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搭建对接平台，破解企业用工荒
——2013年“服务高新区，保障企业用工”专场招聘会侧记
荆门晚报记者 陈兴国 通讯员 袁恬/文 记者 三毛/图
荆门高新区汇集了众多生产企业，春节后正是用工的高峰期。如何帮助企业解决用工难题，使企业尽快投入正常的生产经营？昨日，一场“服务高新区，保障企业用工”专场招聘会在荆门高新区管委会办公大楼北侧火热举行。招聘会由市人力资源和社会保障局主办，掇刀区、漳河新区人力资源和社会保障局及荆门高新区管委会承办。
昨日，艳阳高照，春风和煦。上午8时，记者走进招聘会现场，这里已是人头攒动、热闹非凡。求职者来回于各个企业展位前，详细了解企业的用工需求、薪资待遇等情况，积极寻找自己满意的工作；用工企业的工作人员忙着发放宣传材料，与应聘人员进行细致沟通。
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市人力资源和社会保障局相关负责人说：“组织此次求职用工对接活动主要有两个目的，一方面为高新区企业提供人力资源保障，有效地缓解企业的用工紧缺问题；另一方面为农村富余劳动力、城区失业人员就业提供岗位，帮助他们就近择业。”本场招聘会共吸引参会企业47家，以高新区本地企业为主，提供就业岗位2362个，岗位类型不仅包括纺织、服装、缝纫、机械加工、医药、建材等普通操作工类，也有文员、会计、行政主管、软件工程师、部门经理等专业技术和管理岗位。所提供的职位是根据社区失业人员、农村富余劳动力及外来务工人员的需求量身定做的，同时，也满足各类用人企业的用工需求，多数职位对求职者的学历要求不高，包括销售、包装、保安、制造工人、技术工人等。
据了解，为办好这次招聘活动，掇刀区、漳河新区、荆门高新区管委会相关部门进行了精心筹备。掇刀区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，从去年年底开始，该局组织工作人员多次深入企业了解用工需求情况，主动上门逐一搜集空岗信息，统计用工需求数量，印制招工宣传单；通过悬挂标语、散发宣传单、媒体刊登消息、社区电子显示屏发布信息等多种宣传方式，吸引农村富余劳动力、返乡农民工和社区有求职意愿人员参加招聘会。后期他们还将与用工单位对接，为企业提供员工上岗培训，指导、督促企业与员工签订劳动合同、缴纳社会保险等。
据统计，招聘会当天，进场的求职者包括毕业大学生、农村富余劳动力，以及返乡农民工、社区失业人员，共计4000余人。通过求职者与企业面对面洽谈，1205人达成意向性协议。活动共计发放各类宣传资料5000余份。
