为何辞退的公务员（为什么公务员不能辞退）

支持、赞同！对不称职的公务员要处罚或辞退。

现在还有铁饭碗吗？#铁饭碗

你这人怎么回事。看这位95后小伙子公务员就知道，他敢在酒桌上摔了县级领导的酒杯，你如果在私侦企你敢吗？饭碗都不一定保得住！为什么现在是个人都想考公务员的根本原因吧！

确实是因环境而异，如果是私人企业，他真的能叫你走就走，但是是铁饭碗，他没有理由开除顶多给你穿小鞋。但是如果你惯着他以后可能就会经常指挥你。但是说实话如果很多东西你不会讨人欢心，确实混得好的都是见人说人话 见鬼说鬼话。对此你怎么看？(素材来源于网络 侵删)

看完视频，刀锋已出离愤怒！大疫三年，基层权力的扩张，已经肆无忌惮到这种程度了？

视频中的三个人，如此衣冠禽兽，耀武扬威，拿自己的铁饭碗，砸人家的泥饭碗，以无端压榨草民为乐，令人错愕，令人不耻。公考不都是万里挑一吗？他们是如何混进公务员队伍的？

疫情之下，民生维艰。而东北黑龙江这些地区，经济更是萧条。就业难，做生意难，一家小小的奶茶店，虽不起眼，至少能维持三四个人的生计。但就是这种艰难生计，也要被公权力野蛮剥夺，是可忍孰不可忍！这还是社会主义的人民公仆吗？

刀锋认为，对三人行政记过的处罚，还是太轻了，蜻蜓点水，“不杀”不足以平民愤，不足以震慑后来者。建议永久开除出公务员队伍，且永不录用。

为何投资不过山海关？为何年轻人纷纷逃离？这样的营商环境，谁还敢去投资办企业做生意？没有足够的商业企业的缴税，当地的财政如何维持？公务员的工资怎么发？食税人砸纳税人的饭碗，不是在砸自己的饭碗吗？

对于营商环境差的省市，刀锋建议停止“中央转移支付”。真正让当地的父母官们“自负盈亏”。如果把企业和商家都吓跑了，财政税收收入下降，政府部门就只能裁员降薪。而不是像现在这样，铁饭碗们高高在上“旱涝保收”，民生凋敝和民间疾苦，跟他们没啥关系！

为什么一方面公务员喊辛苦，教师喊工资低，然而这些体制内职业招聘时依然是千万人挤独木桥？原因，现在的年轻人没有了奋斗，拼搏的精神，体制内安逸稳定，这正是年轻人拼命往体制内挤的原因，另外一方面，体制外企业没日没夜地加班，两班倒，随意辱骂开除员工，收入低微，年轻人都在逃离体制外企业，这也是造成体制内招聘，千万人挤独木桥的原因之一。实际上，体制外企业才是直接产生经济效益的地方，人才更加应该集中到体制外企业里面。体制外企业如何才能吸引人才，值得思考的问题。

年初，咱这里一个刚入职一年的年轻公务员，因为醉驾被开除公职，可耻了。[捂脸][捂脸][捂脸]

科学家也是弱势群体。联想成名后其发明人倪光南，反被老总开除，后者并大获名利。看来考公务员吃香是有道理的。

谁说公务员就要低调，就不低调你开除我啊

辞退公务员的条件，难度比考一个公务员还高，这就是铁饭碗，联想到公务员考试千万人挤独木桥，工厂无人愿意进的情况，我个人认为公务员的铁饭碗必须打破，而且必须实现能上能下，能进能出给予公务员一定的压力。

为什么这么多人热衷于考公务员？

一边是制造业招工难，一边是大学生毕业抢着考公务员，体制内千万人挤独木桥，原因体制内工作稳定，工资合理，工作环境舒适，工厂没日没夜地加班两班倒，随意开除员工，工作环境恶劣，工资低微。其实就是一个平衡给打破了，福利待遇工资收入等的天平严重向体制内倾斜的结果。

在中国，很多人认为公务员是性价比最好的职业，稳定、体面和待遇不错。为什么年轻人不惜一切代价，挤破脑袋都要去考公务员，因为公务员是铁饭碗又有社会地位。如果这一状况不扭转，何时才能真正强国振兴实业呢。国家到了该重视的时候了，把真正的人才引导去实业强国，而不是体制内混日子图安稳!

改善和提高产业工人的社会经济地位是当务之急，否则我们引以为傲的制造业将后继无人前景堪忧。

就业观念必须改！西方蓝领白领无所谓。都是做贡献，收益甚至蓝领更多！唯有提高工人的社会地位和工资，才能改变这种局面。

现在中国大学毕业生最好的出路，依然是考公务员。有一个编制，就是身份的象征。虽说不能大富大贵，至少也衣食无忧了。有编制，就是铁饭碗，就是体制内的人。你知道开除一个体制内的人有多难吗？基本只要你不犯罪就开除不了你。能进入体制内就是打赢95%的人。连受到如此关注的浏阳廖主任事件，造成如此恶劣的负面影响，也难以开除公职。可以想象那些懒政庸政、混日子的就更难以开除公职了。只是可惜了跟他一块去的三名临时工，因为没有编制的身份，一起被辞退了。