常州公务员面试要多久（常州公务员工作时间）

#常州身边事#

常州工厂，上班第一天就让义务劳动半小时！各种不适应，你有体会过么？打工人

今天终于到了上班的时间了，来常州已经快十天了，以前以为去工厂上班只需要面试，体检，培训，一两天就可以搞定。

没想到这次竟然用了我一个多礼拜的时间，中间又遇到了疫情爆发，导致周六日工厂不上班，我们也没办法入职。

今天上班就是跟着老师傅学习经验，操作机器，看这那么多的机器，自己都蒙圈了，跟在师傅身后也没看出什么门道！

浑浑噩噩的度过了一天，本来是八点下班的，到了时间问了下老师傅，人家说是下班需要领导过来给你打卡签字你才能走，等了半天，领导来都已经八点半了，给我打了卡以后，上边显示的时间竟然还是八点，

上班第一天就义务劳动了半个小时，顿时就让我想起了周扒皮！

大家进过工厂的前几天都是什么感受啊，欢迎评论区留言！

#常州职业故事# 今天是来常州工作两年整的日子。记得当时在昆山一家小公司干的非常不顺，接到猎头电话毫不犹豫同意来常州面试了。面试时间跨度一个月，来回跑了两趟。第二次面试隔了将近一个月，当时以为没戏了。幸运的是最终还是拿到了offer。跟家人商量后，毅然决定了过来上班，但是必须常州租房，每周才能一次回昆山。今天才发现自己已经坚持了这么久，说实话还是挺感谢面试我的上司还有HR。给我了这次机会，因为我属于换行业了，他们给我的信任让我一直有动力好好工作下去。

顺便说下，很喜欢常州这座城市，因为她没有很快的节奏，很少拥挤，人口密度低，经济实力还很不错的，真的很适合定居工作生活。

疫情下，工作真的好难找呀！

常州没有疫情前，几乎每天都有很多公司通知面试的。

半个月过去了，疫情过去了。也投了很多简历。却没有几个电话通知我去面试。

我承认我慌了，不会是不招人了？

常州市第一中学将在七月十六日举办规模浩大的模拟招聘，华为、中移动、智能行业、航空航天、军工制造、高校、互联网、媒体等200个单位将应邀出席招聘。

学生假设自己已经在某个大学某个专业毕业，做好个人简历，来到校体育馆进行应聘，主办方会向正常招聘一样，问询专业问题，选拔人才。

本次活动将对以后学生高考填志愿有极大的帮助作用。#常州头条#

#南京##教师招聘#

2023江苏南京教师招聘公告发布！

报名时间：12月14日-16日

考核方式：笔试+面试#南京头条#

现在出门打工也难呀!

正月十三离开家到今天已4天了，还没上班。从河南到常州找厂，厂里招满了，面试被卡下来了。又从常州到南京，又开始面试，体检，分宿舍，培训3天了还没上班。明天周末又休息了。这个月就这么过去了。3月份开始加油干吧[加油]

真是太让人纠结了，原来在常州一家私企上班，加班多，效益也不是很稳定。春节前面试了一家苏州公司，工资比现在每月多4000块钱，就提前租好了房子。本来2月18日报到，可这几天苏州各种检测，要不要去报到啊？

朋友大学毕业后，放弃了老家国有企业的offer，一个人到常州去工作，当时这家公司还是初创企业，前景一片大好，而公司老板也承诺，早加入公司就是公司的骨干，干几年后就可以参与分红。

朋友不喜欢在国企里面一眼看到头的日子，千篇一律的工作生活，也不喜欢国企中的工作氛围。而这家初创公司的上班时间是弹性制，早去早走，晚去晚回，十分自由。

再加上刚进入国企给的工资实在太低，而这家企业给的工资待遇是国企的两倍。经过对比，他最后选择了加入初创公司，以期在不久后能够参与分红，赚得人生的第一桶金。

可是事与愿违，初创的企业能做到上市的真是冰山一角。公司在运转三年后，研发出来的产品缺乏市场竞争力，被一些传统企业按在地上摩擦，销量一直不温不火，更别谈扩大市场份额了。

好在老板还有一些私人关系，这也是人家能开公司的底气，公司的利润虽然涨幅不大，但是维持公司的正常运转并不难。可是，朋友入职时答应的分红却迟迟不能兑现。

前几年，他也和老板谈过，但是人家都以公司尚处在上升期，还没有真正实现盈利，希望朋友再等等，等公司彻底发展壮大，到时候分红肯定不会少。

就在这一年一年的等待中，朋友在常州找了对象，结婚生子，现在已经是34岁的年纪。本来以为公司这几年能够好转，但是市场瞬息万变，公司的几次战略决断错误，断送了逆袭的机会。现在，原有的业务也在被同行一点点蚕食，真的是每况愈下。

而朋友也感觉到深深的危机感，所以春节前就开始投简历找工作，还发动自己的人脉关系，在常州周边的城市进行内推。

经过几轮筛选，苏州一家不错的公司成为他的目标。在经过三次面试后，朋友顺利拿到新公司的offer，工资比现在多4000多块钱一个月，而且朝九晚五不加班。

最近几年，这家公司的效益都非常不错，而且拥有广阔的发展前景，干到退休都有可能，可以说十分稳定。

在和家人沟通后，也同意他去苏州上班，周末回家。本来都做好2月17日入职的打算了，可是这几天苏州突然出现状况，公司方还要求正常报道，这让朋友陷入两难境地。

一来，如果按时到公司报到，那起码两三个星期回不了家，甚至更久。老婆孩子都还在家里，这么久不回家，在心理上绝对是一个折磨。

二来，这也让他意识到跨城上班的不确定性，现在只是暂时回不了，等疫情好转就可以了。但是以后工作中要是有其它紧急事情，可能也会影响回家的安排。

但是，朋友还是不想放弃这个机会。

首先，他已经辞职了，虽然老板说想回去随时都能回去，但是这家公司发展已经走入歧途，不知道哪天就倒闭了，自己也会直接面临失业。到时候想找到这么合适的工作，会非常困难。

其次，好马不吃回头草，都辞职了再回到原公司上班，那种滋味肯定很难受，而且不管是领导还是同事，都会用另外一种眼光去看待。

现在真的就是进入两难的境地，提前购买好的车票是退票还是正常出发，成了他眼前最纠结的事情。

@职言者也 观点：

既然已经辞职，而且新的工作单位又十分正规，有着较好的发展前景，人到中年，索性就拼搏一把，按时报到。之所以这样说，我的理由有三：

1、现在已经辞职，没有好的去处，总不能在家待业吧？

已经辞职了，再回到前公司去上班，并不是一个明智之举。公司老板的那句随时回来也许只是一句客气的话语。从之前老板迟迟不予分红就能看出来，这老板并不是一个恪守承诺的人。

加之公司的发展并不理想，充满不确定性。所以，我真心不建议他再回到原公司上班。而现在找工作并不容易，想找到合适的更是难上加难。如果放弃苏州的机会，重新再找，也许再也找不到如此适合的工作。

2、苏州的疫情只是暂时的，根据之前其它地方的经验，短则两三周，长的话也就是一个月时间就可以恢复正常。#职场达人炼成记#

这一点绝不是口空无凭，要不了一个月的时间估计就会恢复正常。常州和苏州很近，周末回家，或者是晚上下班回趟家都是肉眼可见的事情，坚持一个月不回家，以后的生活也许会更上一个台阶。

3、异地不是长久之策，在苏州发展好了，把家人接到苏州也是一个不错的选择。

还有关于异地这件事，常州和苏州的距离并不远，很多人都是跨城上班。如果新公司和家的距离太远，不想来回折腾，完全可以在苏州定居，这样也解决了思家心切的问题。

大家说朋友现在有必要纠结吗？是不是应该按时报到，欢迎留言讨论。

我们常州人真的是条件太好了！前几天面试了一位女性，快50岁了，是个外地人，之前是做月嫂公司的销售顾问，她告诉我说来常州客户家庭的月嫂都是从杭州、上海那边过来的外地阿姨，因为疫情这些阿姨过不来，所以她很多客户都退订了。

我问她为什么不在我们常州当地招一些月嫂？她告诉我说我们常州人的条件太好了，要求特别的高，而且还挑客户的家庭，对客户家庭有这样那样的要求。而杭州，上海的阿姨都是来自河南，安徽等一些经济不是特别发达的地方，所以她们愿意做月嫂，但常州人的经济比较好，所以要求就特别多。

确实如此，最近我面试了很多年纪比较大的导购，发现她们也是对单位有诸多的要求，即使她们年纪大了，找工作困难，可如果工作不符合她们心中的期望，宁可待业在家也不会选择降低要求。看来只能怪我们常州人不缺钱，不然为什么总是挑三拣四宁可待业在家呢？@龙城吕姑娘 #微头条打卡# #常州头条#

#常州职业故事# 下午去面试了，感觉谈的还不错，没想到还没到家，猎头电话就来了。说是对方觉得我以前职位还是蛮关键的，待遇也还可以（他们给的只能比我前面的多10%），这种情况下我自动离职，觉得是不是我工作中犯错误了？离职原因刚才也谈到的，看来我的解释没说服面试官。我和猎头说可以背调，要是还有疑虑也就算了，总不能强买强卖[捂脸]

当时离职回来是想退休了，在家待一个月有点无聊了，而且也想在能赚钱的时候多赚点，以后好给女儿多留点。投了一批简历，难得有面试通知的，不过看来是黄了，那就继续投吧。