公务员回避处分（公务员的职务回避）
中国这样的蛆长得有多肥//@安律说法:“这瓜有点大！”四川成都，男女副区长的不雅聊天信息被曝光，尺度之大，让人瞠目结舌、面红耳赤。网传涉事男女，一个50多，一个40多，而从聊天内容来看，两人不仅在下班时间聊得起劲，更是在上班开会时还不停地暗送秋波。 有网友看了直呼，两位涉事男女不仅有领导能力，时间管理、文采更是超凡！ 更有不少网友提出疑问，这样隐私、露骨的聊天内容是怎么流传出来的呢？ 据悉，当地纪委连夜回应，已关注此事，正在核实。 那从法律上该如何看待此事呢？同一个区的两名副区长能不能“谈恋爱？” 1、如果涉事男女都已经结婚，或者有一方结婚，那双方之间再勾搭在一起，那就是不正当关系。 这种情况下，不仅对各自及对方的家庭不负责任，是不道德，而且属于违反公务员纪律的行为。 根据《公务员政务处分法》第40条的规定，严重违反家庭美德、社会公德的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。 2、如果双方都是单身就可以谈恋爱吗？ 公务员之间正常情况下是可以谈恋爱的，但是也有一定的限制。 《公务员法》第74条明确：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。 具体到本案，两名男女同为一个区的副区长，隶属于统一领导管理，如果两人想要在一起，那就必须有一个人做出让步。否则，就是违背回避规定的。 而根据《公务员回避规定》第17条的规定，公务员应当服从回避决定。无正当理由拒不服从的，应当予以免职或者降职使用，直至不再形成回避关系。公务员应当及时主动报告需要回避的情形。有需要回避的情形不及时报告或者故意隐瞒的，应当区分不同情况，予以批评教育、责令检查、诫勉、组织调整或者组织处理；影响公正执行公务，造成不良后果的，应当给予相应处分。 3、最后，不知道涉事男女之间的聊天记录是双方发生了纠纷，一方给捅出来的，还是说第三人，比如说男女别后的家人捅出来的。但是不管如何，涉事男女都将为自己的荒唐行为付出代价！ 这事您怎么看？欢迎在评论区留言，与大家一起交流您的看法！ ------ 关注@安律说法 案例中看人生百态，法律中寻破局之法！#成都回应疑男女副区长不雅聊天曝光#头条热榜 #律师来帮忙# #头条群星10月榜# #2022生机大会#
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#媒体：这23分钟唐山警方需给个交代# 我们在警方通报中，可以看到，当地提到了这个问题，这个问题，媒体有点着急了，人家又不是回避问题，调查处理也好，交代也好，需要时间，也需要程序，稍安勿躁，要等等，优雅一点吃瓜。
唐山打人事件，回头看，做一个复盘，当地真正存在的问题是什么？要我看，就两个，而其他有什么问题呢？
第一，警察处警晚了，这点，官方通报承认，这个可能会有理由解释，也可以理解，比如电话转接，警力调配，警力缺乏，正在处警等情况，客观上确实存在一些理由。但不管怎么解释，都是处警晚了。
第二，民警虚报出警时间就是主观过错，此前，民警说5分钟到现场，官方通报，细致说明了时间，也证明了这个警察发声的错误，这个错误，比出警晚错误更大，用谎言来弥补错误，结果越错越深，不可理解了。
看时间线：2:40，殴打，2:41，报警2:47，逃跑，2:55，120到，3:09，警察到。这是官方通报的时间，但是，究竟可以多少时间是不迟到，这也需要调查，包括110接到报警时间，110转警时间，当时处警民警的位置，迟到这么久到底因为什么，都需要调查。
以上警察的问题，正常处理是，先停职，然后根据具体情节，给予处理，比如处警晚的警察，看看是什么原因？如果无故晚处警，要给党纪政纪处分。带班领导要给相应处分，说假话的警察，处分要严重一些。头条热榜
#红码事件被撤职官员曾是“警界英雄”#因郑州红码事件被撤职的官员冯献彬：当过火炬手，曾是位“警界英雄”
我就想搞明白，乱赋红码这事儿到底是工作失职，还是违法行为？如果违法就必须追究法律责任，滥用职权应该移送司法机关！
而不是现在的，只是撤职，降级，记过处分等！不能高高的举起，又轻轻的放下！
而且作为官员，知法犯法，就该罪加一等，所以必须严查严惩，绝不姑息！何况擅自赋红码，这就是涉嫌限制人身自由，变相拘禁他人，已经涉嫌违法犯罪了！
我只想知道这些人，为什么这样做？是不是这背后有利益纠葛，或者是银行的股东了？
欠别人钱的是银行，又不是你当官的，储户又不找你官员赔钱，你们为什么要给别人红码？
所以肯定银行有利益关系，否则说不通！要不然，他为什么要冒着风险帮银行挡道呢？
我觉得追查，不能回避这个问题!
因为，有的人内心其实很黑暗，而黑暗又往往被虚假的外表所深深遮掩了，而光鲜的履历也只不过是他达到不可告人目的阶梯而已。
所以说，就算过去功劳很大，再大，也不是违法犯法的资本，只要涉嫌违法犯罪，就必须严惩不贷！
这次“红码事件”性质及其恶劣，太可怕了，违法犯罪，公权滥用，让老百姓毫无安全感！！！
所以，我认为必须依法严惩不贷，绝不姑息，以儆效尤！
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#奶茶店未先说扫码被封 多人被处分# 头条热榜店员把“请扫一下码，欢迎光临”说成“欢迎光临，请扫一下码”，奶茶店就被封了！荒唐不荒唐？但它却是实实在在存在的。暴露的问题是什么？
黑龙江肇州县官方给的说法是，方法简单粗暴，态度生硬，以检查为名滥用职权，目前事件责任人该处理的已经处理，该记过的也记过处分。回应里说此次事件暴露出该县个别执法人员执法态度不端正、执法行为不规范、执法素养欠缺等问题，将深刻汲取教训，引以为戒。
回应回避了一个深层次的问题，他们都有“官本位”思想，忘了初心，忘了为人民服务的初衷。仗着手里有点芝麻大的权利，就欺压百姓，为所欲为，把自己当成土皇帝，他们心里哪还有老百姓的生计，哪还有为人民服务的初心。一个如此荒唐的理由就能关你的店，这样的基层管理人员最可怕，砸的可是我们为人民服务的招牌。
值得深思！
#八孩事件问责：17名干部被处分# “丰县生育八孩女子”事件发酵后，丰县四次通报，前后逻辑矛盾重重，更引发了舆论的质疑。江苏省针对此事成立的调查组，走访群众4600余人次、调阅档案材料1000余份，最终用6000多字回应了网友的疑惑，同时董某民涉嫌虐待罪被批准逮捕。此前的通报，一直回避几个问题：生育八孩的杨某侠的年龄是多少？董某民和杨某侠怎么办理的结婚证？当地类似的拐卖父母案还有多少？#丰县3名官员因不实通报被处分#
江苏省调查组全面深入核查了一周，并进行了DNA检验比对，确定杨某侠的身份是小花梅，出生日期为1977年5月13日，而不是此前“52岁（1969年6月6日）”的说法，杨某侠也并非四川籍失踪女子李莹。小花梅一生处于颠簸流离中，3岁左右（就跟随改嫁的母亲到了另一个陌生的环境，18岁嫁人，20岁离婚，不知道她这两年经历了什么，回娘家后言行开始变得异常。
一年后，21岁的小花梅被桑某妞从云南亚谷村带至江苏东海县，她从此开始了暗无天日的生活，11年的时间生育了八孩。桑某妞和丈夫时某忠，拐卖了很多人口，小花梅只是他们手中的一个“商品”，价格仅仅5000元。老家的家人在寻找小花梅无果后，向这对人贩子夫妻索要了2000元“赔偿”了事，与其说是“赔偿金”，不如说是买卖人口的“成本”。
董某民和父亲，为了掩人耳目，又是谎称是把小花梅“捡回来”的，又是伪造出生年月，假办身份证，当地相关部门负责人，每次都能发现，却每次都错过，甚至有人违规“帮忙”。21岁的杨某侠（小花梅），在“嫁”给董某民后，变成了生育工具，精神障碍症状非但没有得到及时治疗，还在不断生育、家暴过程中不断加重，身体情况也每况愈下。
回顾“丰县生育八孩女子”事件，我们震惊、愤怒，这一极端恶性拐卖人口案，毁的不仅是小花梅的一生，那八个孩子怎么办，他们是无辜的。本案惩处了相关犯罪嫌疑人、失职人员，但远远没有结束，希望饱受磨难的小花梅，身体、精神能好转，人生的后半辈子能够甜一些，希望相关部门能妥善安置好8个孩子。#八孩事件杨某侠与李莹不是同一人#
[捂脸]
安律说法民商事律师 优质生活领域创作者“这瓜有点大！”四川成都，男女副区长的不雅聊天信息被曝光，尺度之大，让人瞠目结舌、面红耳赤。网传涉事男女，一个50多，一个40多，而从聊天内容来看，两人不仅在下班时间聊得起劲，更是在上班开会时还不停地暗送秋波。 有网友看了直呼，两位涉事男女不仅有领导能力，时间管理、文采更是超凡！ 更有不少网友提出疑问，这样隐私、露骨的聊天内容是怎么流传出来的呢？ 据悉，当地纪委连夜回应，已关注此事，正在核实。 那从法律上该如何看待此事呢？同一个区的两名副区长能不能“谈恋爱？” 1、如果涉事男女都已经结婚，或者有一方结婚，那双方之间再勾搭在一起，那就是不正当关系。 这种情况下，不仅对各自及对方的家庭不负责任，是不道德，而且属于违反公务员纪律的行为。 根据《公务员政务处分法》第40条的规定，严重违反家庭美德、社会公德的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。 2、如果双方都是单身就可以谈恋爱吗？ 公务员之间正常情况下是可以谈恋爱的，但是也有一定的限制。 《公务员法》第74条明确：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。 具体到本案，两名男女同为一个区的副区长，隶属于统一领导管理，如果两人想要在一起，那就必须有一个人做出让步。否则，就是违背回避规定的。 而根据《公务员回避规定》第17条的规定，公务员应当服从回避决定。无正当理由拒不服从的，应当予以免职或者降职使用，直至不再形成回避关系。公务员应当及时主动报告需要回避的情形。有需要回避的情形不及时报告或者故意隐瞒的，应当区分不同情况，予以批评教育、责令检查、诫勉、组织调整或者组织处理；影响公正执行公务，造成不良后果的，应当给予相应处分。 3、最后，不知道涉事男女之间的聊天记录是双方发生了纠纷，一方给捅出来的，还是说第三人，比如说男女别后的家人捅出来的。但是不管如何，涉事男女都将为自己的荒唐行为付出代价！ 这事您怎么看？欢迎在评论区留言，与大家一起交流您的看法！ ------ 关注@安律说法 案例中看人生百态，法律中寻破局之法！#成都回应疑男女副区长不雅聊天曝光#头条热榜 #律师来帮忙# #头条群星10月榜# #2022生机大会#
“110吗？我刚被警察抓了，他们还罚了我33000元钱，我要报案！” 一年轻女子气愤地报警。
接警民警赶紧询问发生了啥事，可女子说话却遮遮掩掩，似乎在回避什么…
2022年3月25日，中国检察网公布一则案情。原来，这是一起案中案。
河南郑州。2020年11月26日晚上21时许，张小姐应约到郑州市金水区农业路南阳路果岭酒店611房间，为男子王某提供特殊服务。王某通过微信支付给张小姐3000元服务费。
二人正在哀嚎大战时，突然听到有人敲门大喊：“快开门，警察查房！”
房门打开后，进来两警察，恶狠狠地问张小姐是不是在卖淫。张小姐刚要否认，王某却承认了，王某说他就是在嫖娼。
这时一名警察吴某对张小姐进行拍照、录像。另一名警察李某对张小姐说其涉嫌卖淫，要对其违法行为进行处罚，表示现场交罚款可以放她一马，就当啥事没发生。否则带回派出所罚款、通报家人还得坐牢。李某说完，亮出一个微信收款码，强迫张小姐转账33000元。然后，两名警察以带王某回派出所处理为借口快速离开了。
自己辛苦服务，不但钱没赚到反而给了别人三万多，张小姐还越想越不对劲，越想越气愤，遂报警。
民警调查发现，果然事情不对劲。
查房的两名警察吴某、李某是假警察！而且他们和王某是一伙的。
原来，这都是他们事先计划好的行动。
常某、李某经事先预谋，由常某找到王某冒充嫖客，通过微信好友“Zz小狐狸”找到张小姐（失足女）。王某用常某提供的3000元嫖资通过微信支付给张小姐。再由吴某、李某冒充警察以“抓卖淫嫖娼”为由敲诈失足女张小姐。也就是说，张小姐遇到“仙人跳”了。
敲诈得手后，常某分得9000元，王某分得1000元，吴某、李某两人共计分得20000元。
悲催的是，打酱油的吴某尚未从李某处分得自己的一份钱即被警方抓获。
案发后，常某赔偿张小姐45000元，李某赔偿张小姐35000元，两人与张小姐达成谅解。
2021年10月13日，郑州市公安局金水分局以涉嫌敲诈勒索罪将吴某刑事拘留。
那么，什么是敲诈勒索罪呢？
根据《刑法》第274条规定，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。
敲诈勒索公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑。
根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》：
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
昨天，黑龙江省肇州县奶茶店事件开始在网上传播。11月11日晚，准确时间是21：59，该县政府就发布正式通报，对相关人员做出处理。
这一事件不复杂。11月10日9时许，县市场监督管理局王某某等3名工作人员对县城内营业场所某奶茶店疫情防控情况开展执法检查。奶茶店服务员对进店三名执法人员说“欢迎光临，扫一下码”，执法人员称“说晚了，第一句就应该说扫码”。随后亮明身份，系市场监管局工作人员，认定该奶茶店没有严格执行扫码、验码规定，勒令奶茶店关停一天。
处理结果是：王某某政务记过处分并建议调离执法队伍；两名工作人员批评教育；主管副局长诫勉谈话；对县市场监督管理局予以通报批评，责令检查。
从奶茶店“先欢迎再扫码”事件，我们应该先反思，再点赞。
反思点什么？执法队伍部分人员素质不高，良莠不齐，在从事与人民群众密切相关的执法工作时，有的思想观念有问题，或是执法尺度有问题，影响了执法效果。执法工作与民相关，执法队伍的为民意识和素质能力尤为重要。我们应该反思，对执法队伍的培训教育和管理约束是否到位。
执法人员的为民意识不是凭空而来的，要通过教育、培训、熏陶逐步产生。执法素质能力也不是成为执法人员就自然而然产生了，也得依靠学习、培训，不断积累经验。
不受监管的权力，必然出问题。执法人员直接面对服务对象，管理约束更为重要。要通过管理约束，让执法人员认识到，权利不是“橡皮绳”，不能说长就长，说短就短。
执法过程中，如何多一些温情，多一些理解，更准确一些，更好地贯彻“高效合理正当”原则，是个大课题，需要执法部门深入研究，加强教育和监管。
再就是给肇州县政府点个赞。从事件发生，到传播，到发现，再到及时处理，反应迅速，处理得当，不遮掩，不回避，不袒护，准确处理，点个赞。说明地方政府对于网络舆情的处置能力有了很大提升。
体制内哪些情况下不能调动？有调动想法的你，快来看看有不有以下影响调动的情形！
在一个单位干久了，很多人想着换个单位、环境，或者想从下面小单位交流到上面大单位。理想很好，但出现以下情况就基本“没戏”了：
（一）正在接受立案审查且尚未作出结论的;受党纪政务处分期间或影响期未满的；
（二）未满法律法规及有关政策规定的最低工作服务年限的；
（三）在现单位工作未满一年或新聘用（录用）试用期、任职试用期未满的；
（四）人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份（简称“三龄两历一身份”）等重要信息记载存疑的；
（五）近3年年度考核有被确定为基本合格（基本称职）以下或未定等级的；
（六）交流后构成任职回避关系的；
（七）法律、法规及有关政策规定不符合人员交流的其他情形。
#复旦大学三名研究生因嫖娼被开除#
复旦大学近日对三名涉嫌嫖娼的研究生予以开除学籍并对处分决定书进行校内实名公示，冲上了热搜，引发社会广泛争议。
@贾永强律师 认为，复旦大学这种行为涉嫌违法，已侵犯三名同学的人格权，涉嫌侵犯名誉权、个人隐私权。
根据教育部制定的《普通高等学校学生管理规定》55条之规定：处理、处分决定以及处分告知书等，应当直接送达学生本人，学生拒绝签收的，可以用留置方式送达；已离校的，可以采取邮寄方式送达；难于联系的，可以利用学校网站、新闻媒体等以公告方式送达，“该规定明确规定了送达方式。如果复旦大学未履行法定程序，便公开张贴公示，尤其未对学生信息事先进行处理，显然已构成人格权侵权。
根据《民法典》规定，自然人享有姓名权、肖像权、名誉权、隐私权等权利。虽然三名同学因嫖娼违反了治安管理处罚法，复旦大学对其开除学籍也有法可依，但不加处理便实名张榜公示涉案学生信息，则涉嫌隐私权侵权！
学生嫖娼违法，固然应受相应惩处。但并不能因此回避、掩饰复旦大学的侵权行为，特别是作为具有管理职责和处于优质地位的一方。张榜公示后，涉案学生不仅个人隐私已荡然无存，在当今信息爆炸的社会，更是极易受到来自网络平台的道德审判，对其即将开启的未来人生之路也将造成严重的不利影响和精神负担！
@贾永强律师 在此建议：
1.三名涉案同学要拿起法律武器，积极维护自身的合法权益，向复旦大学主张人格权侵权之责！
2.呼吁复旦大学立即停止侵权行为，采取补救措施降低不良影响，并向三名同学就隐私权侵权赔礼道歉。
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