广东公务员专业代码（广东公务员专业代码法律非法学）
和公司人事小姐姐聊天的时候，人事小姐姐不知道是酸还是其他什么意思，突然跟我说：“你们写代码的，工资高，是精英，我和你们比不了！”。听到这话的时候，我也没管她说的是否带有其他意思，回道：“哪里哪里，我就是个普通上班族，哪里能称得上是精英！”。
人事小姐姐笑着说：“你别谦虚，你工资那么高，还不算精英啊？你这么说，置我于何地？”。
人事小姐姐的想法跟大多数人一样，觉得只要工资高就是“精英”，其实我倒不是这么认为的，而且我觉得这种价值观很不好！以往的影视作品中，对于“精英”的描述一般都是外表光鲜、能力强、有想法、有抱负的人。而我认为，能称得上“精英”的人，应当是对社会有价值的人，而不在于收入多少！
当然，我也觉得，能够配得上“精英”这个词的，也应当配得上高收入，因此从某种角度上讲，高收入等于精英，也是成立的，但是也不全对。因为有很多对社会有贡献且默默无闻，收入不算高的人！
或许人事小姐姐的意思也许是说，程序员是“职场精英”，但是这种说法或许也不对。就像上面说的，影视作品里，对于职场精英的描述一般是那种外表光鲜亮丽，且职场能力极佳的人。
但是，我虽然收入还算可以，但也不能称自己为“职场精英”。因为我的能力相比公司的一些其他大神，只能说比上不足、比下有余。
也就是说，我最多站在公司能力阶梯的中层，而大多是程序员直到最后，也只能到达这个阶层而已。
打个不恰当的比方，我认为可能一百个程序员里，真的能被称之为“精英”的，应该都不会超过五个人！
我觉得精英做的事情应当是有建设性的，高度应该是其他人即使通过努力也无法达到的！而大多数程序员的工作内容其实就是普通的编码工作，一个普通程序员的工作，换另一个程序员同样也能胜任。
所以，程序员经常自嘲似地把自己的工作内容称之为“搬砖”，你就知道程序员对于自己身份的不屑了！而那些能力比较强的程序员做的工作是很多普通程序员做不了的，因此这部分程序员才是真的精英。
但是，这部分程序员其实只占程序员群体的一小部分，一个软件公司这样的程序员经常只有一两个。大一点公司这部分程序员的占比也不会太高，而他们的能力对于普通程序员来说，可能永远也达不到。
而每个行业几乎都有精英阶层，但不能简单地以工资多少来定义。比如一个普通的保洁，只要他的工作能力比大多数保洁的能力都高，我也愿意称他为精英！
所以，我觉得我不是“精英”，我身边也没有程序员称自己为“精英”，我也不觉得我身边认识的其他程序员是“精英”。最多见的，就是那种能力足以完成大多数工作的人。但是这种能力，往上一比，实在是不值一提！
#程序员#
3000亿荣耀为什么只能在深市完成重组上市？
1、荣耀是深圳国资委花巨资从华为手中拿下来的价值3000亿的优质资产，按照地方国有资产不成文的上市规定也必须选择在深圳的深市完成重组上市，这个是地方国资委不成文的硬性规定，除非深圳国资委将其转让，显然深圳国资委拿下荣耀是经过深思熟虑的，所以荣耀去沪市和香港都被排除了，
2、既然选择深市上市，为何深圳国资委拿下荣耀2年时间了就是不对其进行股份制改革以便走IPO呢？拿下荣耀的两年时间里，深圳国资委助力其完成供应链重塑和国内手机第二，以及完成了近三轮的战略融资，为其重组上市做好了铺垫，但就是不对其进行股改，说明深圳国资委早就决定将3000亿荣耀注入旗下上市公司，完成上层交给的在2022年左右打造第二个千亿市值上市公司的重任，同时也符合上层提出的将现有国企上市公司做大做强的要求，这个上层就是GWY，具体红头任务文件在下图，任务时间已临近了，走漫长的3-5年IPO显然完不成任务，所以深圳国资委才加速了3000亿荣耀重组旗下上市公司的步伐，
那3000亿荣耀重组深城交还是深振业A？
这个只能深圳国资委内部商议决定了，目前看两个都有可能，
深城交是与荣耀同属于同一直接实控人深智城，拥有独一无二的股权结构优势，可直接走一步资产注入即可，根据最新的企业变更信息：深城交实控人深智城的总经理张静已就任荣耀的副董事长，下一次董事会选举就直接成为荣耀董事长了，这样大的人事变动说明深智城推进荣耀重组深城交已进入到了实质性阶段；
深振业A则是000006代码优势（荣耀始于荣耀6，数字6成就了荣耀）+深圳国资委旗下唯一直接持股上市公司优势（深振业A是目前深圳国资委唯一直接持股的亲儿子上市公司，深圳国资委旗下其他上市公司都是间接持股），前面已有2300亿平安银行相中深发展A的000001代码并成功实现借壳，收获几十个板的先例，深圳业A与生俱来的000006代码优势加上深圳国资委唯一直接持股的亲儿子上市公司的优势，注定深振业A将是深城交的最有力的荣耀重组竞争对手；
#低代码时代已来#
从现在的发展趋势来看，数字经济时代已经来临。从网购到刷资讯、刷视频，我们正处于互联网、云计算的时代......这个时代所具有的特点是：各类信息的高速传播，在背后是有无数个“码农”在支撑着这个信息化的网络系统。
码农过去是对从事计算机编码工作的人一种代称，但其实随着科技的发展和低代码时代来临，我们每个人都可以成为一名程序员，人人都有可能是码农。
权威机构Gartner预测，今年全球应用开发需求的增长比研发能力的增长快5倍以上。但现实是码农太缺了，中国的码农都在不是在开发新应用就是在开发新应用的路上。1年超过1亿个新应用，但中国的码农满打满算也就500万。
为了解决缺人的难题，钉钉想了一个招：低代码开发！顾名思义，就是人们不再需要懂代码，点一点图形界面，就能搭建自己的应用。就好像把DOS系统升级为Windows系统，在不需要管理底层核心基础设施的情况下，就可以轻松构建原创的、新鲜的想法。
背靠4亿个人用户和1700万企业组织，为满足低代码开发的需求，钉钉将在未来3年产生1000万个应用，并进行战略升级为企业级协同办公平台和企业级应用开发平台。目前，低代码开发平台“宜搭”已经完成与钉钉的深度融合，钉钉正在以空前的力度开放各种能力和接口。#低代码时代已来#
通用软件能满足企业60%-70的需求。另外30%的需求，未来需要企业内的财务、人事、销售等各种角色通过低代码开发快速搭建。也就是说，以后我们人人都可以是码农。今天，任何一家企业都面临着前所未有的数字化转型的压力，因为市场变了——从产品为王到客户为王，客户市场不仅要求产品能用、够用，还追求用户体验。
在这一领域中，低代码开发的前景很广阔，未来也无限大。
>>2022广东梅州市梅江区事业单位招聘工作人员面试资格审核公告<<
根据《2022年梅州市梅江区事业单位公开招聘工作人员公告》，现将面试资格审核有关事项公告如下：
一、资格审核对象
根据笔试合格成绩从高分到低分排序，笔试成绩相同时，视为该岗位并列，每个招聘岗位按1:3的比例确定面试资格审核对象，不足比例的，按实际入围人数确定。详见《入围面试资格审核人员名单》(附件1)。
二、资格审核方式
因疫情存在动态变化，本次资格审核采取线上审核方式进行。
三、资格审核时间
1、材料上报时间及要求：用PDF格式上传岗位要求提供的材料(必须清晰;材料多页的，每一页均需上传)，并在6月25日16:00前用压缩包发至指定邮箱(附件2)，并用“岗位代码+姓名”命名;
2、审核截止时间：2022年6月26日17:30。
四、资格审核材料(以下材料均需原件扫描上传)
1、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，在报名系统中用A4纸双面打印，并由本人用钢笔或签字笔签名;
2、二代居民身份证正反两面;
3、毕业证书、学位证书以及招聘岗位要求的其他有关材料;
4、国有单位在编在职(岗)人员报考，须提供工作单位及其主管部门同意报考证明;报考需要“工作经历”岗位的人员需提供单位工作证明或劳动合同以及社保清单;单位证明需在公告发布之日后至报名截止之日止开具的方为有效;
5、港澳台学习、国外留学归来人员报考须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料;
6、签订的《2022年梅州市梅江区事业单位公开招聘工作人员考生承诺书》。
五、资格审核要求
1、入围资格审核人员不按规定时间进行线上审核的，视作自愿放弃面试资格;
2、进行线上审核时，材料未上传齐全者，视作自愿放弃面试资格;
3、主动放弃面试资格的，需提交书面声明;
4、如出现资格审核不合格的或自愿放弃面试资格的考生，可在该报考岗位具备候选资格人员中按笔试成绩高低依次递补，各主管部门会另行电话通知。
对证件(证明)不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符的，取消面试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消报考资格和聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
具体面试人员名单、时间、地点另行发布公告。
附件：1.入围面试资格审核人员名单
2.2022年梅州市梅江区事业单位公开招聘工作人员面试资格审核材料提交邮箱地址
梅州市梅江区人力资源和社会保障局
2022年6月24日
附件：1.入围面试资格审核人员名单。xlsx
附件：2.2022年梅州市梅江区事业单位公开招聘工作人员面试资格审核材料提交邮箱地址。xls
原标题：2022年梅州市梅江区事业单位公开招聘工作人员面试资格审核公告
文章来源：梅江区人民政府网站
>>2021广东省事业单位集中公开招聘高校应届毕业生广州市增城区笔试合格分数线划定及资格审核公告<<
根据《广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生公告》要求，现就我区事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生有关事项公告如下：
一、笔试合格分数线划定
根据《广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生公告》，结合我区用人实际情况，划定我区事业单位笔试合格分数线为60分。
二、资格审核对象
笔试成绩合格的考生,从高分到低分按聘用职位1：5的比例参加资格审核，未达到规定比例的按实际人数进入资格审核，名单详见附件1。
三、时间和地点
资格审核的时间为2021年11月8日至10日(上午9：00-12：00，下午2：00-6：00)，审核的地点及咨询电话，详见附件2。
四、资格审核材料
(一)内地居民身份证复印件1份。
(二)准考证复印件1份。
(三)《广东省事业单位公开招聘报名登记表》1份(报名系统下载并用A4纸双面打印，考生签名确认，不得涂改)。
(四)学历、学位证书复印件各1份(同时，还须提供由学信网出具的教育部学历证书电子注册备案表和中国学位与研究生教育信息网提供的学位证书查询结果)。
(五)2019、2020、2021年(博士研究生放宽至2016年)普通高校毕业生，自毕业证书落款之日起至报名首日(2021年7月19日)时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的无社保缴费记录证明(由当地社保部门出具)。
(六)所学专业未列入专业目录(没有专业代码)而以相近专业报考的考生，需提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
(七)涉及加分条件的考生，需提交加分政策项目的证明材料原件和复印件。
(八)2021年毕业的定向生、委培生应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意。
(九)港澳学习、国外留学人员须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
(十)所有考生在资格审核时须现场提交《资格审核承诺书》(附件3)。
全部证明材料须提供原件和复印件，复印件留存，原件审核后退回。
五、面试通知
资格审核通过后方可进入面试环节，参加面试人员名单及面试时间另行通知。
六、其他事项
(一)疫情防控。请考生登录广东省2021年下半年人事考试考生疫情防控须知-广东人事考试网，认真浏览《广东省2021年下半年人事考试考生疫情防控须知》，并严格按照该疫情防控须知要求执行。所有参加资格审核考生须提前在“粤康码”和电子行程卡等健康码上进行健康申报，进入资格审核现场应自行佩戴口罩，服从工作人员的管理引导，保持1米以上间隔有序进场，减少人员聚集，并接受检测体温(体温<37.3℃)、核查健康码，同时提供72小时内核酸检测阴性报告，《广东省2021年下半年人事考试考生疫情防控须知》中明确不得参加考试的，不能参加本次资格审核。
(二)由他人代为现场资格审核的，代办人需持报考人员的书面委托、代办人的身份证原件及复印件(查看原件，收取复印件)。逾期未参加资格审核的考生，将视同自动放弃资格审核权利。
(三)资格审核贯穿招聘工作全过程;在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位提供的材料、信息不实的，取消考生报考资格或者聘用资格。
附件1：参加资格审核考生名单.xlsx
附件2：资格审核单位地址.xls
附件3：资格审核承诺书.docx
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广州市增城区人力资源和社会保障局
2021年11月4日
原标题：广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生广州市增城区笔试合格分数线划定及资格审核公告
文章来源：网页链接
全国所有证券从业者都有唯一编号，网上所谓大v大多名不副实！别被带沟了，都是想法搞钱的，文笔都不错！凸凸神
