公务员考试

公务员入团日期忘了（国家公务员入团时间怎么办）

2023-06-03 公务员考试本文链接

今天同事们说起退休时间问题，说以最早的入团身份信息为主，我发现自己入团身份信息都不一致，自己写的出生按照阴历，老师写的日期和身份证一致，那阵也没有身份证嘿嘿，老师咋知道的呢[赞][赞]哈，不知道最后退休会不会提前两个月[呲牙]

关于档案年龄的认定问题，现在确定档案年龄，按照最早的档案年龄认定，我的是入团申请书，但是上面只是年和月，写的1986.03月，没有到具体日期，而且这个时间也是错的，我身份证年龄是1986.08.月，虽然只相差几个月，但是档案认定年龄没有具体日期，以后我在填写信息需要具体到日期的要怎么办，现在单位又咬定说我这个入团申请书是最早的，以后退休不看具体日期，只看月份等理由，要认定我年龄为1986.03这样，我该怎么办，希望懂的朋友给点意见

近日，我们这边，县委组织部正联合人事部门整理干部档案。看到组织部门开出的干部档案问题清单，我惊讶不已，如果档案材料和证明材料补不齐，将直接影响你的考核提拔。今天，就把一些常见的问题梳理出来，并提供了一些解决办法，希望对大家有所帮助。

一、关于学习经历及证明人记载不一致的问题

这类问题是干部档案中出现的最多的，也是最常见的问题，主要出现在高中毕业生登记

与高校毕业生登记表中。比如，两个登记表中，小学阶段入学时间、毕业时间出现时间不一致，证明人不一致问题。对于这类问题，应该这样做出说明。

我的实际学习经历为XXX年XX月-XXX年XX月于XX小学学习，证明人为XXX；XXX年XX月-XXX年XX月于XX中学学习，证明人为XXX；XXX年XX月-XXX年XX月于XX一中学习，证明人为XXX。《高中毕业生登记表》记载学习经历为XXX年XX月-XXX年XX月于XX小学学习；XXX年XX月-XXX年XX月于XX中学学习；XXX年XX月-XXX年XX月于XX一中学习，是由于当时粗心大意、推算错误，导致出现与《高校毕业生登记表》中记载的年份不相一致的情况。

《高校毕业生登记表》中记载的小学证明人为XXX、初中证明人为XXX，与《高中毕业生登记表》中记载的小学证明人XXX、初中证明人XXX，均为当时所在年级的任课教师。由于当时填写时没有过多考虑，导致两个登记表出现不相一致的情况。

二、家庭成员信息不一致问题

这类问题看似简单，但最容易出错，原因是户口本上的姓名与实际姓名不一致，这类问题的出现主要赖公安局户籍警入档案不认真，不过现在类似问题基本不存在了。这类问题出现在80后身上的最多。比如，“毕业生登记表记载母亲姓名XXX，其他表格记载母亲姓名XXX”。对于这类问题，应这样做出说明。

母亲的实际姓名为XXX（曾用名XXX），其本人身份证、户口本登记的姓名均为XXX。毕业研究生登记表以外的毕业生登记表均记载母亲姓名为XXX，是因为当时填写没有参照身份证、户口本，而是按照母亲的曾用名填写的。目前，母亲所在村党支部已出具证明，证明XXX与XXX为该村同一人。

三、关于入团时间记载不一致的问题

大家可不要小视这个问题，我想大多数人都不会确切地说出自己的入团时间。原因是，我们在小学或者初中就入团了，那个时候年龄小，对入团这个事也不重视。就拿我来说，我光因为入团申请书，从初中到高中再到大学补了好几次。那么，出现这类问题该如何解决呢？

我的实际入团时间是XXX年XX月在XX学校加入共青团。《高中毕业生登记表》记载的入团时间为XXX年XX月于XX学校加入共青团，是因为思想麻痹大意、没有按实际时间填写所致。

另外，干部档案中还有缺少年度考核表，这个去本单位政工科就可以补；缺少大学入学材料，这个是你入大学时所在班级的花名册，可以和大学辅导员联系帮你解决；缺少XX年工资表，这个也去单位政工科解决。

希望以上解答，对体制内的朋友们有所帮助，谢谢大家评赏。

唉，早退一年，损失有多大？

因为初中入团时，班主任随便给填写了个出生年月，导致档案年龄比实际年龄大了一岁。因为这是最早的入档材料，所以，退休时间以此为准，不得不早退一年。过去组织人事部门曾经进行过两次三龄审定，档案年龄问题本来早已没问题了，前天问组织部的人，说那个作废了，不管用了。你看看，这么严肃的问题，说不算就不算了，当年三龄审定组织上也是下了大功夫了，费了大量人力物力，都付之东流了。

如今我早退一年，损失很大：计公积金每月2000，一年24000，十三月工资7000

多，奖励性绩效6000多，打卡工资从7400变成了4225，另外医保补贴一年也大几千。此外，以后退休金也因工龄，缴费年限，社平工资，账户余额等因素，少一些。

大家算算，我早退一年，损失多少？

粟裕大将的党证，收藏于中央档案馆。

一九三三年，粟裕，二十六岁；职业是红色军人；社会出身读书学生；入党时间是一九二六年十一月。

查了下是将军误填了，把入团时间填成了入党时间。实际入党时间应为一九二七年六月。

有亮点：实行八小时工作制，增加收入。[捂脸]

有遗憾：祖国未统一。

【出生日期的问题】

前几天收到人事处发过来一封邮件，说查了我的档案，我的入团申请书上面的日期是8月份，但是我的其他档案写的是九月份，根据XXXX原则，要把我的干部档案的出生日期都改为8月份，要求我2天内去档案室确认，如果不同意就要提供作证材料。想想自己的身份证，户口本，职称证书等都是9月，改为8月那以后怎么办？想起来都有点困扰。

由于我出生在农村，大家对出生日期的计算都是用农历来记的，我父母一直告诉我是8月份出生的，然后我都是填写8月份，直到后来村里办了身份证，我才知道阳历的生日，那时都快上高中了。

自从国家规定:“对拟退休人员出生时间的认定，实行居民身份证与档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”出台后，不少单位都对身份证和档案出生时间进行了核实，还真有不少不相符的，造成这种差异的原因，主要是上个世纪户籍管理不到位，身份证出现较晚所致。但我想，每个人出生时间从上学开始父母都会告诉的，之所以后来填表和实际出生不符，有为了当兵或入团改大年龄的，有为当官或打球改小年龄的等等，但不管怎么说，每一个年龄不符的背后都有一个故事（孤儿及个别人除外），不信你就问问，只要他们说实话，就知道事情的真相。我一个同学就是，为了当兵，把年龄改大了近2岁，也就将提前两年退休，但是他愿意提前退休，因为退休后开的养老金比在岗工资高。公务员就不行了，提前一年退休损失不是三两万啊，但是也没办法，毕竟你改年龄当时已经得到既得利益，总不能你两头都占吧？我原来单位有一同事，不想按时退休，听说核实年龄，就说自己年龄当初为了当兵改大了，究竟改了多少不知道，但他说改大一年多，又拿不出证据。后来有一天，我翻看他的档案，他是1962年2月的，如果说他改大了一年多，那应该是1963年某月的，可我翻到当时家庭成员时，却看到他的弟弟是1963年10月，难道他弟弟的年龄也错了？其实，事情总会有真相，说说你们身边有关年龄的故事吧。

关于体制内三核的话题

俗话说：甘蔗没有两头甜。可是在现实生活中，三核还真是让我见识了“甘蔗也有两头甜”的事儿。

所谓三核，就是对填表时年龄不一致的情况，参照初中或高中毕业生登记表、入团申请书、参加工作第一张登记表三份表格上的年龄，由有关部门确定体制内人员的退休年龄。

我们单位年龄出现误差的同事，多数都是按年龄最小的日期核的！有的同事当时第一年没考上理想的学校，然后复课，就故意往小写了两岁，才考上的学。结果现在退休工资和在职工资差距这么大，人家按三核的不实年龄晚退，又合适了，这就叫——甘蔗两头甜！没处说理去，人家运气就是这么好！

友友们觉得呢？欢迎交流！

我也是在办理退休的时候，发现入团志愿书上年龄是61年11月份的，我其他所有档案材料都是62年1月份的，包括入伍通知书。所以虽然办手续是今年1月份，养老金2月份发的，退了本人去年12月和今年1月自己交纳的养老保险，至于工资和公积金是不可能退的。所以你所说的要你退还去年的工资这是不可能的。必要时可走法律途径。其实按照入团志愿书时间为退休时间依据是不合理的，大多数都是在上初中的时候自己填的，特别是我们60年代出生的，大多数都按照农历时间填的，比如我就是填的农历时间。

我8月份刚退休，我来说说我办理退休手续的过程，一共跑了10趟。我说出我办理退休不顺的原因，给大家提个醒，以后你们不要走弯路。

第一趟，查保险不对的原因。因为我是94年7月31日到单位报道的，8月1日开始上班了。我无意中看到我的投保手册上有我94年8月到94年12月份的缴费记录（这个记录当时是自己单位经理盖章的），但是社保缴费记录是从95年1月开始的，所以我就7月28日去查询到底怎么回事，查询结果是企业没给交，自己可以补缴，补缴得审档案，确定档案入职日期。

第二趟，查档案工资。因为档案入职日期无法确定，出现三个日期，94年7月31日报道，8月份工资定级，又给写着是9月份入职，让我去找当年第一个月的工资。没办法又去商务局查询94年8月份的工资。

第三趟，送档案工资条。拿着工资条去核实入职日期。

第四趟，补缴漏掉的5个月保险。因为没有找到8月份工资，只找到9月份工资，只能补缴从9月份到12月份的保险，连同滞纳金和利息一共补缴697元（因为以前单位已经破产），鼻子大起头。然后申请办理退休申请。

第五趟，送证明。因为我是干部档案，50岁无法办理退休，想退休就得提交退休前5年非管理岗位职工的证明，所以我又找失业前单位开证明给送去。

第六趟，再次送证明。因为证明写的不具体不明确，没有达到他们说的意思，我又重新去单位开证明送去。

第七趟，去办理退保险。因为我没有提前去查询档案出生日期，我提交退休申请晚了一个月（档案出生日期是7月，按照入团申请书写的日期）8月份我的养老保险扣费了，但是我的档案出生日期是7月份，要求我去退保险。26日我去退，因为我有失业金需要我退回去，但是钱还没到账我没法退，我空跑了一趟。

第八趟，去退失业金。31日失业金到账了，我去退失业金，他们退给我保险，我2秒手机转账退给他们失业金，1个多小时才把我的保险退费手续办理完，费用两天后才到账。

第九趟，去停保，因为我是失业人员自己缴费。因为21号到26日期间不办理这些手续，我又空跑一趟。

第十趟，停保成功。

这就是我办理退休的经过，因为我没有提前审档案，不知道自己的档案出生日期，自己少领了一个月的退休金。所以我提醒还没有退休快要退休的朋友们：一定要提前一年去审档案，切记！！！

大家还有什么退休经历，可以留言让大家知道。

公家的错误却让私人承担？我的档案入团时间被写了一岁，结果晚退休一年

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预约登记结婚他才发现，自己竟成了伯父的独生子

#事业单位招聘#

你真的知道你的“年龄”吗？

还真不是你说了算，身份证只是证明你年龄的有效证明材料之一。

机关、事业单位对干部档案核查，主要是从“三龄”“二历”“一身份”进行核查，今天来说说“三龄”里面的年龄确定。

年龄的核准一般情况下根据档案里相关材料和身份证、出生证的日期相对应，但是有的人为了升学，招工，录干，提干，入团，入党，入伍等方面获得相应的利益从而篡改出生日期，导致其与实际年龄有差距，所以根据干部档案管理条例相关规定“公平公正”“最新最早”原则，核定年龄，具体以档案内入团、入学登记相关材料进行核定，所以不要因小失大。

其主要影响后期职称评审、提拔、退休等一系列事情，而不是简单的以户口本、身份证作为年龄的代表。

所以你真的了解你的“年龄”吗？

昨天接到通知说明年可以退休了，按身份证上还有三年半呢，人劳部门说按入团时填报表的时间算，一下子懵逼了[不看]

身份证号

姓名

*档案资料类型

1.退休、退职审批表(病退、工伤应有鉴定表)

2.毕业生登记表

3.入团、(党)志愿书(含入社志愿书)

4.应征公民兵役登记表(军转干部审批表)

5.劳动合同书

6.全民(集体)新工人审批表

7.固定工调配证

8.确定干部66-70届毕业生参加工作时间工龄审批表

9.原下乡知识青年连续工龄审定(批)表

10.县区以下集体所有制工人审批表

11.县区以上集体所有制工人审批表

12.集体所有制(混岗)人员转制审批表

13.退休职工子女顶替审批表,安排职工子女工作审批表

14.临时(合同)工改为固定工审批表

15.调动工作审批表

16.聘任(任命)专业技术职务呈报表

17.学徒工工资审批表(学徒工转正定级审批表)

18.开除、除名处分决定表

19.劳动模范审批表

20.中高级职称审批表

21.退休前职工工资晋级审批表

22.退休后待遇调整表

23.职工(干部)履历表(登记表)

24.其他

25.履历材料

26.自传材料

27.鉴定、考核、考察材料

28.评定岗位技能和学历材料

29.政审材料

30.参加中国共产党、共青团及民主党派的材料

31.奖励材料

32.处分材料

33.招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料

34.其他可供组织参考的材料灵活就业人员参保者分两种：

① 原国有企业或集体企业正式职工，因企业改制，与企业解除劳动关系后，下岗转为灵活就业人员身份的参保者。

② 纯灵活就业人员身份参保的参保者。

两种不同灵活就业人员身份的参保者，办理退休时的要求和审核内容是不一样的。

一、原国有企业或集体企业正式职工，因企业改制，与企业解除劳动关系后，转为灵活就业人员身份的参保者，在办理退休时，是必须要人事档案的。

因为这部分人都属于退休中人，都是有视同缴费年限的。

而视同缴费年限的认定，是必须依据档案资料进行认定的，如果不提交档案，是无法办理退休的。

除非本人放弃视同缴费年限，以纯灵活就业人员身份办理退休，可以不要档案的，但这是任何人都不会放弃的。

二、纯灵活就业人员身份参保的参保者，办理退休时，是不需要纸质档案的。

因为纯灵活就业人员身份的参保者，本身也不具备纸质档案，只是在社保局备有电子档案。

所以纯灵活就业人员身份参保的参保者，办理退休时，是不需要人事档案的。

只需携带本人身份证原件，户口簿，居住证明，即可去社保局办理退休手续，领取养老金待遇。

有网友说自己档案记录的出生时间是1966年，而身份证上的出生时间是1971年，那么在办理退休的时候到底应该以哪个年龄为准呢？

实际上这种档案年龄和实际年龄不符的现象很多，有人是在年轻的时候为了早一点入伍而将年龄改大了，而有些则是为了能顺利参加高考而将年龄该小了，还有一些并非是主观故意，而是在填写档案资料的时候填写错误。但无论何种原因，年龄偏差已经成为事实了，到底应该以哪个年龄为办理退休手续时候的“正统年龄”呢？国家对此早有规定：

在1998年劳动和社会保障部发布的《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中，对这一情况特别做了说明：对职工出生时间的认定，采取身份证和档案相结合的办法，身份证和档案不一致的，以档案中最先记载的出生时间为准。

“档案中最先记载的出生年月”是什么意思呢？我们都知道在上学的时候都会有“入团申请书”，这几乎是年幼的我们最先接触到的“人事档案”的材料了，这上面所记载的就是“最先记载的出生年月”，在办理退休手续的时候也就依据这个年龄，而不是依据身份证或者出生证明上的年龄。

不得不说档案年龄与实际年龄不符确实会变相的造成“提前退休”或者“延迟退休”的情况，但好在利弊各半，提前退休意味着离开工作岗位后有更多的精力照顾家庭，也能提前申领养老金，美中不足的是缴费年限和个人账户储存额会减少，在一定程度上影响首月养老金的高低。#养老爆款星计划#

档案填错了出生日期，和身份证不一致，不但可能要赶上延迟退休，还硬生生给自己加了一年工作时间！

前几天人事处打了电话，告诉我身份证出生日期和档案不一致。

我说不一致就不一致吧。

人事处人员说，不一致会影响退休时间。

我问咋影响？

工作人员说，会以档案时间为准。

并且说改起来会很麻烦。

我说算了，不改了，延长就延长吧。

这一说，我才想起来。