公务员考试不让替补（考上公务员被顶替）

27岁的女生还在公考，一个女生，27岁，每次各种事业单位、公考都因为抱有侥幸心理而没能顺利通过考试，现在在一家事业单位混日子，今年省考勉强替补进入面试，却因为笔试分数太大最后还是失败了。

     对一个智商平平的人来说，考公路坎坷不平，因为喜欢的人太过于优秀，就开始逼着自己也要前进，不能被他人瞧不起，却一而再再而三的失败，一方面是自己不够努力，另一方面，自己真的坚持不下去了。

    单身很多年，理由是不考上坚决不找对象。一直考不上却又固执地坚持。她说如果自己不优秀，未来的生活就会很难熬。能考上公务员，为的就是自己喜欢的东西自己买得起，自己的日子自己过得开心就好。

    明年再坚持一年，完成自己的公安梦！#公务员#

从万历二十年（1592年）开始，一直到四十八年（1620年）七月万历驾崩为止，在这二十八年的时间内，万历不仅不视朝、不祭天、不拜祖，就连大臣们所上的奏章都懒于过目，更谈不到亲自批阅，甚至内阁人员长期空缺，他也不派人替补，并以这种方式对付臣僚。

当时朝廷内阁有王锡爵、赵志皋和张位三名阁臣，由于各自的原因很难继位。经过奏请又补进沈一贯、陈于陛二人。

随后王锡爵去职、赵志皋告病，张位因得罪皇帝而罢职闲居。再之后，陈于陛又因病归天。这样一来，堂堂内阁仅剩沈一贯一人了。偌大的帝国朝廷，每日军政要务须待处理的少说也有数百件之多，繁忙如此，沈一贯一人当然无法胜任。为此，沈一贯频频上疏恳请补进阁臣，却始终不见下文，这一拖就是五年。最后，沈一贯因操劳过度而病倒在寓所，仍未见到补替人员。但紧急公务仍无法推脱，沈一贯只好强打精神在病榻上操办。内阁府由此再无一人主持政务，只好关上大门，中国皇朝的内阁第一次也是最后一次挂上了大锁。

沈一贯一共在阁12年，而独掌阁务竟达7年之久。令人不可思议的是，在这12年当中，作为一个帝国首辅，只见过万历皇帝两次面。万历三十年（1602年）七月，经过沈一贯一再苦请，万历才点用朱赓和沈鲤入阁。阁臣总算有了三人。但好景不长，四年之后，沈一贯和沈鲤同时去职，阁臣又只剩下朱赓一人。朱赓所上有关军民利病的谏言，却“十不下一”，为此，常常遭到御史和科臣们的嫉讽。朱赓上不能劝说皇帝，下不能取信于诸臣，万般无奈，只得在家称病不出，其结果是阁门再次关闭。至万历三十六年（1608年）十一月，74岁的朱赓忧愤成疾，耗死任上。更令人不可思议的是，他作为帝国阁臣六年，首辅两年，竟没见过皇帝一面。万历三十五年（1607年）五月，皇帝谕命于慎行、叶向高、李廷机三人入阁，另因王锡爵有声望，于同年也被再度召回，并冠以首辅职衔。王锡爵虽名为首辅，但尚未赴任，就在家死去，时年77岁。于慎行虽然加太子少保兼东阁大学士参赞机务，但已身患重病，七个月后便死于家中。同时入阁的李廷机赴任不久，即遭到给事中、御史十数人的参劾。迫于形势，只得明哲保身，躲在寓所里坚卧不出，后来索性跑到郊外一座荒庙中居住，并上疏皇帝辞去阁臣职务，三上奏疏才恩准致仕。名义上枚卜了四名阁臣，实际赴任理事的，却只有叶向高一人了。

叶向高为了枚卜阁臣，先后上疏一百余本，均不被理睬。这样延耗七年之久，直到他称病不出，内阁闭门，才令其致仕。

在叶向高去任之前，经过他的苦请，终于在万历四十一年（1613年）九月令方从哲、吴道南二人入阁。但四年之后吴道南去职，内阁又只剩下方从哲一人独掌，直至万历四十八年（1620年）七月万历皇帝驾崩为止。

#退役军人安置考试考什么# 我参加的是北京市安置转业干部的考试，我来简单说一下考试的内容吧。

在2019年之前，北京市安置转业干部都是统一组织申论考试，根据成绩和报考岗位的面试比例进入面试，然后根据综合成绩来确定录取人员。

2019年以后，改革为了直通岗+统考岗的模式。主要目的是增强了安置转业干部的专业对口性。下面分别介绍一下是什么意思。

改革后是先进行直通岗的安置，然后进行统考岗的安置，最后进入区县安置。国企央企的安置因为不统一组织考试，属于双选，所以贯穿始终。不管你在哪一个环节签了安置卡，那么你的安置就结束了。

直通岗就是专业比较对口的岗位，比如公检法机关需要取得法律职业资格证的人才可以报名，医院需要有相关的行医资格和职称，财务岗位需要取得相应的证书，还有建筑类、电脑技术类岗位等等。

可以报考的数量是3+3，就是可以报考3家中央部委单位和3家北京市单位。前提是你必须符合报名的条件，才可以报名，否则报名了也审核不通过。直通岗由各个单位自行组织考试和面试，一般考试都是与岗位专业相对应的知识点，也会有时政内容。比如我们单位就是由北京市高级检察院统一组织的考试。

直通岗的优势在于，为原来在部队从事相关专业和岗位的人，搭建了一座桥梁。也给招录单位提供了选择的自由度，还是以公检法单位为例，一个自学取得了法律职业资格证，但是没有从事过相关工作的人，和一个在军事法院工作过的人，前者可能考试的成绩稍微好一点，但是招录单位在面试的时候，还是会优先考虑招录这个有实际工作经验的人。

统考岗顾名思义就是统一组织考试的岗位，由北京市退役军人事务局（原来的北京市军转办）组织。报考模式是3+5，每个人可以报考3家中央部委单位和5家北京市单位。

但是报名的时候也必须符合条件要求，只是专业性要求没有那么高了，主要是级别、性别、学历等方面的限制。

笔试考试内容是申论（如果在中直和市直单位没有安置，进区县安置，还要再考一次申论+行测），然后根据考试成绩和面试比例确定是否进入面试。

比如你想报考北京市委办公厅的某个行政编的岗位，面试比例是1比8。报考且审核通过符合条件的人有200多人，那么你的申论考试成绩必须排在报考人员中的前8名，才有资格进入面试。

不过也有例外，比如你的申论成绩在第9名或者第10名，在这个岗位组织面试之前，排在你前面的人有人签卡别的岗位了，或者因为和别的岗位面试时间有冲突，放弃参加这家单位面试了，那么你是有机会替补进入面试的。

总之申论笔试成绩是敲门砖，进不去面试，你有再大的关系也没用，这也从一定程度上保证了公平性。

申论考试的内容比公务员考试的难度低很多，但是对于不是长期从事文字工作的战友来说也挺难的，还是需要好好复习和准备。#北京事儿#

职位招2人，她第四名竟被录用为公务员！

以前单位有位女同事在考公务员这条路上，喜得幸运之神眷顾。招考职位招2名，第一名顺利录用，第二名不愿意来咱小县城，主动放弃了；替补第三名，奈何第三名也嫌小县城工资低，也不愿意来，又放弃了。只好替补第四名，我同事刚好就是第四名，顺利替补录用。这是何其幸运啊？第四名都能替补成功。同事开玩笑说，一辈子的好运在这件事上全用完了。进入体制内，工作安安稳稳，也不图不谋，为人沉稳，一直踏实在一个岗位干着，领导喜欢，真是个幸运的人儿！

大国企中石化2022年人才储备毕业生拟录用及替补人选-清一色的清北复交本硕博[我想静静]，非屌丝所能逆袭。

这个时代你说你一个初高中毕业你还能逆袭进国企.甚至当公务员当官[泪奔]，连门槛都没有，还是good good study ，day day up吧

领导提拔后，我心虚了一段时间，我以为自己离开领导后会有选择恐惧症，因为领导以前太过于仔细，什么东西都亲力亲为，所以他提拔了到了副县长，而他走后科长由我顺位替补。我觉得担子好重，可是等我接手一段时间够，我发现一个道理，并没有那么复杂，至从我当科长后，信心完全变足了，很多事情都会独立负责的思考了，而且没有依赖思想，再也不在乎那些程序性的东西，更多的注重务实，能自己敲定的事情，不再去麻烦分管领导，而且我带下面的同志也更温和。不再感觉下属像欠我什么一样，时不时拿出一点工资来请下面的人吃饭，因为我清楚，他们做事都是为了挺我，有成绩了，都是为我长脸。看来，离开什么都事无巨细的领导并不是一件坏事，反而让自己成长，变得更加稳重沉着。我这样的人是不是占多数？没有架子的领导是不是成为80-90公务员的主流！

考上公务员难道是分手的理由吗？

表哥家的女儿有个谈了五年的男朋友，两个人一个大学念书，一同毕业，然后两个人一块考考研失败，接着又一起考了乡镇的公务员。女孩子以一分之差落榜，而男孩子以第一名的成绩考上了。谁想男孩上班没几天，同事们纷纷给他介绍女朋友，有带编制的教师，有同他一样的乡镇公务员，有的不仅长相漂亮，而且家境优越，有房有车，男孩子不禁心猿意马地动了心，就果断地向女孩子提出了分手。

女孩当然是接受不了，寻死觅活的，不想就这么被人替补了。可奈何男孩电话不接，微信不聊，并且果断地把她拉黑了。后来慢慢地女孩子想通了，水往低处流人往高处走，强扭的瓜不甜，何必非要把自己的感情交给一个不值得托付的人呢。她决定放手，然后准备再度考研，离开这个让她悲痛欲绝的地方，然后她相信自己努力发奋一定会有更好的未来，随随便便就放弃的感情不值得自己难以割舍。

公务员真是香饽饽吗？全民膜拜，不过只是一个工作，难道真的可以为了它放弃所有吗？

#话题大发明家#