两种公务员考试（公务员两门考试）

世界上分两种人，考公人和非考公人，大家悲喜并不相通#公务员考试#

2023国家公务员考试行测数量关系：多次独立重复试验

在公务员考试行测中，概率问题考查较多，主要涉及两种题型：古典型概率以及多次独立重复试验。而多次独立重复试验相对要简单一些，它更倾向于对公式的理解运用，所以大家想要做好这类问题，就需要先了解什么是多次独立重复试验以及基本公式是什么。今天，中公教育就带领大家来学习一下。

 含义及基本公式 

将同一个试验重复进行n次，每次事件A发生的概率均为p，那么，这n次试验中事件A恰好发生k次的概率为

 示例 

例1

小明将一枚硬币连抛3次，观察向上的面是字面还是花面，请你帮他计算出有2次字面向上的概率是多少?

【中公解析】C。每次抛硬币字面向上和花面向上的概率都是，则3次中有2次字面向上的概率为故选C。

例2

某场羽毛球单打比赛采取三局两胜制。假设甲选手在每局都有80%的概率赢乙选手，那么这场单打比赛甲有多大的概率战胜乙选手?

A.0.768 B.0.800 C.0.896 D.0.924

【中公解析】C。按比赛规则，甲获胜有两种情况：①甲前两局连胜，概率为0.8×0.8=0.64;②甲前两局一胜一负、第三局获胜，概率为综上，甲获胜概率为0.64+0.256=0.896，故选C。

注：打比赛时，分出胜负即可停止比赛。

结合上述例题可以看到，解多次独立重复试验的关键就在于结合基本公式找到并求出满足题目条件的所有情况。此类题目难度不大，对考生思维要求不高，所以中公教育希望大家在备考过程加强练习，在考试中尽量把此类题目做得又快又正确!

公务员真的太难考了！

身边有好多人考了十几次都没考上，有个人直接考到了35岁，结果还是没考上，他说了一句话，也许自己没那命！

那么有哪几种方式可以成为公务员呢？第一通过招考！考试内容，行测和申论！

第二通过事业编制转换，那么事业编制通过转换想成为公务员，要满足三个条件，第一全日制本科文凭，第二要是党员，第三过了服务期限！

还有通过村支部书记，优秀脱贫攻坚干部，这种方式来考核！

当年我也看不上铁饭碗最后我发现到了35岁以后好多公司开始裁员了，比如华为，其它私人企业，所以过了35以后有份稳定的工作哪怕钱不是很多，但是至少国家正式单位有保障！

私企的哪怕月收入一万他也不见得就敢贷款买车买房，但这种正式单位就不怕，因为哪怕三千块一个月，每个月工资都会按时发放，只要身上有钱吃饭，有住的地方就不怕，而私企呢！就不敢说这个月拿10000，下个月还有那么多！

当然也不排除个别创业成功的人，年收入几百万当然做这种工作是屈才了！但大部分人都是普通人，后来我才发现大部分人都不得不承认自己的普通，接受自己的普通！

高考，可以改变人生的三次考试之一！

另外两种，一个是中考，一个是公务员或者事业编考试！

原本中考算不上的，不过现在中考改革，一半学生考不上高中，所以也算是一个决定命运的考试吧！而公务员事业编就更不用说了，现在大学扩招只要想上基本上都有学上，当然好大学还是很难，考上大学只是拥有了享受继续教育的权利，很多人都会面临毕业即失业的问题！而通过公务员或者事业编上岸又是一个决定人生命运的考试！

以前的高考都是在7月7.8.9三天，至少我的高考就是！后来因为高温多雨的天气，于是提前了一个月进行，谁知道天气依然如此炎热！不过炎热的天气下，却又有一些让人爽快的事情！

小区的门口挂上了条幅，公交车上也挂上了条幅，更不用说交警，民警这些为了保障交通秩序，考场安全的人，早早的就加班加点工作着了！

挥汗如雨的日子里，学生奋笔疾书，而我依然还记得曾经的那个少年也曾如此，人生又太多的机会，稍纵即逝！如果人生有重来，如果没有如果[捂脸]

#公务员##公务员考试##事业单位#

《国家职业教育改革实施方案》指出：“职业教育与普通教育是两种不同的教育类型，具有同等重要地位。”但是，不少地方在发展职业教育的过程中仍然存在定位不够清晰、不重视、职业教育资源与普通教育发展不均衡等问题。对此，你怎么看。

不少人讲宇宙的尽头是编制，结合身边的人谈谈考公务员这个出路。每年都有很多人考公，图的是稳定的岗位和收入。下面的话可能有些现实不是歧视。

其实就业找工作无论是有编还是无编，最重要的是你的需求和目的。如果只想安稳就考公，想搏一搏年收入大几十万，普通基层公务员还真难。一般考公务员分两种：

1、参加国考省考普通的公务员考试，这种一般对学历要求不高，本科就可以，也不太管你是不是985/211，三本都行。这种公务员待遇在当地应该是中等收入水平。

2、选调生，这是这几年开始流行的公务员考试。特点是一般只面对名校的学生开放，因为选调生待遇在当地水平是偏上的，而且公务员稳定，很多研究生毕业报考。我们学院当时报考选调生的研究生有二十多个，最后也只有极个别考上的。选调生竞争也很大，就算过了笔试进入了复试也只是1/100。

至于有些人经常说宇宙尽头是编制，在阿里巴巴年薪60万不如公务员，就有点扯了。就业都是根据需求和自身情况来选择，编制能带来稳定和中等收入，论挣钱还真得去企业。选调就不说了，你要是能上这条船最好，建议马上去。但普通公务员对于很多能进华为阿里的年轻人来讲，还真没太大吸引力。