公务员的不满（公务员报不满）

公务员的薪水能不能降？老胡做了些分析，其实都没说到点子上。毕竟，老胡每天发的内容很多，五花八门，估计他也没时间深入调研分析。

分配问题是当前的一个重要问题。一些垄断国企，一部分公务员拿着较高的工资，导致民间产生严重不满情绪，不能当鸵鸟，装看不见。

公务员薪水能不能降？这个要分开来看。在部分地方，公务员收入明显高于当地平均收入水平，这样的情况应该适当降低。公务员收入地区差异较大，部门差异较大。

部分地方，这些年财政刚性支出不断增加，而产业发展没有起色，再受到疫情冲击，减税降费等影响，财政捉襟见肘，适当降低行政事业单位人员收入也是无奈之举。

客观而言，很多地方公务员的收入并不算高，胜在稳定，胜在隐形福利好，如子女上学等。

光靠降低工资，恐怕也不是办法，毕竟工作要人做。

要降低养人的成本，根本不在于简单降低工资，而在于精兵简政，公务员系统养的闲人确实太多。闲的闲死，忙的忙死。

优化可以从几个方面入手：一是省一级，地市一级的机构、层级设置，可以考虑优化。二是部分人口小县，可以考虑合并。三是有些部门的人员可以进一步精简。四是适当增加乡镇一级的人员配置。

未来几年，部分公务员有可能面临当年国企改革类似的遭遇。要么走人，要么降薪。拭目以待！

【为天地立心为生民立命你也配？你是站着茅坑不拉翔！】北京大土豆po出了一位自称是“某部委”不满30岁的公务员叫苦不迭的帖子，感觉现在的公务员录用真的是应该把心理测评这块内容给加强起来。这位“某部委”公务员通篇都在强调关于“钱”的问题和自己作为一个硕士研究生在北京年入仅10万+的委屈。

委屈？有啥委屈的？你整天拿着自己跟大老板比，你那点儿年收入真的还不够人家买个包，可你想过没有，你有啥资格和人家大老板比？你咋不跟北京的快递小哥、环卫工人比？没有可比性嘛！北京那么多部委，人家年入十万能过你就不能？都照你这样，都别在部委干了，都辞职得了！好，你说你是出身一般家庭，部委里头考进来的公务员都是富二代官二代吗？

截图中哭穷的“部委”公务员，你还真别矫情，这还真不是体制的问题。咱就从中国的公务员体制谈吧，中国的公务员，无论是在北上广深，还是在西部山区，体制的设定，绝不是让你通过当公务员发财致富，如果通过当公务员都能发财致富，国家的其它行业还有人干不？谁搞科研？谁守边疆？当然，当公务员也绝不会让你缺吃少穿，体制的设置会让你的收入在当地达到一种相对体面生活水平。为啥有那么多高精尖的毕业生会想尽一切办法考进体制呢？为了发财？当然不是，这里面，有科学依据，也有中国人的思想传统。

啥科学依据、啥思想传统呢？咱们细聊一下。如果从马洛斯的需求层次理论来讲，如果你成为一个公务员，前四个阶段（生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求）你就不用操心了，你将直接跨入实现自我实现需求的阶段，想想是不是这个道理？

从中国人的传统思想上讲，中国人活一辈子要干啥？修身、齐家、治国、平天下嘛！当公务员，之前，你修身、齐家的事儿已经完成了，对吧，上大学学知识不就是修身嘛，齐家，你不可能都已经考上公务员了还不知道怎么孝敬父母、怎么爱自己的家庭吧？所以，你考上公务员之后，就直接进入了中国人概念里的最高阶段：治国、平天下！是不是这个道理，公务员算不算治国的？算啊！所以，想当公务员的多了去了！

所以啊，公务员队伍能够吸纳优秀人才进入，就是这个道理。可极个别公务员（就像截图中那个“部委”公务员）两口子年收入20万，还动辄就diss体制、觊觎别人收入高，你想收入高你别当初就别进入体制啊？你不想干？想干的人多着呢！国家招录一个公务员，从招考公告发布到组织笔试面试政审，再到培训学习，得投入多少钱啊？嫌工资低，你不想干拍拍屁股就走？你可真行！

所以，截图中的那个“部委”的公务员，口口声声“为天地立心为生民立命”，咱不是说你追求高质量的生活有错，别人能过的日子，你就不能过？经济上稍不满意就忘记了初心，你这是干啥哩？吃不了这个苦，就diss体制？嫌京城生活成本高？那去当乡镇公务员啊，到俺河南农村干个副乡长啥的，生活成本老低了，早上两块钱的胡辣汤一块钱的包子就吃饱了，单位还给你买床安排宿舍，你来呗？说句好听的，人各有志，不想干就走人，说句不好听的，不知道珍惜，站着茅坑不拉翔，你这种人不在体制内也罢！

普通家庭出身的人考进公务员，能力又不是特别出色，真心不要对未来寄予太大期望，以为能当个什么大官，期望越大失望越大，尤其是省级以下机关的公务员。普通人进公务员队伍，平常心待之是为正确，干公务员以后可能不会大富大贵，但是足够稳定，比上不足比下有余，这已经可以打败70%以上的工作。有了这个基本认识，工作尽职尽责，生活精心规划，不奢望也不放弃，人生的曲线才会逐步上扬，真正过上让人羡慕且相对有质量的生活。如若做不到这样，在公务员队伍中会相当煎熬，特别是在县乡两级，如果前期无法适应扭转心态，毫不夸张地极有可能毁掉一个人，为什么基层有很多年轻人年龄看着不大，动辄以老资格自居，言行举止看起来很江湖，其实细细品起来充斥着不满、抱怨，很大原因与此不无关系。说到底，公务员可以视作铁饭碗，但也不是那么好吃的饭碗，要从事这个行业必须要有足够的落差准备，否则最好别轻易踏入。

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最近几天能最上热搜的非这位李少莉副局长莫属。我想说的是，如此花瓶般的公务员、官员能干什么、能做什么，连讲话基本功都没有，怎样处理问题、解决问题？网友的吐槽是因这位副局长而起，但不是只针对她，是对这种现象的不满和发泄，公务员、官员该有的素质、该有的样子一定要有，不然老百姓不放心、不信任。

李少莉之所以被网友盯上，从侧面反映出群众