公务员 无领导小组面试（公务员无领导小组面试视频）

央国企的面试是什么形式？

今天跟大家聊聊央企、国企面试的几种形式，以及特点。

面试，其实就是在考察你的综合素质，这其中就包括判断力、分析能力、人际交往能力、工作态度、专业潜力以及应试者和岗位的匹配程度。

一般来说，面试通常分三种，分别是结构化、半结构化和无领导小组讨论。

结构化面试，是采用专门的题库评价标准和评价方法。半结构化面试，灵活性较强，会根据应试者简历或者学生的回答进行提问。无领导小组讨论，是让一组应试者在既定背景下围绕给定的问题展开讨论，时间一般要持续一个小时，面试官是不参与的，只负责在一旁给每一个人的表现打分，一般金融行业经常使用这种面试形式。

以上就是央企、国企、面试的常用形式。