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公务员考试

公务员单休(公务员上班双休吗)

2023-06-02 公务员考试 本文链接

很多行业不能实现双休,以下几个则是例外!

1、老师

2、公务员

3、银行员工

4、烟草员工

5、会计

其实当今社会上单休对于有些行业来说就已经很满足了,事实上单休和双休的差别还是很大的,单休是上6休1,而双休则是上5休2,也怪不得人人都想要从事双休的行业,但是社会竞争这么大,也只有少数可以。

首先老师双休的基本上都是中小学老师,高中老师特别是高三基本上是不可能实现,面对考学的压力学习时间都不够,而且高中老师的寒暑假时间也会对应减少很多。其次公务员都是按照国家规定的节假日来休息房价,平时也很轻松没压力,而银行员工则是根据银行的营业时间来决定的,基本上银行周末是不营业的所以员工们也可以双休,烟草员工也是同样的情况。

最后就是会计,会计的话平时比较轻松,只要能把手头上的工作给完成后就基本上不会发生加班的情况自然也就双休,当然了对于这个行业是不是双休具体还是看公司的要求,如果公司规定是单休的话那也没办法会计也只能跟着单休了。

其实那些按照工作时间拿工资的行业来说也没那么渴望双休,毕竟多干一天就能多拿一天的钱,但是对于绝大多数的人来说双休也是企业能给到员工福利待遇的一种方式,也是有很多企业都能满足这一点的,就比如说互联网企业的阿里就是,日常就是双休假期节假日也都是照常休息的,其实阿里在假期上能给到的时间很充足。

除了上面那些基本的之外,任何员工在入职的第一年年假就长达7天之后还会随着工作的年限来增加年假时间,每年还额外会有7天的带薪陪伴假,当然了大家可以自行选择假期做什么,如是和同事约着去旅游玩的话可以享受到1200-1800的集体出游经费,如果是回家,但是家离得比较远在外省的这类员工每年还可以再最多去申请3天路途假,这样的话也不会因为在赶路浪费太多的时间而耽误自己的假期,这么看来阿里的考虑确实是非常周到、贴心,大家也能安心休假好好陪家人,也不至于一年到头来就过年才回去一趟。

还有就是阿里也一再为女员工们延长了产假的时间,现在也已经有158天了,如果是二胎、三胎的话还会再次延长,休假回来之后如果还在哺乳期的话每年还可以提前半个小时下班回家照顾孩子,员工们结了婚有孩子的话,只要在3周岁之前每年还另外有10天育儿假,这样的话员工们也能趁着这个机会好好的陪孩子,也能促进家庭关系融洽,这么零零散散算下来的话阿里的假期确实挺多的,员工也很有保障休息放松的时间和机会也能增加不少。

但是不得不说单休只有1天,时间不够假期想去哪玩都玩不好,而双休两天的话只至少还有个缓冲的时间来调整状态,对此,你怎么看?#我要上头条#

谁双休了? 公务员双休,和私人企业拿固定工资的都双休,加班也没钱不是吗? 对于我们需要加班,需要完成任务的人来说无所谓哦//@咕嘟的蘑菇:双休没有搞成 应该这么说 你现在享受的一周必须单休一天 也是美国和中国交建的最低条件 [灵光一闪]//@巷南之侧:你享受了,但大部分人没享受,好羡慕你啊!//@奇幻梦境管事:听说美国给的压力才抓的。?

乘风破浪blog

缅甸东部妙瓦底克伦邦当地武装抓捕从电诈园区偷跑出的人员。

01:10

你们的工作都是双休还是单休,工作了十多年一直都是双休,现在的工作是单休,一点也不适应啊,算了一下单休比双休一年要多上差不多两个月呢,单休感觉跟没有休差不多,可现在想要找份双休的工作太难了,除非是公务员吧,考公,未来就让孩子考公,吃国家饭。

银行都彻底双休了,以前周六还人山人海,现在银行都冷冷清清的,只有一个值班经理。

这两年受疫情好多公司从以前的双休变成单休或单双轮休。

看来好多人考公务员,端铁饭碗还是有道理的。

老师已经双休变单休了,孩子上学问题解决了。现在强烈要求公务员们双休变单休。每次周六周日去办事都没人!

双休日已经过时可以回到单休日 现在广东江苏浙江等经济大省工人基本都是12小时连续倒班,每周能修一或者两天,普通的管理基本也是每周工作六日,现在劳动力短缺,国家应该废除双休日改为单休,增加社会工作时间弥补劳动力短缺,现在能享受双休日的只有公务员和事业单位还有部分国企单位,还拿着比企业还高的工资,这样公务员和事业单位可以裁员减少政府支出,服务员制造业都是以民企为主根本没有时间享受双休日!

考上了乡镇公务员的他却郁闷了,为什么呢,一是待遇一般,每月工资加车补什么的,到手才四千块钱,每天加班加点是常事,说是双休,根本单休都难,乡下杂事特多,一个电话来了,你就得马不停蹄的去解决,再说在乡镇真好比坐井观天,圈子小,交际小,没几个朋友能好好聚聚,诉诉苦说说心里话,每天就这么从早到黑,从黑到早,觉得没一点生活的激情了,女朋友也难找,家也离得远,有时半年都难回家一趟,爸妈心疼,我也难熬。上班两年多了,真不知何去何从,唉。

这乡镇的小李口说的一段话,真的觉得在乡镇搞公务员也不是很轻松很幸福的事情,但是如今千军万马考编,也不能轻易辞职啊,可以一边工作一边考试,等待机会吧。

今天有个评论点赞的人挺多的,就想拿出来单独说一下,就是乡镇干部休息的事,我说能单休就不错了,有好多人点赞,看来不光是我,还有好多乡镇干部也是没有正常休息的,乡镇公务员和县级的相差也很大的,乡镇的现在没有什么休息,就是过年的时候会让休息,其他节日都没有休息,希望省级政府领导,市级政府领导,都考虑一下乡镇干部的休息。

#市井百态# #单休# @中国劳动保障报 @人力资源和社会保障部

其实我一直纳闷,劳动法明确规定,劳动者每天工作不得超过8小时,每周不得超过40小时。需要加班的必须要给加班费,对加班时间也有严格限制,特殊工种除外。

工作十多年,也在好几家公司待过,能严格遵守劳动法的,无一例外都是全国性的公司,业务遍及全国的公司,一般能比较严格的落实劳动法,这一点必须承认!

但是,加上曾经面试或者接触过的公司,应该不下百家了,其中95%以上的公司(这里不讨论公务员和国企职工,他们基本都双休),都是单休,而且是没有加班费那种。

另外还有一点,就是绝大部分中小公司,没有社保,也不签正规的格式合同,而是自己弄的一份,也就是不会在社保局备案的合同。

总有人鼓吹,现在的年轻人喜欢跳槽,稍不顺心就炒老板鱿鱼,辞职不干了,觉得都是年轻人的问题,却没有去深究其中的根源。

却很少有人从年轻人的角度看问题,试问,一个没有养家压力,甚至没有生活压力(家庭条件好一点的,父母养一段时间没问题)的人,干一份工作待遇没多好,还没什么保障,在没有压力的情况下,为何还要委屈自己呢?

这种累且没保障的现状,说真的,已经慢慢把80后和90后都熬老了,状况却没多少改变,就劳动时间和社会保障这一块,甚至没有多大改善!

不知道00后能不能不用再为这种问题烦恼?

作为一个劳动者,真的很期待,监管部门能够一视同仁,对用人单位加强监管,监督用人单位为员工提供切实的保障!如果从数量上来讲,社会上没有保障的劳动者才是绝大多数,如何让这绝大多数人安心,才是衡量社会是否进步、监管是否到位的标准。

当然,这个问题涉及面广、影响面大,真正执行落实到位会有难度,最直接的就是会增加企业负担。但从另一个角度考虑,企业发展得再好,人民活的不幸福,又有什么意义呢?而且,如果真的严格落实劳动法,明面上是企业支出会增加,但不要忽略了保障齐全引起人员稳定,减少员工离职和培养所节省的开支,两相抵消,成本不见得会增加多少,必定也在企业可承担的范围之内!

况且绝大部分私企,员工收入就比国企差得远,如果增加社保加班费就不能承受,那么它是否是这个社会所需要的呢?

一位六年教师转成公务员的现身说法,说实话我一点也不羡慕她。

我们一家都是公务员就我当老师,我看他们也忙的够呛,双休能单休就不错了。平时我四点多点到家,他们得六点多,要是加个班就没有点。要说单位时间内的工作强度,肯定当老师犹其是班主任的累点,但是这个东西怎么说,靠个人把握,累了就歇歇。

当老师最大的好处,可以有时间和孩子时间同步,好好抓孩子。当然他们有一万多的公务员补贴,我有寒暑假就没有,绩效也比我多,总起来说一年比我多个三万。但是多给我三万,我也不想放弃寒暑假和平时的休息,在这个高效各行各业都加班的今天,有个寒暑假是多么的幸福!

拒绝了一家国企!

疫情原因今年考虑,考一下国企,事业编,公务员等稳定的工作!很意外自己第一次参加国企考试,面试也通过了!但是了解了福利待遇,还是决定放弃吧!不得已,但是觉得没有达到自己的期望!单休,扣完五险一金5000左右!

不知道会不会后悔,会不会错失一个机会,但是目前来看继续努力吧!

被云南省昆明市一些企业恶心吐了[抠鼻]

真不知道云南省昆明市是哪个神仙发明的试岗?云南省昆明市招聘市场真的是乱象横生惹人生气!试岗,无薪试岗,不签合同,单休成风[打脸]

云南真是名副其实的的旅游大省,云南人都卷起来吧通通去考编考公务员考研究生[抠鼻]

#打工# #云南# #昆明#

星期六早上八点左右,常州的高架竟然会堵车,估计在苏南几个城市里也是独一份。

究其原因,估计常州大多数的企业都是单休吧,大到几万人的工厂,小到十几个人的私人企业,我所接触到的企业很少有双休的。

我就想问问,在常州,除了公务员,事业单位以及老师等铁饭碗职业,有几个单位是双休的啊?有知道的朋友可以留个言,看看我能不能跳个槽。。[捂脸][捂脸]

#常州头条##常州身边事#

全球法定节假日最长的几个国家:

1、俄罗斯,40天

2、奥地利,38天

3、波兰,37天

4、英国,36天

5、法国,35天

对于一个打工人来说,可能最期待的就是假期了吧,就算是平常周末只有单休,但法定节假日的休息都不会少的,不过我们国家的法定节假日严格来说其实只有11天,但是会通过调休来尽量将假期连接在一起,能让人有更多的时间回家或者是去做其他的事情。

而以上这几个国家的法定节假日可以说是很长的了,俄罗斯足足有40天,据了解,俄罗斯不仅仅是法定节假日时间长,女性的产假更是达到了带薪3年,这个还是让人挺羡慕的。在这几个国家中假期最少的也有35天,相比于我们的11天来说,他们的假期是非常多的了。

并且不知道大家有没有发现,这几个法定节假日较长的国家都是属于欧洲国家,可能是因为欧洲世界上最多的发达国家,在经济发展水平方面也处于各大洲之首,所以他们的假期才会如此之多。

其实在我们国家,除了法定节假日之外,有不少公司还会给员工不少的假期,像自己一个在阿里工作的朋友,他的假期相对来说是比较多的,年假和周末双休都是最基础的,在阿里工作每满10年还能享受到20天的全薪假期,并且阿里还新推出了7天的带薪陪伴假期以及最初3天的路途假,这些假期就是为了让员工多拿出点时间陪陪自己的家人朋友,其实对于在外工作的人来说,最大的福利就是能有更多回家的时间。

除此之外,率先响应了国家的号召,将原本128天的产假延长至了158天,还会为子女3岁以内的员工提供每年10天的全薪育儿假,来方便员工来照顾以及陪伴年幼的子女。其实除了假期之外,阿里在其他方面做的也还不错,像无息购房借款,工作到相应等级之后就能申请到相应额度的无息购房借款,能够在一定程度上减轻员工买房的压力,还设立了“IHelp”蒲公英计划,来帮助罹患重大疾病的员工及家属提供5-10援助金。

其实在很多情况下,一些实力越强的公司,他们给员工的待遇都是很不错的,为什么很多人都想要考公务员、老师呢?一方面工作稳定、轻松,另一方是工资较高,像老师,很多人都说每年能有3个月的假期,但为什么自己不去当老师呢?其实知识改变命运这句话是非常正确的。你所在的岗位每年能有多少天假期呢?#我要上微头条#

双休改单休,90后要辞职!

同事李姐的儿子90后,2020年毕业的,通过校招进入了我们这儿一个国企,待遇很不错,即便是疫情期间上班少,工资也全发。

现在单位发通知说是要把双休改成单休,单位一下炸开了锅。

大家肯定都不乐意单休呀,以前双休习惯了,单休工作量增加了,休息的时间减少了,但大多数人也就是发发牢骚,该上班还是会上班的。

但现在的情况是,同事的儿子非要辞职,说是不能容许这种违反劳动法的情况存在,不能老惯着单位。非要辞了职另找工作。

在我们这儿,除了国企,好一点的工作就是公务员和事业单位了,但是疫情期间公务员和事业单位也是周六周日加班,有时候得下沉到一线去值班,也不存在双休。

李姐和丈夫在家里反复对儿子说,现在形式下工作不好找,安分一点[害羞]可儿子就是铁了心要辞职,说我们这儿不行就去外边,去南方闯一闯,就不相信其它的企业也是这么蛮干。

李姐现在愁死了,说90后的独生子女咋就这么任性呢?不知道天高地厚,不知道社会的残酷,现在离开这个企业容易,但再要回来再要找这么个企业很难了。

李姐愁的血压都高了,晚上睡不着觉。原来儿子回来工作,李姐高兴的不得了,想着儿子平平稳稳的工作顺利,过两年找个对象成个家,她就任务完成了,再过两三年退休,正好看孙子。

可现在都乱套了,一切都充满了不确定性。

听说过“过劳死”线吗?就是每月加班时间超过80小时。根据日本《读卖新闻》的报道:在日本中央政府部门工作的公务员中,有三成20多岁的公务员的加班时间突破“过劳死”线,即每月加班超过80小时。

我不是公务员,也没有相关经历,不敢妄加评论公务员的工作情况。

不过正好加班加累了,就算了一下,80小时平均到每月22个工作日,每天大约加班3个多小时,也就是9点多下班,周末再放个大招,搞个单休或无休,这不就是我们熟悉的996 ?

我国的大多数私企不就是这个样子吗?可是咋国内的媒体就不做相关报道呢?

关于“过劳死”线,我们每天都在这条线左右徘徊,却对它知之甚少。到底是我孤陋寡闻,还是我们的舆论导向不太友好?

见得最多的是真的发生“过劳死”时的惋惜和对企业的马后炮的谴责,但是关注点如果能前置,也许这样的悲剧就会少一些。#996# #日本三成年轻公务员突破过劳死线#

教师:一年假期180天

公务员:一年假期115天

国企员工:一年假期100天

服务员:一年假期60天

农民:一年假期不定时

按照假期长短来说,教室可以说是很多打工人梦想的职业了。而教师的假期实际上包括寒暑假、双休、法定假期。那么教师这个职业平时真的很轻松吗?其实不然,有数据调查显示,我国中小学教师的周工作时间平均达到54.5小时,平时上班去得早走得晚,其实也是常态现象。

就像如果是中学语文或者英语老师,首先就有个早自习。再加上平时学生考完试放假了,但实际上老师们还要批改卷子,阅卷开会,平时的工作并没有一些人想象的那么轻松,只能说是相对轻松加上稳定。

再来说说公务员和国企员工,这些年考公考编已经成为很多人毕业的第一选择,甚至很多人还没毕业就开始准备,毕竟这两种工作是真的铁饭碗,而且也并不是低工资,相反各种补贴奖金到手,其实和在企业内没差多少。

可能对于普通人来说,在一个二三线城市,做一个公务员,就是很幸福的生活了。不过这样的生活固然是好,但想要考上公务员并不简单。像2021年就有213万人参加公务员考试,而录取比例是68:1,相对来说经济发达的地区竞争更激烈一些。

最后说说服务员和农民的假期,了解过一个服务员的基本生活情况,在郑州每周单休,一月四千五左右,平时上班时间自然是在饭点,所以基本都是晚上十点下班,毕竟现在的人夜生活都很丰富,晚上吃饭也比较晚。

而农民的生活可以说是很辛苦的,一年到头除了逢年过节,或者是遇到下雨下雪这样的天气,其余时间基本都要在田地里劳作,自主性很强,随时随地可以给自己放假,不过现在机械化发展到一定程度之后,效率提高了很多,也就没有那么辛苦了。#我要上头条#

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