健康资讯 在国企，有一堆人选择“自我边缘化”，日子爽得不要不要的。
我们公司有位李经理，每天早上9点才出现，下午不到5点就消失在办公室，开开心心回家了。
这种生活，他已经享受了近3年，离退休也就剩5年了。
说实话，刚开始我很难理解为啥有人喜欢被边缘化，更怕被边缘化。
但是当我发现李经理的“潇洒”工作之后，我才发现自我边缘化真的很幸福。
李经理，作为一名中层干部，年薪在30万元，但是性价比实在高。
因为每天的工作量非常少，所有的活，领导都是直接找他部门的副经理。
其实，在50岁之前，他也是努力打拼，认真付出，熬了10来年，才当上国企的中层管理者。
但是由于领导的变换，他的伯乐被调走了。
新领导上任之后，就开始烧三把火。
只能怪他倒霉，新领导到任当天，他刚好家里有事，没有出席新领导的任命会。
所以新领导就开始对他“另眼相待”，不断找他的茬。
后来越来越过分，慢慢将他架空，让他的副经理负责各项事宜。
他的“经理”之名，真的名存实亡。
刚开始他也很难接受，无比郁闷。
他也想私底下找新领导去消除芥蒂，但是多次无果。
最终他也只能死了这份心。
他无法改变这一切之后，慢慢学会调整自己的心态。
因为改变不了现实，只能去接受。
从此，他开始过上了“混日子”的潇洒生活。
既然不用干活，工资照领，那么就得学会享受生活。
“吃喝玩乐”，总得有一样拿出手。
喝酒他不会，那就努力学会喝茶。
但是当你被边缘化之后，你就会发现“世态炎凉”的现实。
以前他的办公室人满为患，一堆同事来喝茶。
然而现在这些人，都跑到副经理那边了。
这就是现实。
不过，他也乐得清闲。
他品着香茗，刷着抖音，看着一堆美女在跳舞或者唱歌，心情无比愉快。
喝完茶，刷完抖音之后，可以开始搞副业，搞搞自媒体创作。
真正实现将主业当休闲，将副业搞成主业。
能领着主业的薪资待遇，不干活，又能将时间花在自己的副业上，何乐而不为呢？
这样的“被边缘化”生活，不香吗？
说实话，我是很羡慕这样的生活。
如果哪天我也能被边缘化，能跟他一样，我做梦都会笑醒。
所以，有时候我都想自我边缘化。
在你们公司，有跟李经理一样的存在吗？
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