赣州公务员年度考核(江西公务员考核)
最近单位制定了一份绩效考核方案,从某种程度上来说,这是一份资本主义时期不平等条约。
人有三六九等,方案优先体现出来了。200块一分的加分项,首先领导班子每人加15分,轻轻松松三千块到手,我有种输在了起跑线上挫败感,但我又能奈何?
打卡上下班仅限于一般干部,近十号领导班子成员例外。
每天实行汇报制,今天我到干什么了?取得了什么成效,不汇报视为吃闲饭!伤不起呀!
话说近十位领导,无论哪位领导吩咐你干事,必须无理由服从,否则一次扣五分。扣完为止,一种“君要臣死,臣不得不死”的即视感。
跟同事闲聊时我说我们基本回归到了奴隶社会,两极分化太严重,资本家一方面千方百计压榨我们基层干部,一方面极尽所能给自己谋取私利……
干部背后怨声载道,却也配合执行……
近期,江西省应急管理综合考核领导小组公布了2020年度应急管理综合考核结果。抚州、南昌、鹰潭、九江等4个设区市,南昌市西湖区、进贤县、瑞昌市、湖口县、九江市濂溪区、浮梁县、萍乡市湘东区、新余市渝水区、鹰潭市余江区、赣州市章贡区、全南县、于都县、定南县、樟树市、万载县、德兴市、弋阳县、吉安市青原区、吉安市吉州区、泰和县、广昌县、资溪县等22个县(市、区)考核等次为优秀。
#赣州头条# #赣州# 江西赣州教师工资待遇
江西师范大学本科硕士毕业,硕士研究生学历,入职赣州市赣县区某高中,在编教师,教龄5年,中学一级职称。基本工资3000,公积金双边1200,绩效5000,每月考核1000,周末补课加晚自习7000,工会福利2000。
年收入:(3000+1200)*12+1000*9+5000+7000+2000=73400。
信息真实,仅供考编同学参考!
(感谢网友投稿)
不要低估每天发朋友圈的人
没有考勤考核,没有人盯着
却可以日复一日、年复一年的热爱和坚持
可见是多么靠谱的人[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
#赣州熳奇西点烘焙培训学校
部分地区中小学在编教师工资待遇,供参考。
1.江西赣州28年教龄,中高7档。打卡工资4453元,绩效每月645,住房公积金1600。第十三月工资5600左右。
2.四川成都郊县,中小学一级教师,30年教龄,打卡工资4500不到!公积金每月2000(去年开始),年终绩效奖考核后大约在9000左右,有十三个月工资4700!每年学校工会大概有节日普惠1500左右!如果是年轻人,不建议你来这里考公招,日子很难过,工作不轻松!
3.我安徽北部某农村教师,2018年9月入编,迄今两年整。我来说一说我的工资。从2019年2月正常发工资之后,每个月的实际到账工资为2855.92元。2020年因为社保、公积金基数调整,在原有工资基数的基础上又多扣了几百元,每月实际到账工资2470.21元。因为在农村,每个月有偏远补助,够车费的,除此之外每个学期还有四千左右的绩效工资。再加上每年一万多元的奖励性绩效。平时的工资月月光,年底能存两万元左右。怎么算呢?比上不足,比下有余。
4.黑龙江五常二十年,月到手3800住房公积金350,农岗欠两年的。
5.河北省涿鹿县上班23年 工资4200 绩效7800其他不提了。
6.河南南阳邓州教师,入职四年,打卡工资2668,这还是加上乡镇补贴后的工资。
7.贵州某县中学一教级教师,84年参加工作,每月领5600元左右,再加每季度绩效3000,目标考核每月一千。但住房公积金以12万计算。无语,两年就退休了,工资多点少点无所谓,只要多点健康足矣。
8.坐标湖南常宁 教龄六年,中级职称 2700多一点点。
9.湖南郴州小城,入职21年,打卡3077,绩效625,年终1万,公积金1024。
10.河南信阳上班20年,实际工资4千左右,扣除五险二金,实际打卡2793,入不敷出。
11.江西吉安一级教师,教龄34年,8级。农行折近五千,农商卡二千五,交扣近一千八,到手五千七左右。年六万八千四,十三月近五千,高温费一千二,年约七万四千六。唉,还有几年就退休了!
前段时间,赣州市补发教师2019年绩效工资着实火了一把,作为一个县里教师,也算得到点实惠!但最近收到2021公积金缴费基数的算法,心里面又起了波澜!
1、从学校办公经费里,发的防寒降暑费也首次纳入缴费基数!
2、绩效补贴,作为奖励性绩效,要根据局里考评学校情况,学校在考评老师的结果来发放,就已经算入了教师社保、职业年金、公积金、医保等缴费基数中!
分析:
按这个情况,“绩效补贴”作为考核老师的工资,本来相差会比较大,听说如果学校考核不合格,还没有这项奖励,就已经提前在每个老师缴费基数中统一标准扣除了,感觉十分不合理!
在国家大力督察教师工资不低于当地公务员的大背景下,本次工资增长是从教8年来最多的每月达800多,但是按这个算法,各种扣除费用每月也要增加350多,实际增加也只剩450多了!
真心希望国家能在市级层面统筹教师工资,让教师安心从教,过上稍微体面点的生活!
#赣州头条# #教育# 省教育厅发布重要通知!加强中小学生作业管理
为贯彻落实中央和教育部有关精神
进一步规范学校教育教学管理
立足于切实发挥好作业的育人功能和减轻学生过重的作业负担,
5月25日
江西省教育厅发布通知
进一步加强中小学生作业管理工作
对中小学生作业管理有关工作
提出了具体要求
学校
老师
家长
分别应该怎么做
通知还强调了教育行政部门要经常性组织开展作业设计与实施的教师培训与教研活动,定期组织开展优秀作业评选与展示交流活动,加强优质作业资源共建共享。教研机构要加强对学校作业设计与实施的研究与指导。教育督导部门要将作业管理作为规范办学行为督导检查和责任督学日常监管的重要内容。
作业问题,只有学校、社会、家庭承担起各自责任,尽心尽力共同参与,才能实现多方共赢,才能让孩子有一个五彩斑斓的童年。
一、加强作业研究设计,提高作业育人质量。
二、科学合理布置作业,切实减轻课业负担。
三、创新作业类型方式,培养学生学习兴趣。
四、强化作业分类指导,提升学习管理能力。
五、规范作业批改反馈,发挥作业育人功能。
六、注重家校社合作共育,营造良好育人氛围。
七、健全作业管理机制,落实作业育人实效。
八、完善督导考核评价,促进学校健康发展。
13岁就读中科大少年班,19岁毕业留校,成为最年轻教师,谁料38岁时,他不顾众人反对,竟次做出意外决定……
这个神童名叫宁铂,1964年出生在江西赣州一个寻常家庭。但,他2岁能背毛主席诗词、3岁会数数到100、4岁识得400多个字、5岁前后,宁铂更是自己翻阅医书、就能开药方、自学围棋书,能与人对弈,甚至吟诗作对也不在话下……
这天赋异禀的表现,让父亲和老师觉得这孩子不简单,于是,1977年10月,一位高校老教师给当时的方毅副总理,写了一封长达10页的信件,推荐这个神童少年。
当时,邓小平发表了题为《尊重知识,尊重人才》的讲话,响应号召,中国科技大学少年班成立随即成立,正面临招生的问题。
于是,方毅副总理派人专程奔赴赣州面试、考试,13岁的宁铂在三人的考核中,脱颖而出,成为中科大少年班第一个被录取的学生。
精通围棋、桥牌的宁铂,很快在新的天地里崭露头角。1978年初,宁铂与方毅副总理对弈,两局全胜,他们的对弈图成了当时报纸的头版头条,这一下让“神童少年”宁铂声名大噪。
一年后,少年班的学生们面临选择专业方向的问题,然而,宁铂却没有自主选择权。
他直接被指定安排学习理论物理专业,这强加的决定,让本对医学、天文和化学领域感兴趣的宁铂,内心很是不痛快。
他虽强迫自己,也能投入进去学习,但毕竟不是心头所爱,对宁铂来说,学习简直成了压力和负担。
终于有一天,宁铂鼓起勇气,先后找校领导和父母,表达自己想转校换专业,却被语重心长地告知:听从国家的安排,踏实学习,不要胡思乱想。
从此,宁铂关闭了对外交流的心门,他渐渐变得沉默、孤僻,整日就是按部就班的学习和考试,与同学和老师几乎没有深入的交流和沟通。
可尽管这样,宁铂的优秀和光芒也是掩藏不住,他的每科成绩都是名列前茅,被老师和学校一致看好。
1983年毕业,19岁的宁铂被留校任教,成为当时学校里最年轻的教师。
当时,宁铂班级的大部分同学都选择考研,不甘落后的宁铂也踊跃报名,但是,却出现令人诧异的一幕。
宁铂先后三次报名考研,却三次临阵弃考,面对众人质疑,他却说:自己要证明不考研也能取得成功。
但是,老师根据宁铂的种种表现却判断:宁铂具有极端自负和自卑的双重矛盾心理,他一面渴望成功的光环,可是又害怕万一失败遭受质疑。
然而,步入婚姻的宁铂,却作出一个令全国人民都想不到的举动。
婚后的宁铂,在感受了短暂的幸福之后,随着孩子的出生,他与妻子的不合意见越来越多,而孤傲的他也总不愿向妻子低头,最终,忍无可忍的妻子选择离婚。
在工作和家庭中不顺心的宁铂,日益消沉,越发地沉默离群,这时,他开始接触佛经、醉心佛学,在佛的世界里,他仿佛找到了救赎和解脱。
2002年,38岁的宁铂,决定放下一切,前往五台山出家,但是没多久,学校来人苦口婆心地规劝宁铂,他又不得不回归学校。
然而,短暂的佛门清净生活,让宁铂“着了魔”一样不舍和迷恋。
这让他越发地不能忍受眼下的工作和生活,于是一年后,不顾众人再三反对,宁铂勇敢挣脱尘世的束缚,又一次毅然走进空门,从此,他一心向佛,不闻外界是非。
当宁铂再次进入大众视野时,已是十五年后了。此时,他又还俗成为佛学院的一名讲师,同时,他还拥有国家二级心理咨询师的身份。
站在讲台上的宁铂,微微发福,他不看教材,语速很快、出口成章,滔滔不绝,一副自信满满的样子!
当年向国家推荐宁铂的老教师,后来不禁后悔当年的决定,他甚至想:宁铂若能正常参加考试,他一定能上向往的高校,也能选择自己喜欢的专业,那么,神童宁铂也一定会是另一个不一样宁铂。
可是,生活没有暂停键不能重来……#头条创作挑战赛# #我在头条搞创作#
河南开封一县城教龄20年打卡工资3756扣除505养老保险还有其他的,只剩3251绩效工资一学期1600,一年没发过了,住房公积金每月扣250月,半年过去了个人账户上打了25块钱,扣老师的部分都不给,更别说补助的了。
河南的,工作20年刚过3000。
山东菏泽 教龄14年 二级教师专技十二级 实领4405 额外收入0。
我湖南益阳,中学一级教师,26年教龄,打卡工资3900,.情况完全属实,报告完毕。
广西钟山,15年工龄,一级教师,十级岗位,月薪3500,扣除五险一金后3000。
我是江苏的苏北一个小县城,在乡镇工作,上班23年了,除去五险一金,绩效工资,我才领四千多。
广西河池x县,工资2700多,公积金双边1100,绩效一年4000。
四川的,工作15年了,扣了保险什么的每个月领到手的工资3600元,年底绩效工资5000多,年终奖5000多,十三个月工资3000多,其它的啥也没有。本来就不多的收入,学校领导们抠点。比公务员一年要少3万多,差不多就是少一年的工资了。
我爸也是江苏北部小县城的,乡镇小学老师,每月打卡7600,绩效一年2万,目标考核奖10000!十三个月工资几千块钱!住房公积金3500!我妈小学老师退休金9万一年!
我湖北一县市中高,33年教龄,六月打卡工资4500。与公务员相差十万八千里。
江西赣州于都,教龄十二年,中一,实发工资3600左右,公积金双边一千一百多,穷啊
重庆某县城25年教龄十一级工资4400元/月。
#能建动态# 【国务院支持赣南革命老区振兴发展重大能源项目!江西信丰电厂工程全部投产】6月22日,中国能建浙江院、浙江火电等单位联合EPC总承包的江西信丰电厂2号机组顺利通过168小时满负荷试运行考核并移交生产,至此,电厂1号、2号两台机组全部投产。信丰电厂是国务院支持赣南等革命老区振兴发展的重大能源项目,一期工程建设两台660兆瓦超超临界燃煤发电机组,采用先进的除尘、脱硫、脱硝设备,大气污染物排放将大大优于国家标准,达到“超低排放”,是一个规模大、配套产业引领辐射强,技术新、环保节能先进的清洁煤电示范工程。建成后,每年可为革命老区提供70亿度电,将改善江西电网电源布局,为赣南老区振兴发展注入强劲的能源动力。





