新公务员职级如何晋升（公务员的职级如何晋升）

#23岁公务员级别正科正常吗#

如果按照常规的干部晋升程序来说，肯定是不正常的。原先我们单位有个硕士毕业的女孩，招录标准是按照副科级操作的，她在经过一年试用期后，直接享受副科级待遇（副主任科员）。这种晋升速度按常规来说应该是最快的，她在晋升副科时刚满25岁。另外还需要注意一点，不是所有硕士毕业生入职公务员都可以享受此待遇，关键要看招录单位的招录标准，这里是有一定学问，也有一些“文章”的，就不便在这里讲了。

而对于普通本科生来说，一般毕业年龄大多在22到23岁左右，就算22岁毕业，想在一年内升至正科，通常情况下是不可能的。按照相关晋升程序，一般本科生要想晋升至正科（相当于二级主任科员）至少要经历6年以上时间，也就是28岁以后才可以升至正科。

所以，按常规程序，23岁公务员升至正科几乎是不可能的，不过既然有常规，就免不了例外，总结一下，在23岁能够享受正科级的情况大体有三种：

1、天才级学生，在规定年龄前就拿到了硕士或以上学位；

2、从事特殊岗位且入职年龄较早；

3、在23岁前入职且有重大立功表现或对国家做出特殊贡献被破格提拔的。

除此之外，就剩下摆不上“台面”的操作了，你懂得[捂脸][捂脸][捂脸]

随着公务员职级并行制度的落实，事业单位管理岗位的晋升机制问题也已经纳入政府的工作日程中。

在事业单位完成岗位设置以后，分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位三种。

早点行动，，体制内的工作新面貌来了