重庆公务员年终考核（重庆市公务员年度考核办法）

交通部关于绿色出行创建考核评价达标城市名单的公示

关于绿色出行创建考核评价达标城市名单的公示

根据《交通运输部办公厅 国家发展改革委办公厅关于做好绿色出行创建行动考核评价有关工作的通知》（交办运函〔2022〕744号）等有关安排，交通部会同国家发展改革委受理了北京等103个绿色出行创建城市提出的考核评价申请，并于2022年8月至11月组织开展了专家评审和省际交叉复核。

经综合评价，北京等97个城市已达到绿色出行创建目标，现将有关城市名单予以公示（附后），公示期限为2022年12月12日至16日。如对公示内容有异议，请在公示期限内向我们反映。

传真：010-65292794，电子信箱：bus@mot.gov.cn。

交通运输部运输服务司

2022年12月12日

附件

绿色出行创建考核评价达标城市名单

（97个城市）

北京市

天津市

上海市

重庆市

河  北：唐山市、沧州市

山  西：太原市、大同市、阳泉市、临汾市

内蒙古：呼和浩特市

辽  宁：大连市

吉  林：长春市

黑龙江：哈尔滨市、牡丹江市、大庆市

江  苏：南京市、无锡市、徐州市、常州市、苏州市、南通市、连云港市、淮安市、盐城市、扬州市、昆山市

浙  江：杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、湖州市、绍兴市、金华市、衢州市、丽水市、义乌市

安  徽：蚌埠市、淮南市、阜阳市、铜陵市、安庆市、滁州市、宿州市、六安市

福  建：福州市、厦门市

江  西：南昌市、赣州市、上饶市

山  东：厦门市、青岛市、淄博市、烟台市、枣庄市、潍坊市、济宁市、泰安市、威海市、日照市、临沂市、德州市

河  南：郑州市、开封市、洛阳市、安阳市、南阳市、许昌市、驻马店市、商丘市、漯河市

湖  北：武汉市、襄阳市

湖  南：长沙市、株洲市、湘潭市、常德市、永州市

广  东：广州市、佛山市、东莞市

广  西：南宁市

海  南：三亚市

四  川：成都市、泸州市、遂宁市、彭州市、蒲江县、武胜县

云  南：昆明市、玉溪市、保山市、普洱市

陕  西：西安市

甘  肃：兰州市

宁  夏：银川市

新  疆：乌鲁木齐市

（来源：交通运输部）

#重庆头条# #我要上微头条# 重庆黔江区，房价每平五六千，某事业单位，85后，211本科，副科级，打卡工资3200，每月绩效847，差旅1500 每月考核1390，1390是平均数，电话费260，合计每月7197，算个整数7200。年终目标考核20000，这个每年不太一样，会有点涨幅。

公积金每月650，单位交650，年底公积金因为目标奖补交，差不多一个月总共1500的公积金。

7200*12=86400，加目标考核奖20000，合计到手106400。

综合房价来看，一年可以兑换20平左右，我还是比较满意的。

@大学就业那些事 这位事业编条友工资不低，不能拿北京上海深圳工资来对比，看一个重要指标很关键，就是货币实际购买力，说白了就是你一年挣的钱能兑换当地房价多少平，这个指标很有说明力。如此说来，这位朋友工资绝对算高的！

各位条友，你们怎么看呢？

【网友爆料重庆某区事业编工资待遇】

坐标山城重庆，某区事业编制，工资待遇大致情况如下：

1.每月打卡工资3200元,

2.每月绩效847,

3.差旅费1500,

4.每月考核奖1390,

5.每月通讯补贴260,

6.每月公积金双边1500,

7.年终目标考核2w

综合算下来全年收入在12w多吧。这样的收入大家觉得如何呢？欢迎评论区留言。

详情请点击：网页链接

【上海优秀！2021年度实行最严格水资源管理制度考核结果公布】

近日，2021年度实行最严格水资源管理制度考核结果公布，31个省（自治区、直辖市）2021年度考核等级均为合格以上，其中江苏、浙江、重庆、广东、上海、广西、江西、安徽、福建、贵州10个省（自治区、直辖市）考核等级为优秀。

住建部：自2022年12月15日起

企业安全生产管理人员考核合格证书开展电子证照试运行！

自2022年12月15日起，在河北、吉林、广东、四川、广西、西藏、天津、重庆等8个省（区、市）和新疆生产建设兵团开展电子证照试运行。

#建筑##工地##安全员##建造师##一建##二建#

塔吊司机工作时应该严守工作岗位，不得擅自离开

塔吊司机是负责运行建筑工地上最常用的一种起重设备，以一节一节的接长（高），好像一个铁塔的塔式起重机的人员，主要工作是吊施工用的钢筋、木楞、脚手管等施工原材料的设备，是建筑施工一种必不可少的设备运行人员。作为塔吊新手首先要知道塔吊司机的岗位职责、塔吊司机的任职条件、要知道塔吊司机是要持证上岗的，接下来跟着全老师来做个简单的了解吧。

塔吊司机的岗位职责

1、严格遵守起重机械安全技术、操作规程，熟练掌握塔机的构造原理、技术性能。

2、坚持日常的检查维护保养，如果发现较大的问题，应立即停止使用，并及时报告领导处理。

3、服从项目部的管理安排，当班司机应严守工作岗位，不得擅自离开。

4、塔机进行大修和检修时，积极配合维修人员，熟悉塔机的检修情况及性能。

5、要紧密配合指挥人员进行安全操作，当遇到无人指挥、指挥信号不明，物体重量过重时，不得进行操作。

6、对于两班作业的塔机，当班司机应认真填写交班记录，操作中的隐患、故障一定要填写清楚，并当面向接班人交接清楚。

7、日常的检查维护保养记录应及时的记录。

8、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。

塔吊司机的任职条件

1、持有有效的上岗证。

2、经公司考核确认具备相应岗位能力。

塔吊司机作为建筑施工特种作业是要求必须持证上岗的

重庆周边就有一家专业做建筑方面的培训学校——重庆建达职业培训学校，我校定期开展建筑施工特种作业的培训，考塔吊司机操作证就可以选择在我校报考，我们在重庆沙坪坝、九龙坡、江北、渝北分别设立了校区，更便于学员就近选择报名点，另外渝北校区还是我们的实训基地，教学楼智能化机房、宿舍楼等设施齐备、工程机械类别齐全，就业率高

在建达不仅仅可以报考塔吊司机，其他建筑施工特种作业也能报考，详情可以咨询建达全老师

#事业单位招聘##重庆#岗位信息：重庆市气象部门招聘应届生26人

根据重庆气象事业发展需要，经上级主管部门批准，现就重庆市气象部门 2023 年应届毕业生招聘事宜公告如下：

一、重庆市气象局简介

重庆市气象局实行中国气象局和重庆市人民政府双重管理、以中国气象局管理为主的管理体制。市局本级设 10 个内设机构，8 个正处级直属事业单位和 1 个社团组织，管理 2 个正处级地方事业机构；全市设 34 个区县(自治县)气象局。全市气象部门博士研究生 17 人，入选新时代气象高层次科技创新人才计划 6 人。本科以上学历占 91%；正研级高级工程师24 人，中级及以上职称占 82%。博士后科研工作站进站 20 人、出站 13 人。

2023 年度国家事业编制公开招聘应届毕业生 26 名。

二、应聘人员基本条件

(一)必须具备以下条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行，热爱气象事业，具备正常履行岗位职 责的身体条件。

2. 报名应聘人员应为 2023 年毕业的应届毕业生和按规定可视为应届毕业生人员。

3. 具备岗位所需的专业和学历学位要求，专业按照中国气象 局人事司《气象部门人员招录专业目录》(2021 年版)认定。如所学学科专业不在气象部门专业目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系确认报名资格。

4. 国内本科及以上学历毕业生、博士后出站人员，毕业报到时需同时具备相应学历毕业证、学位证及其它相关手续证明；海 外留学归国人员，报到时需取得教育部留学服务中心的国外学历 学位认证书。

四、招聘程序

(一)报名及资格初审

1. 报名采取网络方式进行。应聘人员应于 2022年11月30日前，同时通过气象人才招聘网站(网页链接)和电子 邮箱(qixiangrenshi2012@163.com)提交简历，每位应聘人员报考岗位不能超过 3 个，报名时须备注是否服从调剂。

2. 用人单位和重庆市气象局人事处依据《气象部门人员招录专业目录(2021 年版)》，对照岗位招聘条件，对应聘人员学历层次、专业等进行资格审查，通过资格初审的方可进入下一环节。应聘者提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者， 则取消应聘资格。

(二)考试及资格复审

1.用人单位综合考虑应聘人员学历层次、专业对口度、在校成绩、求职动机、岗位适配度等情况，按照与招聘岗位数 3:1 的比例确定参加面试人员(达不到 3:1 的，按实际人数进入面试)。

2.参加面试人员应提供招聘公告及报考岗位要求的学历学位证书、身份证和《毕业生就业协议》等原件资料(2023 届考生暂时无法提供学历、学位证书的，最迟可延至报到前提交，可提供毕业院校提供的就业推荐表)。资格复审合格者参加面试， 资格复审不合格者取消面试资格。

3.考试采取直接面试方式进行，设立面试合格分数线 70 分(满分 100 分)，低于合格线考生不得进入体检环节，通过面试的人员《毕业生就业协议》留存用人单位。考试时间、地点、人 员以及其他相关要求以电话或短信通知为准，请考生随时关注气 象人才招聘网邮件信息，保持气象人才招聘网绑定手机通讯畅通。

(三)体检

根据考生面试的成绩，按照岗位招聘人员数量等额参加体检。 体检应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定。

(四)考察

对体检合格人员进行考察，主要包括：思想政治表现、道德 品质、综合素质、学业成绩、在校表现等。

(五)公示

根据体检和考察结果，研究确定国家事业编制拟聘人员名单。 拟聘人员名单在中国气象局网站、重庆市气象局网站公示，公示 期为 7 个工作日。

(六)签订就业协议

经公示无异议的，须在 10 个工作日内由用人单位与拟聘人员签订《毕业生就业协议》。若毕业生无正当理由不签署就业协 议的，视为放弃聘用。

(七)聘用按规定程序和权限办理聘用入编手续，并将拟聘人员名单报上级备案。公开招聘人员据相关规定实行试用期制。试用期满， 经考核合格的，正式聘用；试用期内或试用期满后，经考核不合格者，解除聘用合同。

#重庆头条#

重庆区县教师收入情况：

1.基本工资加绩效每月3900元；

2.每年两次考核奖总共40000元；

3.双边公积金每月1280元；

4.另有课时费、延时费、班主任费等补贴合计最多40000元；

一年综合收入11万左右，平均下来基本就是每月工资接近10000元。

从网友爆料的这个收入来说，在重庆已经算得上中等偏上了吧？毕竟重庆工资中位数也就四千多，而且老师还有寒暑假差不多两个月，在区县来说已经算得上高收入了，在重庆主城区也不算低。无论是考公务员还是事业编，进入体制内都不会差，如果能考，建议还是多去考一下。

重庆九龙坡区，已经暂停了一个星期的三天三检，11月26日就要恢复啦！嗯，11月26日、27日、28日，九龙坡区，连续3天开展3轮全员核酸检测，这应该是社会面清零的一次大决战、大检验、大考核！哪个小区做的最好？！哪个社区最少？！哪个街道办事处或者乡镇，最近防控的最优秀？！

很快，就可以看到结果了！3天后，九龙坡区，应该会公布一批无疫小区和无疫社区……说不定，无疫街道办事处或者无疫乡镇，也会有！

最近一周，九龙坡区，很多小区，好像是3天甚至4天才来一次核酸检测……不少人，已经忘记了每天做核酸是什么样的感觉和体验。

好吧，11月26日，星期六……11月28日，星期一……

11月29日，星期二，重庆九龙坡区的三天三检的结果，就会全部水落石出！

11月30日，哪些小区和社区，可以获得自由……拭目以待！

真心祈愿，12月1日，重庆九龙坡区，能够全部都恢复正常呀！#重庆头条# #光线摄影学院曾兰老师#

重庆平均招聘月薪超9000，不过工资构成可能是这样的……

国内某知名招聘平台发布了重庆春季招聘行情，令人意外的是重庆竟然超过了9000！这个价位不得不说已经比较高了。但分析了一下，也不是不可能，比如某项销售岗位工资构成：

基本工资3000，车补、餐补、通讯补助等800，绩效考核（销售提成）完成了就有6000来块，加起来差不多9000了。

坦诚的讲，一个工作上9000了，压力和收入是成正比的，那你承受的压力就会打很多，同时用人单位要求也高很多。

重庆这个9000的招聘水平真的靠谱吗？你身边的工作机会一般是多少水平的？#重庆头条#

【重庆：十条规定整顿机关作风】为深化重庆法院队伍教育整顿成果，加强法院系统机关作风建设，12月17日，重庆法院机关作风专项整顿视频会议召开，出台《整顿机关作风十条规定》（以下简称《规定》）。重庆市高级人民法院党组书记、院长李永利出席会议并讲话。

《规定》从加强学风建设、筑牢政治忠诚，严守组织原则、确保政令畅通，增强责任担当、积极创新作为，坚持司法为民、优化司法服务，规范司法行为、坚持公正司法，力戒形式主义、反对官僚主义，厉行勤俭节约、严防享乐歪风，严格考勤管理、严肃会风会纪，规范办公秩序、树立良好形象，严明纪律规矩、持续正风肃纪等10个方面入手，坚持问题导向，靶向治理机关作风顽瘴痼疾。

会议强调，全市法院要将制度建设和制度执行作为机关作风整顿的重要抓手，推动形成依靠制度管人管事管案管作风的良好政治生态。要在选人用人上强化作风表现考察评价，将政治素质作为首要标准、纪律作风作为重要标尺，将作风整顿结果运用到年度考核、评优表彰、晋职晋级中，形成鲜明正向激励。

据介绍，重庆高院党组高度重视机关作风建设，聚焦中央督导指出的、市委巡视反馈的、最高人民法院通报的、干警自查填报的、案件评查发现的、问题线索暴露的作风问题，有针对性地制定了《规定》。（来源：人民法院报）

#我要上微头条# #重庆头条# 重庆市直机关二级调研员工资待遇，西南政法大学毕业，本科学历，工作23年，每月工资打卡5800，公积金3500，13薪7500，目标考核奖30000，未休假补贴12000，其他补贴及奖金50000。

加上公积金各种补贴，年综合收入在21万左右。

比不上法官，比不上律师，但是稳稳当当，实实在在，吃的香，睡得着，心里踏实！

（感谢网友分享）

#国企招聘#重庆中煤科工工程公司招聘

重庆中煤科工工程技术咨询有限公司是中煤科工重庆设计研究院（集团）有限公司的全资控股子公司，办公地点位于重庆市渝中区重庆总部城C区。公司下设房建部、市政部、岩土勘察部、生态环境工程部、环保咨询部等业务部门。

一、招聘职位及要求

招聘职位信息一览表

二、薪酬待遇

为员工提供优于本地区同类机构平均水平的薪酬待遇。根据公司《薪酬管理及考核办法》按岗位确定岗位基本薪酬，年终按绩效考核成绩核定绩效奖励。

三、福利待遇

员工享受优厚的福利保障，包括五险一金保障（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）、午餐补贴、带薪年假、年度健康体检等。

五、工作地点

重庆市渝中区经纬大道重庆总部城C区2号楼15F。

六、报名要求

1、每位应聘者仅可申报一个岗位。

2、报名材料提交：发送个人简历至报名联系邮箱。

→点击查看岗位要求！！！

#一季度重庆将加快推进141座续建重点水源工程#【图解 | 2022年 重庆这样做好“水文章”】2月25日，2022年重庆水利暨三峡后续工作会议召开。2021年，重庆争取中央资金115亿元，创历史新高，完成水利固定资产投资199.68亿元、同比增长18.4%。

河长制工作、水利建设进入国务院督查激励公示名单，水资源管理考核列全国第五，实现了“十四五”良好开局。

今年，全市水利工作将如何发力？请看图解！

#重庆头条#有一位主城工作的事业单位人员反映自己工资太低，生活压力太大。

说一个月到手3600左右，物价上涨，工资不涨反而下降。他这样诉苦，很多网友不满了，说他到手3600不少了。

网友还说在体制内吃闲饭多，很多人没实际性事干，双边公积金至少3000有吧、绩效，年终考核4w，什么住房补贴，车补，工会也会发实物戓购物券，……年收入不会低于10w十以上…知足吧。

其实这网友说得还是有点偏激，不在其中，很多都是想象的，据我所知，也不是都有住房补贴，车补的，现在工会也没发什么实物或购物券之类。

至于是不是像前面那位事业单位人员说的那样，3600是拿到手里的钱，如果没有其他任何收入是有点少，但是如果有其他考核，这样叫唤就没有意思了，大家说对吗？