对，奶奶喜欢这份工作，母亲和奶奶吵得不可开交。

2.签约联想集团，月薪13000，中外合资企业，前景好，工作环境也舒服，养老医疗都不会差，男朋友担心小曹工作压力过重，而且不稳定，所以反对小曹留在北京，为此男朋友和爷爷争论不休。

3.考贵州省监狱的公务员，报名人数为6人，容易考上，从狱警做起，一步步走上当官的路途，月薪8900多块钱，母亲认为女孩子不适合到监狱工作，要考公务员就考党群机关。

4.和男朋友一起考“三支一扶”，到黔西南州支农，两个人月薪加在一起有6000元，混几年考市级以上公务员，曲线实现当官梦想。可是爸妈和爷爷奶奶都反对，去那么偏远的地方纯属人才浪费，而且很容易堕落。

留给小曹选择的时间不多了，现在她无心看书、无心思考、寝食不安，恳请各位过来前辈支支妙招、出出主意，在线等着大家的高见[抓狂][抓狂][抓狂][抓狂]