各国公务员晋升（各国公务员待遇）

英国近代文官制度具备以下几点特征:

第一，贵族化色彩浓厚。英国是君主立宪制国家，政府机关中弥漫着贵族化的阶级，身份和地位的观念。次一等级的人员很难晋升到高一等级中去。报考不同等级公务员的人受到严格的教育资格及年龄限制。

第二，比较重视通才。英国选拔，任用文官，特别是高级文官，十分重视通才，提倡非专家化。考试录用制度注重一般教育及学识，而不重视特殊的或者专门的技术经验和能力。

第三，实施分权管理。长期以来英国形成了分权管理的人事管理体制。英国以人事法规为依托，以不成文惯例法为主体，以各种单项法规为依托，中央与地方的人事制度不完全相同，各地方政府也各不相同，各有特色。

--摘编自俞悦《从英美文官制度看中国"公务员"热》

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