上海公务员面试耗时（2019上海公务员面试）

一个月的时间教你逆袭公务员

本人20年上岸，面试备考时间28天，成绩85.9

基础阶段（2天）

买一本面试的经验这本书，从第一章认认真真的过一遍，将里面的重难点部分着重标记出来，对于面试的基本概况和题型有一个基本的了解

巩固阶段（18天）

听原聪面试课，这部分耗时时间是比较长的，也是最能学到知识的一个阶段，在这个阶段我边听课边分析原妈在做题时候的思维和思路，学着自己拿到题先独立思考，透过现象看本质，找到事情的根源所在，根据自己的理解将这些关键点建立成框架，再向框架里去填充内容。

冲刺阶段（8天）

这段时间我报的面试冲刺班，不是中公粉笔华图，是我们当地的一个小机构，但是教学的质量我个人认为还是很不错的，虽然内容教的没什么太大用处，但是在练习上的帮助是真的大，老师会在旁边指出我们练习时的错误之处并且会耐心的辅导我们，集中式的训练，让我的紧张感逐渐变小，考试的时候站在考官面前也能大方的表述自己的观点。

以上就是我的复习过程，希望能够帮助到你。

已接offer, 大厂面试复盘

在这次面试之前，我差不多有四年没有面试了，本次面试共四轮，耗时共1周时间，新公司还是比较有效率的～主要如下：

1.面试流程：1—3是业务面，其中3面比较关键，涉及定薪和岗位级别，4面是hr面，很多人觉得hr面是谈薪，但是从我的经历来看，hr问的基本也是业务，虽然他们不一定懂业务，但是会通过求职者的整个描述来判断表达力、思维力，也不能放松警惕～

2.面试准备，主要是可能会被问到的问题

1）自我介绍：请准备2-3分钟的介绍，最好写出来，自己私下录音多听听，务必表达流畅，但是又不能让人听出是背的，这个度自己把握，多练习；

2）简历上的业务细节准备：这个是重中之重，业务轮面试基本就是围绕这个，凡事涉及项目工作，数字结果请务必准备前因后果，这里推荐star模型，按照这个背景—任务—行动—结果，这样的线路来介绍，基本有理有据，容易被信服；

3）个人问题准备：

比如：你的优势是啥 ，你的性格，离职原因，未来的职业规划；

注意：这里的重点是尽量突出自己与公司职业的匹配度，要多去看看应聘职业描述，挖掘要点与自身的匹配；不要讲些不重要的话，可能给自己挖坑；

4）开放型提问

主要是对新工作职位职责给一个场景，让你提一些你自己的想法和解决方案

这一部分回答不一定正确，但是要有条理，好印象大于好结果；

5）互动提问

每一轮面试都准备1-2个自己对面试官的提问，增加自己对公司的了解

6）薪资谈判

其实大厂基本岗位定了，薪资也差不多，他们会根据你上一份工作的工资流水来给一个涨幅，这部分我议价空间不大，就看结果自己是否能接受；

可以参考知乎：怎么跟 HR 谈薪资？ - 知乎

以上就是我几轮大厂面试经历～总结起来我在面试时间安排比较紧凑的情况还是做了充足准备的，基本问题都准备了，但是有一些也做的不好，比如简历有重点没突出（后面在面试沟通中才知道），薪资谈判策略稍显被动，但整理而言自己还是满意的，打工人，加油！请大家一定要提前准备，不要做无准备之仗，当然如果你天赋异禀，可以自由发挥～（我也有这样的同事，但我做不到～）#面试#

何苦为难打工人，面试都需要这么内卷吗？。

元旦被裁之前，我就开始找工作，这段时间也得到了几个面试机会，但每场面试都让我身心疲惫，心想我面试的只不过是个基层员工岗位，不是管理层，为什么要搞得这么复杂，时间要拖这么久，导致现在手上还没有一个确定的offer，找个工作真难。

就挑选两个最卷的面试来吐槽一下。这两家公司都不错，但面试就像是一场马拉松，耗时耗力耗汽油。大环境不好，现在选择权在企业手上，越好的公司就越内卷，百里挑一才招到一个合适的人。

第一家是当地某个政府平台新成立的子公司，专门负责某个新片区的开发运营。招的岗位比较多，每个岗位按6人进初试，3人进复试，最终录取一人的流程推进。面试的人很多，一般需要等几个小时时间才能轮到。

让我更没想到的，面试官更多，我初面的时候进到会议室，对面一排全部坐满了人保守估计至少8人，后面靠墙的一排还零星坐了几个人，估计是打杂的。面试时好像每个面试官都问了问题，一个到几个不等，有些面试官问的问题莫名其妙，完全跟工作没关系。

如，房子买在哪个小区了？最近一次旅游去的是哪里？和你关系最好的朋友认识多少年的？你爸妈的工作在哪？兄弟姐妹有几个？......。我只好耐着性子回答，但心里时刻想发火，半个小时的面试时间就问些没用的东西，弄得我坐立不安，不好不答。

出来问接待的小姐姐才知道，面试官是子公司各个部门的负责人，有些部门是完全不想干，就只能随便找问题问了。一周后通知去复试，一进面试间，对面又换了一批面试官，还是把位置坐得满满的。

又是同样半个小时的折磨，跟工作相关的问题估计就一两个。后来才知道这是所有部门的分管领导以及母公司的人力总。这些领导现在都这么闲，不需要去接待应酬吗，能拿出这么多时间来面试？

另一家是本地龙头企业。让我无法忍的是面试竟然达到了6轮：招聘专员—工作对口部门经理—人力资源部门经理—业务分管领导—公司总经理—公司董事长。时间长达2个月之久，现在我还在等待董事长的最后一面，不知道什么时候能够完成。

每次面试都是现场面试，除了招聘专员和业务部门负责人的面试是在一天完成的，其他的四轮都是单独，基本是上午通知下午就要面试，为了凑到领导时间，时间都很赶。面完一次，下次面试时间有时候都到了十天之后，间隔时间之长，让我都快忘记这家公司了。

每次等我快要忘记的时候，人力的小姐姐就会提醒我，让我再等等，在安排领导的时间。这么复杂的流程，领导估计都快内卷死了。我一个小小职位也不需要上升到董事长把关吧，这么多轮面下来，通过了是要给我很高的的收入吗？

我现在只想这个企业给我个痛快，要就要，不要就不要，吊着我真难受。要是在之前，我老早就不陪公司玩了，但现在这种境况，只能忍着，毕竟有个面试的机会都不容易，哪敢挑三拣四。

#面试# #职场# #长沙身边事#

有些懵了：好不容易面试成功了1份月薪30000的国企工作，领导却通知我星期8来上班，这是什么意思？

前天去1家国企面试，耗时2小时经过3轮筛选后，方才进入最后终试环节；

整个过程结束后，自我感觉还好。终试的美女领导最后问我期望薪资多少，我不假思索的说30000往上，可以接受上不封顶！

女领导稍加思索说，你表现还可以，这样吧，你星期8来上班吧！

啥？星期8来上班？像我这么优秀的人，也不好多问她这样的问题；朋友们，你们说她这星期8来上班究竟是个什么意思？@霞客云游记

#​我要上头条# #微头条日签# #广州#

第一次面百度手百某部门，我介绍前公司业务API 3w qps只用了30台机器，面试官一愣然后怀疑我编。后来我也很纳闷，30台怎么就扛不了？

进了百度之后发现，全机房1w不到的qps居然部署了100来台机器。看了php版本和接口耗时平均200ms我突然明白了当初面试官为啥惊讶

#程序员# #直言职场# #有话职说# #职场# #职场众生相#

#找工作# #面试# #招聘#

坐标在长沙，最近参加了一场招聘会，发现现在应聘国企的竞争真是太激烈了！

这个公司是一家国企子公司，成立不久只有三级资质，但用人的要求比较高，我所关注的项目经理岗要求可建造师注册、有项目经验、中级职称、专业符合等；

说说招聘经过吧。

该公司此次招聘共计5个岗位，需求7人，初审通过98人；

目测笔试来了一大半，笔试耗时2H,包含行政能力测试30分、专业知识70分，我参加的项目经理岗专业知识基本为历年一建、二建真题，难度不小。

面试来了21人，采用群面6vs1模式，包含1min自我介绍、4min口述问答题及提问环节；

整个面试过程非常的专业正规，完全按着公务员及事业单位招聘流程进行。

最后讲讲该单位给出的待遇吧，签订企聘合同，税前12万左右，福利：证书补助1万/年，车补1000元/月。

有时候真的难以理解企业薪资低要求高的底气在哪里，更难理解为什么还有那么多人往里面挤，虽然经济形势不好，但是不管是企业还是个人只要争取到与自己价值相匹配的人和岗位就足矣，我们双方都不能白嫖！

各位朋友如果是你，你会因它是国企，接受降薪去该公司吗？

时间真快，星期五，躺了一个早上了，就是不想去上班，真的挣不到钱，连续10天，每天都是140块的收入，晚上还要加班到10点才回来，真心累，这钱挣的真恼火，像我一个男人挣这么点，连买包烟买个打火机都得省着点！

原以为可以慢慢来，至少可以做一个 月再打算，但是事实就是这样，只有选择做还是不做，工价就摆在那里，爱做不做！眼看没什么搞头，思来想去还是早点撤离，严重内耗，耗时耗力！生活还得继续，这个月还要寄钱回老家，至少得2000，家里有老父老母，就我一个儿子，得替父母想想，养育之恩哪能忘，现在愁得很，不知道要去那里搞钱，这几天我们这个区发现4例阳性，好多地方封了，工厂招工的极少，也没适合我的岗位，打电话问了几家，还得面试，换以前都是赶货季，什么活都缺人，没那么讲究！

今年都这么难了？明年肯定更差，趁早改行算了，自己年纪也不小了，再耗没机会了，工资低点没所谓！只要有保障，时间短点就行，超过10个小时的都算高负荷运转，也挣不了几个钱，这种工厂公司就算捡金子我都不去，不存在任何意义，老板因此也不给你多加一分钱！#打工# #打工人的生活不易#

成长至今，每个人都有高光和低谷时刻，高光有很多，但最令人记忆犹新的则是人生低谷！2008年，与很多人一样做打工人出门工作，结果耗时整整半年多也没找到工作，面试了各种岗位不下几十次，面试都经验十足成为老油条了，不是我看不上工作，就是工作看不上我，毕竟那时候太年轻了…后来，花费家里很多钱后，终于找了个心仪的工作，图1是2009年部门聚会时拍的照片，那时候还很少年[吐舌][吐舌]…外地找工作整整一年，期间可以说是我人生中最灰暗的时刻了，很长一段时间都认为自己活着浪费空气…话说，我走出来，是因为找到了工作，是以毒攻毒，那么雷军如何走出人生低谷呢？期待关于 #雷军的人生低谷# 的演讲，好好学习一下[吐舌][吐舌]

打工者注意啦！劳动合同记得签！亲身体验，遇到不良老板，追薪之路遥遥无期！

我09年毕业以后工作一直很顺心，工资虽然不算高，但是所遇之人都非常和善和工作很开心，为此我感到自己很幸运，当然这些和我现在所遇之事对比起来也让我第一次亲眼看到这个社会是有黑暗的一面，也有一些很阴暗的人！

2021年7月有个以前一起共事的D同事跟我说他跟别人一起开了一家公司，由于新公司刚开业，业务不多，问我可不可以接一下兼职的财务工作，等他们招到专职财务。我这个同事为人我是清楚的，乐观豁达，我当时就答应了。7月19日去面试，见了他的2个合伙人是一对夫妻（女的是法人也是股东之一，男的是总经理，D同事是业务员），谈的很愉快。他们当时跟我说2022年公司的销售额将到达5000万以上，我当时就跟他们说，销售额这么高，让他们抓紧找专职财务。当时谈好了月薪500元按季度结算工资，因为是熟人就没有签合同，只是口头约定，这也是我现在非常后悔的事情！

追薪历程：很多人说就这么500元一个月，是的就500元一个月不给就是不给！2021年11月我跟公司的法人提发2021年7月～10月份公司，当时总经理不批7月底那10天的工资，对于我来说也无所谓，通知我去办公室拿现金（我当时还想为什么不微信或者网银转账），我隔天去拿资料他们也没给，当时我没问他们，至于为什么没问，我记不清楚当时是不是有客户在。2022年1月底，马上过春节了，我又像法人提出发工资的事，她说回老家了，老父亲生病了，春节后再给。我这会还是相信她，虽然我当时是不开心的，她父亲生病估计顾不上这些事情。就这样到2月份，过完年上班，她又说找到专职财务了，交接完工资一起结算，我当时提出先发2月份之前的工资被否决了。很多人会问，D同事去哪里？他为什么不出来处理。D同事虽然是股东之一，但没有什么话语权。我准备好资料等交接，可是一直到5月份都没有通知，不仅如此法人还跟我说工资肯定会发，但是如果我不报税或者耽误工作是我的责任。于是我5月底去公司找法人面谈，她依然是各种借口搪塞我，最终工资也没发，于是我当场提出辞职。口头辞职这也是我做的不对的地方，当时应该书面辞职才可以。虽然公司一直拖着工资，我依然告诉她，我还是按照程序，给公司一个月的时间，6月份的财务工作我依然会做完。等到7月初有个新的会计联系我，希望我能把季度报税做完才交接，一般来说同行之间这个要求也很正常，我答应了！一直到7月23日才交接，在交接前我就发微信跟文员说转达我的要求给总经理（因为他从不回复我微信）交接完当场结清工资！

7月23日周六，约好9点交接，总经理9点50分才到的办公室。我和文员还有新的会计是9点准时到的，当时新的会计提出先把资料交接，等总经理来直接签字这样快些，我没有同意，因为我太了解他了，他是一个非常多疑的人，不当着他的面，他完全不做数。好在他来后，资料顺利移交完了，总经理还签好了移交单。关键时刻来了，他不愿付工资！！当时有两个他的朋友在，他们聊天，让我等一等，于是封了将近1小时，因为孩子还小在家，新的会计也想早点回去，去找他说我要求把工资结清了才可以移交开票的税盘，是否可以过来财务室处理一下，他竟说让我带走（其实开票的税盘是免费的，他可以挂失然后重新领取，这算盘打的很响亮！）这一刻我才反应过来，好家伙，这是想空手套白狼，想让我资料全交过来，工资不想给了。我直接打开资料柜把交接的所有资料全部都带回家。他当时说新的会计和文员为什么不拦住我。她们说拦不住，其实这两个女孩很理解我，并没有拦我，我很感谢这两个善良的姑娘。

8月1日法人发微信给D同事给我砍工资（2021年8月～2022年6月共11个月5500元工资），我就是因为他们夫妻抠门连2022年7月的23天我都没算工资，她倒好，还给我砍工资，我为了了结这个烦心事，还是答应了。于是她开始作妖了，1号当天下午我说让转工资，我把资料拿过去，她说没空，第二再说，于是第二天再联系又没空～～～我打了12345，他们给了我一个劳动监察部门的电话65374425，这个部门答复说他们只负责全职有劳动关系的欠资，让我劳动仲裁！我也咨询了律师，律师说打官司律师费都比你的工资多，要不就是找个律师代写诉状起诉，还有一种办法是劳动仲裁起诉，由于我工作本来很忙，不管哪一种都很耗时，我希望通过调解来解决，派出所管这事吗？社区街道办管这事吗？本来这个事情，她如果说公司困难，晚点给我（定个时间），我是能理解的，但是一味的忽悠我我完全不能接受！我奉劝这公司的负责人做企业之前先学会做人吧！没有诚信企业何以立足，更谈不上发展！广大网友们，你们说怎么办？

说说最近注会考试打卡的进度吧。财管终于在周三把第一遍课听完了。从周四开始进入审计的抢跑计划了。战略已经开始第一轮的复习了。说说最近到五一假期这十来天的计划吧。

第一：审计的抢跑计划结束。经过半年的休眠，审计的好多知识点有些模糊了，需要串一下。

第二：把战略第一遍复习过完，这门课去年飞跃了一下也没飞过去。年纪大了，为了稳妥，还是多背几遍吧。

第三：财管刚听完课，这段时间趁热打铁，从后面开始复习。做题5-8章。

上周五请假一天，约了新面试公司的Boss试用。结果到时间了电话没打通，那就去公司看看，人也没在，关键是公司里没人知道有个财务要来试用，等了一上午，电话不接，人没见上。中午约了个小伙伴一起吃饭。下午再打还是不接。这是什么