公务员有单位旅游（旅游局是公务员单位吗）

真正有本事的人，没有必要去考公务员或者什么事业单位，因为这意味着会失去自由。每天朝8晚6上班，年复一年，日复一日。根本没有长时间的闲暇时间去旅游，去游山玩水。而那些自己创业的大老板，实现财富自由以后，有大把的时间去支配公司，交给手下的人运作就可以了，自己可以开着车，全国甚至全球到处旅游，这种日子才是真正的享受人生。

刚刚和老伙计们谈论后疫情消费问题，老百姓这三年很多收入是下降的，即使放开了，也谨慎了，那么消费会怎么走？

1、买房。这是百万级的消费，很多人将慎之又慎。公务员及国企事业单位，基本都有房了。所以入市人数不会大。

2、买车。这是十万级的消费。多数人都会考虑考虑了。有车的，换车也就没那么快了。没车的，很多人也打消了念头。停车费，保险费养护费一年也开支不小。

3、旅游。这是万级的消费。天南地北，一年看一个地方，仍是很多百姓的心愿。大家还是愿意的。单位福利旅游，家庭亲子游，城市周边游，让生活精彩些。

4、电影。这可是千元级别的消费。大众，普通人，忙的996，两班倒三班倒的，一周看场电影，也算小情侣老情人浪漫的插曲。

5、医药。无论一盒要十几元元，一次感冒上百元，还是新冠病毒，都得买药，且非买不可。家里自备检测试剂、退烧药、感冒药。有健康这个“1”在，后面才能添无数个“0”。所以医药股依然是赛道。

投资是学问，不研究，不变化，就是死水微澜而已。希望一起学习，一起进步！

已经在国企工作了，还要不要考编制？

不同的国企，有不同的选择。

如果是在烟草、电力等垄断国企，稳定和钱兼备，每天朝九晚五，工作没那么辛苦，买房买车也不用愁，假期里插插花、旅旅游，比一般公务员过得舒服多了，何必再折腾考编。

如果是在地方效益好的国企，关键岗位，有人脉有资源，前途看好，或者已经做到了管理层，收入不低，福利好，工作几年就能攒个房子首付，在当地过得也是中上水平，如果前途看好，级别能够提上去，到副县级还可以转公务员。收入比公务员高，前途也不比公务员差。这种情况下，也不建议再考编。

如果是非垄断国企的一般员工，与同级公务员相比，收入相当，福利相当，稳定性和社会地位差很多。这种情况下，还是建议考编。但是，不建议，为了一个编制，去异地非发达地区，异地基层公务员远不如本地国企幸福指数高。

当然，能够考编制的前提就是，有个本科学历。今天是高考第一天，希望各位考生从容应对难题，平常心通过考试，都能考上自己想去的学校！#高考加油#

许多人毕业游就一直在备考公务员、事业单位等公职人员。为了有个体制内的工作，大家辛苦刷题，经过笔试、面试、体检、政审，一路过关斩将，终于到了入职的那一天，可是真的入职了，大家又很少对自己的工作满意吧！刚进去那一刻，我们也不知道自己的追求是什么？

今年毕业的一个朋友，考了很多次试，最后上岸了贵州某乡镇卫生所。他和我吐槽说，乡镇还挺不错，是个旅游景点，但是和期望相差太大了。他说准备明年继续考，赶快逃离。也许在选择岗位时就应该想清楚，为了编制，如果跨省考试，并且考到乡镇，可能真不太值得。我考试时报名原则就是，考编不异地，异地不乡镇，考离家远的地方我都至少报名县城单位。

但是话说回来，生活不易，在外面打工也不好混。既来之，则安之。人一生很短暂，安安稳稳过点日子就行了 。

体制内有一个奇特的现象，佛系青年越来越多，都是主动边缘化自己。单位李科长安排加班，新进公务员小陈直白的说下班私人时间，文件一甩潇洒走人，留下李科长在风中凌乱，独自加班？

新考进的公务员多是独生子女，加上家庭经济条件优越，所以他们对工作的理解是在上班时间把份内的工作做好，不僭越半步，仅此而已。

70后~90后，工作是他们的根基，家庭、社交、待遇等都是依附着在工作上。他们得拼命呀，上有父母需要赡养，下有儿女教育支出，中有实现自己个人社交的价值。

体制内的佛系青年他们看得很透，刚开始进入单位，还是一腔热血拼命的工作加班。之后发现，在仕途中付出和回报不一定是成正比的，晋升提拔和你的工作能力不存在必然的联系。

我和小陈聊过，他说在体制内我也不想当大领导，我尽着本分做好自己手上的工作，为什么要牺牲时间去加班写材料？把时间腾出来去追求自己旅游、娱乐爱好，拓展其他的兴趣不好吗？

小陈的思想可能有些绝对，但是代表了当代大多数曾经努力，现在主动边缘化自己的佛系青年。他们捧上金饭碗，追求的是稳定的工作、较好的待遇、很高的社会地位。

在体制内，你身边有这种佛系的年轻人吗？他们的心态和行为是怎么样的？

体制内，为什么公务员、事业编很少发朋友圈，而领导直接就不发朋友圈，为啥呢?墨守陈规，还是迫不得已?

不发朋友圈不证明你人高级，而是和个人性格有很大的关系。

1.在体制内，一般职工天天发吃、喝、玩、旅游，因为你不是领导，所以无所顾忌的。

佛系的人，想发我就发，无欲无求，过自己的日子，整这么累干啥？发我自己的生活，和别人无关，就喜欢你看不惯我，又纠结我的样子，活得真实点不好吗？

2.领导偶尔发下都是转发那种官方的内容，业务政策，宣传城市好形象之类的。

确实是这样，级别越高的人，言行越要谨慎，他们不需要通过朋友圈获赞来获得人生满足感。

3.体制内要低调、谦虚、谨慎，当领导的不去发自己的生活是为了和下属保持一定的距离，有很大的神秘感。

同时说多错多，过多的表露自己的生活，有可能会给别人借口来攻击自己。

4.领导太忙了，工作业务、下乡检查、上级接待，哪有时间玩朋友圈？

同时对接十几个部门的工作，很多都是一票否决制，压力很大。

5.很多结了婚的家庭妇女特别喜欢发朋友圈，一天要发十几条，全部是自己小孩、美食、出去运动跳广场舞的，比微商广告还多还烦人呢。

@诗远说情感 朋友圈其实很单纯，复杂的是你人[灵光一闪][灵光一闪]

江西国控员工在朋友圈炫富、晒后台，其实生活中这种人大有人在，只不过没有发上网罢了，经常在一些文章的评论下方看到一些公务员和事业单位人员晒各种福利和年收入的、晒食堂餐厅饭菜品种和水果的，晒国庆、五一长假去哪旅游的。国人崇拜金钱、崇尚权力古来有之，当今更盛。早些年，经常看到一些企业老总办公室里挂的都是和党政机关领导干部的合影照片，甚至还印在了产品广告上，一些公司开业都有县里、市里领导光临剪彩，这几年随着反腐的不断深入，许多企业和老板都爆雷了，一些政界、军界、警界高官陆续被抓，有的人才把题的字、合的影撤下来，生怕受对方牵连。这几年名校毕业生考公热、考编热说明什么问题？还不是因为公职人员收入稳定，人脉广、社会地位高、受人尊敬的原因，当下国人的人生观、世界观不改变，经济上再强大，楼建的再高都很难赢得世界人民的尊重，我们想要融入世界，实现民族的为大复兴，还有很长的路要走，很多的事要做。

一般人都看公务员好，无外乎就是铁饭碗的保障，工作清闲待遇好，弄好了还有灰色收入。然而现实中我看到的身边的公务员都是忙的要死累的要命，这也能理解，谁不想进步呢，但也有一些人这样的人，无欲无求过着科员日子只图个安稳，我们单位的小李就是这样的。

小李到单位六年是个军转干部，退伍后直接分配到单位做科员。

他是单位第一批军转干部，和他差不多时间入职的公务员，差不多都提了正科干部，有几个落实了实职。

但小李现在还是个科员，但他并不在意这个，无所谓的态度，也算是单位的老资格，没人指挥的动他，上班除了自己分内的事别的啥不干，到点上下班，从没加过班。

小李也不是不想提拔，参加工作刚满3年的时候，本来海提副科了，没有实职也得弄个虚职。

但小李人缘太差了，理由很简单，和单位同事没一个关系好的，和领导打架拌嘴也是常事，提干能有希望才怪了。

于是他就这样一直混着，刚来时候还积极做点什么，外勤还开个车做个记录什么的，但从不主动，不管工作忙不忙，一点都不急，就等领导安排。

但后来慢慢熬成了老油条，在单位也是属于资格最老的一批，现在的领导都是和他一批的，也不好指挥他，他也就摆起了老资格，完全成了透明人。

新来领导安排活，他各种理由推脱：“没弄过交给别人吧。”让他出外勤，“身体不舒服，请假3天。”

这么多年过去，换了三届领导，跟三届领导闹过矛盾，最狠的一次差点把领导打了，在单位楼道对同事破口大骂。

有一年单位抽调人下村扶贫，安排他和两个同事一起，不去还好，一去惹了大麻烦，三天打鱼两天晒网不说，到了村里跟村干部有开始闹矛盾，最后村干部都找到单位来，要求必须换人，不然就向上级反映。

但小李还是无所谓，工作照旧如常，上交的材料找别人写，驻村打个卡就走，谁也不知道干啥去了，谁问就跟谁翻脸，搞得单位领导只好让他回来，免得冒出更大的事。

驻村回来后小李看别人都发了补贴，有的得了奖状，开始和单位领导闹，说单位不公平，领导给他穿小鞋，蛮不讲理撒泼骂街，完全就是耍了。

领导看看他这样子，也就彻底放弃了，没在给安排任何事，一切都随他去了，同事们想法也是，因为工作跟他较真也不值当，也就没人理会他了。

往后的日子可想而知，他成了单位彻底的透明人，按时上班，按时下班，工资照拿，假期一天不少，到处旅游，周末宅在家，过的也是心安理得，很多新来的同事半年才知道单位有这个人，你说怪不怪。

目前公务系统其实这样的也算少见了，谁不想进步啊，就算没啥想法，当一天和尚撞一天钟总可以，领导换了几茬，谁也不想在任上得罪人太狠，所以才会有这种无功无过的人存在，倒是单位那些忙到四脚朝天的同事，看到他有时都会羡慕，这也助长了这种不良的风气。

#公务员##职场微头条#

每个故事值得记忆和分享。走出农村，我走了三步用了二十年之第三步，我用了大半年时间，成了编制人，成了乡亲们眼中的国家干部。

15年9月份，退伍回到贵州后，和朋友来了一场说走就走的旅行，时间长达二十来天。10月份回到老家所在市区，租住了一小套间，本想一边上班一边考工作，但找工作接连碰壁，让我坚信小地方只有体制生活才是最佳选择。

我和同学结伴开始了公考征途，15年下半年，已经过了招考高峰期，我们零星参加了省内其他两个地区县份的事业单位考试。没啥准备，只是为了体验一下考场氛围，自然没有上榜。

16年过完年，回到市区，公考高潮临近，开始认真对待了，沉浸书海，探究考点。因为错过一次就失去一次机会，这其中的等待是种煎熬。

4月份，参加公务员省考失利。随后，事业单位密集招考，迎来了我的曙光，参加三个地区县份事业单位考试，都取得了不错的笔试成绩。

最后，我选择了两个岗位参加面试。因为，笔试成绩有很大优势，我没有参加任何面试培训，最终还是以微弱优势的综合成绩入围。

8月份，政审完成，尘埃落定，我选择了本县的一个事业单位。从两拨开展政治审查的工作人员到村里，我的事就传开了，在乡亲们眼里，我成了国家干部，从此辉煌腾达了。其实，对我个人而言，仅仅是一份工作，是养家糊口的活计。

我是11月份入职的，在等待入职通知的这段时间，人是放松、愉悦的。我把时间安排满满的，我选择了考驾驶证，每个科目都很顺利，没有补考的情况，不到两个月就拿到了驾照。

我在农村生活了一二十年，离开农村，并不是为了逃离农村，相反那种难以割舍的情感更加强烈。每一步走来，有许多坎坷和缺憾，但我一直告诫自己，遵从内心，努力做好自己。

走出农村，我用了二十年，我的整个青春年华。如今，三十一二，感觉人生平淡、寻常，一眼可以看到头。但，我坚信，怀揣信念，未来可期。

（图片来源网络，诚恳致谢！）

Day23抄徐霞客《游天都峰》。这位大旅行家是如何解决他的旅游经费的？主要靠兵部的一张“马牌”——相当于公务员出公差证明身份的证件。他走关系弄了一张“马牌”，利用明末政府管理的混乱，前往全国任何一个有驿站的地方，都可以公款吃喝住宿，甚至连动用马匹、挑夫都是免费的。关键这老先生对待下层贱民有浓浓的优越感，一点儿不客气，他出行都由村民用轿子把他和仆人抬着，一主一仆，连轿子带行李，要用十多个夫役。有次碰到某村人手不够，徐霞客居然强迫让两个妇女为她抬轿（“二妇人代舆”），他还曾强迫让孩子为他抬轿（“童子代舆”），看了诸如此类的记载，很多网友说徐霞客人品不好。

脱离时代背景去评价人是不客观的。按照明朝的法律，徐霞客的这些作为都很正常，一点儿都不违法。明代实行贱民终身户籍制度——贱民户籍身份代代相传，不允许有改变；贱民不允许穿好的衣服且与普通人有明显不同；良贱冲突，贱民过错罪加一等，良民过错罪减一等。法律将人分成三六九等，良贱壁垒分明，身处其中的徐霞客又怎么可能超越时代呢？这就是所谓的时代局限性、阶级局限性。

但这些都不能抹去徐霞客对我国地理学科做出的伟大贡献，他的游记是我国科学史上保存下来最早的最完整的野外工作日记，是世界地理学史上十分珍贵的文献。