公选的是公务员吗（选调公务员和国考公务员有什么区别）

#一般家庭出身，考公务员上正处级有可能吗# 可以。公务员考试一般分国考和省考，一定要选好部门，有可能就是一辈子的事。

国考如果你能考去部委，那正处还不是简简单单的事，北京大街上正处级的一抓一大把。当然国考也有很多犄角旮旯的岗位，一待一辈子那种。当然好的部门岗位也要能考的上才行。

省考也是一样的道理，有省直岗位和市直岗位还有县区乡镇。如果能考到省厅部门里正处也是简简单单，要是考到市直部门上正处就需要努努力，找点关系了。至于县区乡镇嘛，普通家庭孩子要上正处必须有人有关系，信不信随便你。

公务员考上之后如果对当前岗位不满意，在35周岁之前还有机会遴选，要是考试能力强还有机会遴选去中央部委和省里。

反正平台很重要，如果家里没有人没有关系一定要远离基层，如果家里有人有关系基层就能成为很好的跳板，这就是区别，有人来镀金的、有人是来卖命的。当然如果考试能力强也好说。

老公是公务员系列又来了[呆无辜][呆无辜][呆无辜]

#省考# #遴选#

#公务员遴选#

县委书记和地级市的局长哪个晋升地级市副市长要快些？

我们首先分析一下县委书记的身份，县委书记是一县之首，主管一个县全面工作，位置非常重要，经验丰富，有基层工作的经历，最主要的是，县委书记属于省管干部，档案在省委组织部，所以竞选（地级市）、（副厅级）副职人选中捷足先登。

地级市各局长相对县委书记相比，经验不足，他只是负责自己管辖单位的一条条，位置显然不如县委书记重要，所以竞选地级市副市长的时候，首先要考虑县委书记，很多地级市的局长也由县长或者县委副书记晋升。@海岸阳光6K1E

公务员，不仅应该取消年龄在35岁以内的限制。而且还应该大幅度增加上级机关从下级机关和企事业单位“遴选”公务员的比例。具体包括：

（1）取消省以上机关直接从校门普招公务员；

（2）进入省以上机关的公务员必须有3-5年的基层工作经历；

（3）基层，包括市以下机关、组织（村级）和企事业单位。要打破企业所有制限制，增加从民营企业、混合所有制企业遴选（招考）公务员的数量。

如今，新录用的公务员，绝大部分都是从校门直接进入部门。这样做可能有保就业的考量。但是，同时也造成了这部分人没有、缺乏实际工作经验和吃苦耐劳精神，工作上教条主义、形式主义等一系列问题。