公务员转岗容易吗（公务员去基层工作几年才可以转岗）

#机关事业单位的工勤人员该如何寻求发展#

每年大量退伍士兵安置在工勤岗位上，机关工勤已经“只出不进”，大部分都是安置在事业单位。

关于事业单位机关工勤的发展有三个建议：

1.提高工勤等级。提高工勤等级有两个条件：一是通过职称考试；二是单位岗位存在人员空缺。一般通过职称考试相对容易，但是随着很多事业单位的职能职责转为服务外包，事业单位大量缩编，很多单位勉强能设置“技师”（正科级）岗位，还有一些单位技术岗位都难以设置。所以事业单位工勤到了“技术工三级”后就晋升困难了。

2.转岗。工作达到一定年限后，就转到管理岗位，在管理岗位上从九级职员开始逐级晋升。虽然事业单位缩编，但管理岗位相对充裕，晋升通道更畅通。同时，也有提拔到领导岗位的可能，如果达到副处级别还可以调任到行政单位或国企。

3.参加公务员考试。通过公招改变身份。但近些年公务员招录基本都是本科以上学历。所以，要满足相关学历要求才有报考资格。现在公务员考试的竞争特别激烈，考取也难度特别大。

总的来说，转岗是一个相对可行的发展途径。

转岗一般都以下条件：

1.单位有空缺管理岗位；

2.通过转岗考试；

3.大专以上学历；

4.近五年考核为合格及以上；

5.进单位达到一定年限。

不同单位转岗要求可能不一样，具体政策可咨询当地人社部门或单位人事部门。

#事业单位# #职场干货#

专业技术人员从政，最理想的方式是先在事业单位干，积累若干年的经历、经验后再调任机关，这样既实现了专业梦想，又发挥了技术特长、获得了事业成就感，还有了财富积累，一举多得堪称人生赢家。有位老哥走得就是这种路线。他是临床医学毕业，毕业后进入本地一家三甲医院从医，从小医生一路慢慢干到科室主任，之后又提拔担任了副院长，后被组织推荐担任卫健委副主任，从事业编转为了公务员。当时有人觉得他从副院长调任卫健委亏了，权力没大多少，钱少了一大截。这位老哥却不这么认为，他觉得这十几年干医生已经赚够了钱，虽然不算大富大贵，至少已经半财务自由，想买什么东西只要不是特离谱，基本可以随心所欲。期间该拿的荣誉都拿了，他觉得从医能够拥有的都得到了，便想尝试换个方式挑战自己，刚好组织上有意选拔一名专业干部，趁着东风便从医院调到了行政机关。之后卯足干劲干了几年实事，从卫健委副主任转正，紧接着调任县区长，如今已经转岗县委书记，据说这次换届有望提拔副市长。一路走来，堪称专业技术人员典范。

这位老哥的经历是特例，可能不具参考性。但是身边很多专技人的成功转岗无不证明，专技人员想进体制，初次择业最好选事业单位，一方面有利于干出成绩，另一方面也容易获得回报，进可攻，退可守，不失为一种捷径。

#职场微头条# #直言职场#

事业编终于还是申请辞职了，分管领导让我考虑好了，已经考虑很久了，不想等转正后再走更麻烦，还有服务期，这一年心酸苦辣自己知道，只能说异地编制总归有不容易的地方，坚持站好最后一岗

人生有没有捷径？事业有没有捷径？

以前，我认为没有。人生的路，靠自己一步一步地走；事业，靠自己一点一点地干。可现在，我的认知有了改变。

我的孩子在大二时就入了党，还是学校学生会干部。研究生毕业当年考上了公务员，在区政府上班。今年九月满一年，转正定级。

前几天，突然接到通知，到区委组织部上班。

真没想到！

后来得知，前提条件是党员，曾经当过学生会干郭。

踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫。大家说，这算不算捷径？

其实，也不算捷径。是十年寒窗拼搏之后的水到渠成，是命运之神给有准备之人的赐予。

在县里如何能成为镇长？老丈人摸爬滚打了15年，从镇党委秘书一步一个脚印走到镇长！那么除了熬资历还有哪些途径快速成为镇长呢？

1毕业后能进入党政办，虽然忙忙碌碌但是跟着镇书记走，能文能武，最优提拔！老丈人走的就是这条路！

2县委两办秘书，作为县里最高的平台，成绩最容易被领导看见！曾经有个书记的秘书，下去直接是大镇的镇长，这是下面乡镇熬多少年才能熬到的位置！

3省市选调生，人才引进！这些年，为了吸引高学历人才，镇里挂职历练，很快就转正了，前途一片光明！

老丈人说，无论在哪个地方，能成为镇长绝对是祖坟上冒青烟了！但是很多县乡公务员，一辈子都迈不过这副科道坎，在科员的位子上，干一辈子一直到退休。#苏州头条# #公务员#

退役士兵选岗，选择大于努力！

1.如果是事业编管理岗和专业技术岗，果断去。如果是事业工勤岗，坚决不要去，尤其是年轻人，后勤转岗几乎不可能。我所在单位有个非常优秀的工勤人员转了管理岗，但只是岗位转了，身份还是工人。

2.不去工勤岗，就选国企。国企优先选地方国企，千万不要选电信之类的央企。地方国企一般都是地方政府的钱袋子，代表政府融资开发，有的是钱。其次，国企还要优先考虑有房地产业务的国企，不缺钱。

3.不要抱有太高期望。事业编与行政编差距很大，事业编基本没上升空间，而且在混编混岗单位，事业编受气很多。就图个轻松事少。所以不要对事业编抱有希望。所谓公务员是官，事业编是奴，切记。

4.要转变观念。当前以及未来退休养老待遇都已经并轨，以社保为准。事业编有职业年金补充养老待遇，国企有企业年金补充养老待遇，这是体制内以及国企区别社会退休待遇的关键。有的国企企业年金缴纳标准很高。所以综合来看，国企退休和事业编退休，待遇差别不大。

考上事业遍，成功上岸后，整体来说是开心的，我很满足于现在的生活和工作状态。

其实我觉得事业编就是一份工作，不可能说事事都顺心，关键是看自己怎么权衡吧。如果真的感觉在事业编工作很压抑很不开心的话，那建议还是尽早脱离这个环境比较好。对于我来说，日常工作中也有很多不满的地方，但我很清楚它带给我的好处，相比之下，这些小问题根本不值一提。

我是工作了一年之后才想着去考事业单位，当时是在一家私企工作，薪资待遇还可以，但很没有保障，而且整天加班。原本我觉得年轻身体好受点苦没啥，后来进了一次医院之后发现自己是一身的毛病，也突然醒悟过来在私企打拼其实就是在吃青春饭，我不能只看眼前，总得为以后打算。

综合考虑之下决定去考铁饭碗，公务员或事业单位。考虑到前者难度比较大，而我又是在职，时间和精力上难免有点不济，所以把目标瞄准了事业单位，相比之下它更好考一些，我成功的几率也更大。

然后我就开始了备考生涯，不过想象和现实还是有出入的，在职备考真的是超出我想象的辛苦，加上我平时工作比较忙，考试准备的也是一塌糊涂。第一次考的时候书都没看几眼，第二次好一些，勉强进了面，最后还是以失败告终，后来干脆一狠心直接辞职回家备考，可算是成功上岸了。

上岸之后感觉整个人都舒展了很多，工作清闲，离家也近，还不用听父母唠叨。每天基本都是朝九晚五，工作也很自由，有事了给领导说一句就能走，还是双休，比在私企累死累活的要强太多。

就待遇来说，虽然工资不算很高，特别是刚开始几个月到手少的惊到我了，也怀疑过自己的选择。但是等转正之后发现年终什么的加一起，其实还是很可观的，综合起来比我在私企的时候工资要高。

最重要的一点就是安全感，我之前的公司人员流动力度大，总是很担心饭碗保不住，尤其是去年的疫情，很多人都因此失业了。而我就没有这个烦恼了，领导再看不惯我，也不能辞退，疫情上不了班也有基本工资，旱涝保收，心里就是踏实。

其实怎么说呢，每个人都有每个人的活法，甲之蜜糖，乙之砒霜，事业编工作究竟好不好，开不开心，关键还是要看自己想要的是什么。事业编工作的好处在于稳定清闲，坏处就在于不能暴富，而且比较枯燥。

上岸行测得分机器

我在市属事业单位工作6年了，是办公室副主任，最近我们单位有一件事引起了强烈反应，合同工的工资今年已经两连涨，达到4080元，与正式编制人员工资不到千元的差距，大家感到很不爽，觉得自己是铁饭碗，反而涨工资纯属碰运气，千年等一回，合同工凭啥要弯道超车，要逆袭呀？

事业单位分3种类型，全额、差额和自收自支类事业单位，我们属于第二类，有一定生产经营职能。两年前，单位招聘的合同工扣除五险一金，工资到手2800元左右，都是刚毕业的三本或者专科院校大学生，很多还有我参与面试招进来的，面试时说工资低不要紧，主要是增加社会经历，可参加工作了就开始想同工同酬，人员流动如走马观花一样，有些资历深、技术硬的，直接辞职进企业，工资翻两翻，我们单位似乎成了企业的培训基地。今年单位一把手上任后，就给合同工涨工资，打造拴心留人的环境，而正式工工资国家有统一标准，依旧稳如泰山，奖金还有缺口没发下来，导致大家意见很大[翻白眼]。

往年，没有编制的合同工考试门口罗雀，毕竟干得多、赚的少，养家很难，现在挤着脑袋进来，还多少有点关系，有个小伙子说经常跟主任打球，不知道是不是在凡尔赛？体制内临时工招聘也这么惨烈是有道理的，福利待遇在提高，休息时间有保障，前几天河南省直单位调整上班时间，大家发现工作只有7个小时，引起广泛讨论，不明白网友为啥大惊小怪，11年前我参加工作的时候就是如此了。

大专学历当合同工可以理解，有些本科院校毕业大大学生就不知道啥原因了，难道是曲线救国，先进入体制内工作，然后准备公务员考试，毕竟逢进必考，要想直接转正应该不可能吧。你说呢[惊喜][惊喜]（2）

为什么大家都愿待在辅警队伍不愿去工厂？

1、关键还可以在本地就业，内地很多小城市年轻人没有高学历根本就没有体面的工作机会可以干，能在警察队伍里面混在内地大部分地方相当的体面了，虽然工资不高但是还是有少量的人可以有机会转正，这里面有门道的

2、全国各地辅警收入都是不一样的，包括公务员，根据当地经济发达情况和财政收入物价而定。

3、干辅警就是温水煮青蛙。我这要求一村一个辅警，导致辅警数量过多而素质不高，人多的单位四班倒或三班倒，所以混日子的居多，工资确实不高，适合家里有矿或者自己有第二产业的。#辅警#

作为一名辅警，有机会获得转正吗？

当前，辅警的职业前途现在已经越来越明朗了。曾经有许多人都当过辅警，但都是因为工资低、社会地位低、养不了家，最后无可奈何、念念不舍遗憾离开。从国办印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理意见》（以下简称《意见》）后，各地慢慢有着一些专门针对辅警的好政策铺设开来，慢慢的辅警已经与以往有了很大的区别，辅警也可能算是一个热门的报考职业了。

很多人都知道辅警，但有些不清楚辅警的来源，辅警，原意是辅助警察，是由政府出资，通过笔试、面试等一套和事业单位差不多的流程下来被招录，与招聘单位建立劳动关系，然后在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助。辅警一直被大家吐槽的点是工资低、工作强度大、没有编制、没有晋升等等。因此“辅警转正”一直是大家关注的热点，辅警如何转正？这5种方法最有效，你知道吗？

辅警转为正式编制途径，除了相关的政策出台，以及特别优秀的人才，最现实的途径就是参加各种正式编制的考试。

事业编制考试

一般而言，每个省，各地区，只要有缺人了的编制，都会通过当地政府官网公布出来，只要符合条件就能报考，考入了，就是妥妥的事业编制了。这种考试，一般每个月都会有的。

公务员考试

每年的国家公务员考试，省公务员考试也就是我们所说的国考招警、省考招警都会有相当一部分职位是公安警察类职位，报考条件限制也不是很严格，专科学历，不限专业，不限户籍的职位都有。被招录后就有正式的公务员行政编制，或者参公管理事业单位的编制。

特别优秀辅警可以入警

国办印发的《意见》第三十五条 公安机关对工作表现突出、有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的警务辅助人员，应当给予表彰和奖励。各地在招录人民警察或者事业编制人员时，对表现特别突出的警务辅助人员，可确定一定比例采取定向招录。

2018年西藏地区从在职辅警中招录了10名人民警察，目前这10名辅警已经通过一系列环节走进人民警察岗位，辅警入警可以说已开先河；另有，天津地区从在职辅警中招录事业编制警察等等。还有多地为辅警涨工资的新闻报道。由此可见从政策方面来看，有期性。

辅警干满10年自动转正，告别临时工身份

根据《劳动法》规定，任何一个行业，只要你干满10年，单位就必须和你签订无固定期限劳动合同。这条规定在辅警圈同样适应。也就是说，辅警只要在公安机关工作满10年，那么你就能和单位签订无固定期限劳动合同，从签订无固定期限劳动合同之日起，你就算是永久的转正了！就能一直享受和正式工一样的福利待遇。

政府专职消防员

政府专职消防队伍在属类上是属于辅警的一类，由政府拨款、消防部门社招录用的。比如云南省规定，在职期间如果表现优秀，可直接招录为事业编制！不过转为事业编后，必须在一定年限考取相应的职业资格证。

立功纪录

根据《北京市公安局辅警奖励实施办法》，获得辅警个人二等功的个人，符合录用条件的，经市局党委研究决定，可招聘为文职。另外，获得辅警个人一等功的个人，成绩特别突出的，符合公务员录用条件的，经市局党委研究决定，并报市人力资源和社会保障局批准后，可特招入警。

以上消息听起来不错，但是大家都知道，就算正式警察想要立个人二等功、一等功都很难，更何况是身为警务辅助人员的辅警，所以想要从立功转正，难度可想而知。

辅警从政策上来看形势不错，从社会地位看在稳步提高，从社会保障来看在慢慢健全。但是真正的前途还是把握在自己手中，守株待兔肯定不行，要多学习多看书，公务员凡进必考，在任何岗位机会都是留给有准备的人。最后，感谢各位辅警的辛苦工作，祝各位辅警顺利入编。