安徽公务员比例（安徽公务员工资标准）

安徽铜陵2021公务员考试拟录用人员公示（三）：5人毕业于双一流大学！

通过对公示信息的统计，本次铜陵第三批聘用名单中，专科学历2人、本科学历55人、研究生学历5人，其中毕业于国内双一流大学的共有5人在（应届毕业生）。

62人中女性27人、男性35人，女性比例为43.5%。

【杨善竑代表：建议公务员面试增加普通话分值】#2021全国两会##代表委员面对面#“县级及以下基层干部在工作中使用普通话的比例不到50％。”这是全国人大代表、安徽省政府教育督导委员会办公室主任杨善竑的调研结果，“这影响了基层干部对外沟通联络、对内服务群众的语言能力和国家公职人员的形象。”

杨善竑说，党的十八大以来，党中央、国务院高度重视国家通用语言文字的推广普及工作，但国家通用语言文字普及不平衡不充分的问题仍然较突出。全国平均普通话普及率仅为80.79％，且地区间差别较大，即便是普通话普及率超过80％的地区，大部分是“地方普通话”，沟通效率低。特别是县级及以下党政机关、事业单位广大基层干部、公职人员，普通话水平不高，使用积极性不高，“会说而不说”，没有充分发挥党政机关推广使用普通话的“龙头”作用。

《中华人民共和国国家通用语言文字法》明确规定，“国家机关以普通话和规范汉字为公务用语用字”。怎样落实好《中华人民共和国国家通用语言文字法》的规定，切实提高基层干部普通话水平，引导广大群众说好普通话？对此，杨善竑建议：

一是加大宣传执法力度。进一步加强对《中华人民共和国国家通用语言文字法》的宣传，加大执法力度，逐步落实相关法律规定，推动基层干部带头使用普通话，促进全社会共同使用普通话，营造浓厚的使用普通话氛围。

二是加大培训力度。根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》规定，将普通话培训纳入各级党委、政府部门干部培训体系，成为干部培训的必修课程；也可以通过分层次培训的办法，提高其普通话水平。

三是加大考核力度。将国家通用语言文字方针政策内容纳入公务员及事业单位考试题库，充实语言文字基本标准规范的方面内容，面试评分标准中要有针对使用普通话情况的相应分值。同时加强对在职干部学习培训的考核力度，采用达标考核的办法，提高使用普通话的覆盖率。中国教育报北京3月3日讯（记者 杨文怿 唐琪）

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