公务员阳光福利（公务员福利多）

公务员，福利好，体面，稳定

小高在苏州

985毕业生大量涌入县城当公务员，这说明了什么？还是铁饭碗香

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#公务员# 单位福利好，连宽带和电视费都一起包了。[鼓掌][鼓掌][鼓掌]

《县委大院》财政局长一本难念的经。市场监督局要钱买电脑、公安局要钱装监控、卫健局退休职工要工资，乡镇要上项目修路修桥要钱来堵门。这也要钱那也要钱，财政局叶局长是要钱没有要命有一条。

《县委大院》反映贫困地区基层财政的困境，真实情况是有过之而无不及。不仅贫困地区如此，就是东部富裕地区财政也难。叶局长是不是为钱白了头不知道，就是艾县长这样的巧妇为了钱也是低三下四求人家。

基层财政的钱从哪来？从大的方面来说，一是本地企业上缴的税收和收费罚款等等非税收入。光明县交警大队上路罚的款，名个部门收的费，剧中反映的向老穆羊汤等餐饮企业收的各种费，按规定都得缴国库，纳入财政预算。二是上级财政的转移支付。如剧中省农业厅的项目资金，水源地保护专项资金。三是土地、矿山出让等政府性基金。这一块富裕地区士地出让占政府财力比重很大，贫困地区有矿山资源的多一些。剧中进行棚户区改造，带动土地出让，增加政府性基金是地方政府的有效措施。

贫困地区本地收入少，上级财政的转移支付相对多。富裕地区则上缴多，转移支付少。

象光明县这样，上级转移支付的量肯定不会少，所以梅书记、艾县长都亲自去省里跑，争取项目资金。

基层财政的钱又用到哪里去了呢？

照《红楼梦》冷子兴的说法:生齿日众、事务日盛，排场又不能少。

基层财政的钱用处大同小异，富的用钱手脚大一些，支出标准高，项目资金多一些。穷的，保工资、保民生、保运转的"三保支出"占比高，支出标准也一些。

这样几项是必不可少的:公务员和财政保障事业人员的工资福利；政府机关日常运转的经费，如公车费、接待费、会议费等；退休人员的养老金；社保、民政救济、医疗等社会保障方面的支出；教育事业的支出；公检法社会稳定、环境保护等等。单是这几项，就能把所有基层财政压得喘不过气来。

而交通、水利、城建、环保、工业园区基础设施建设等等用钱的大户，就是穷的地方少则几千万，大则几亿。富的地方，少则几亿，大则几十亿，上百亿。这些钱，财政预算是根本没办法解决的，只能靠借钱，国债、专项债、企业债，国企平台向银行借。光明县到哪去借，所以到奶牛场的路、乡村公路修路的钱无处着落。

从财政审批的程序来看，法定程序上从财政到政府、党委，再到人大，四本预算一定是齐全的。领导层面上，部门提出要求，财政审核，政府有的地方有常务协管，有的地方县长直管审批。大额的上政府常务会议。

考公务员好，工作稳定，福利好

是个人物《人物》杂志官方账号

34岁大龄考编人：连续考6次怕被嘲笑像做亏心事，上岸公婆送辆车

我是公务员，最好天天封控千万别放开，我还能在家办公工资福利一点不少真好。

悠闲卡尔叔叔

哈尔滨的普通老百姓到底应该怎么活？现在关键的问题不是疫情能不能防控住，而是百姓的心理防线能不能绷得住！非体制内的每个人都没有了收入，焦躁而又无可奈何的生存状态不知道还要持续多久，封控造成人们坐吃山空，大批的人面临断供、面临失业、面临没有收入，靠什么活下去？

公务员福利待遇有些高了，须降薪降待遇。只有这样才能避免全民考公的闹剧，减少社会资遇浪费！

觉叔说

240万国考炮灰，出发

在我大中华118天（+双休日），可惜只有国企、央企、事业编和公务员可以享受到这样的福利。

城市百角

这是全球公休日 最多的10个国家：印度以145天高居第一，美国52天紧随其后，缅甸以30天成功上榜。 这真的是刷新了很多人的认识，印度的公休日竟然达到145天，一年也就365，占比达到39.73%，这个确实有些舒服了。这或许印度底层百姓或许享受不到。 美国作为全球第一大国，其公休日也有54天，是仅次于印度，不过，这已经比印度少91天。 缅甸，是东南亚的一个国家，首都在内比都，人口5458万，共135个民族，这里是世界上最不发达的国家之一。公休日一共30天，成功上榜，处于第10的位置。 对此，你怎么看呢？

你这样分析说明你真的不够精致，精致不是花几万块钱买个装饰品几行。那只是装饰品。还有脸那才是花钱的地方，那就不是花几万就行的，那是每时每刻都要花时间花钱去做维护的，网上说的那么励志，哪里有时间去维护，钱先不说吧。一个工作能力强的人都是工作还有时间去搞那些，除非搞精致就能得到那些而不是工作得到那些东西才能有时间去精致

果晴天

有人说以女局长的级别，收入买点奢侈品很正常。三万多的耳钉，不算过分。这些人根本不知道公务员的合法收入是多少。我查了一下，正处级的基本工资是4000元，再加上工龄工资，出勤工资等，正处级的工资收入不会超过7000元每个月，当然，公务员福利好，房补车补还有一些，但无论如何，一个正处级公务员的合法工资收入，是不可能消费得起三万多块一对的耳钉，八千多一条的丝巾的。 有人说就不能是别人送的？不能。公务员收贵重礼品是违法的。 只有一种可能性是合法的：她家本来就很有钱，所有财产来源合法。

都是熬夜加班用生命透支换来的 还是羡慕公务员那几千块加福利 加补贴 加福利 加补贴 加补贴…

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冲上热搜！四线小城工人月入9000元，你会考虑去工厂工作吗？

不排队考公务员了，说明工资福利与社会接轨了，

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【胡锡进：部分公务员和企事业单位员工收入下降，我认为应该引起国家的高度重视】某地的两位公务员告诉我，他们从去年底开始薪水下降了，预计今年全年要减少近三分之一。不断有一些地方公务员降薪的说法，不知道这种情况的蔓延程度有多大。 一些企业也出现降薪，至少在人们的印象中，如今降薪或者通过减少福利实际降薪，已经不是很个别的情况。不过，全国的退休金在继续上调，除了受冲击严重的服务业，薪水保持稳定的人仍是大多数。 部分公务员和企事业单位员工收入下降，我认为应该引起国家的高度重视。薪水是所有在职员工的核心利益，它按理说只能升，不能降，如果要推行改革，也应尽量在保持薪酬存量的基础上，通过提高目标激励群体和扶助群体的收入来实现新的平衡。一个企业如果降薪，员工的士气肯定会受挫伤。如果我们社会有越来越多地方公务员和行业降薪 ，那些对进步至关重要的动力和积极性则会受损伤。即使被降薪者表面接受了降薪，暗伤也会是严重的。 中国经济有着无穷无尽的发展潜力，最近这些年我们一直是蒸蒸日上的，人们对美好生活有着旺盛的希冀与追求，推着经济往前走，薪酬跟着水涨船高。相信一场疫情改变不了这个趋势，我们社会总体薪酬水平对发达社会的逐渐追赶不可能停下来。在这个大趋势下不断调整，让效益好的和低收入群体涨薪快一些，收入原本较高的群体可以原地踏踏步，但倒着走的应该是极少数。我们社会应当有能力把保持全社会薪酬水平继续上涨所需的那些财富创造出来。