中层任期制度管理国企（国有企业中层任职程序）

单位对退休人士缺乏人情味， 看来挺普遍啊。 不要说人走茶凉！ 人未走茶也凉！ 退休时的冷清和无人问津， 如今早已见怪不怪。 想开点就行， 调整收拾好心态， 余生是自己掌控的， 悄悄地回家该干嘛干嘛吧……

​​退休了，单位就跟你一毛关系都没有了！ 说白一点，自你退休那天起， 你的价值也就失去了！ 单位是你想去看看， 也不愿意去的地方了。 ⭕️ 碰到一位刚从国企退休的老友。 说起退休时的冷清和无人问津， 他心有落差，愤愤不平。 他在原单位任职中层， 不说指望领导邀约合个影、招呼吃个饭、送个小礼品、搞个小仪式…… 前前后后领导连照面都没打， 只是安排办公室主任来催促交接， 更不要说客气话了。 至于一起的老同事， 偶然碰到也就是尴聊了， 除了保持联系、不舍、多保重嘴上功夫外， 私下里期待中的凑份子邀约聚餐欢送啥的， 也都随风跑走了， 各人都自顾自，各忙各的。 好象压根儿就没他这个部门领导存在一样…… 唉，冷暖自知！ ⭕️ 我劝慰他—— 退休也就开始人生下半场， 心态放平为好，不要多计较， 你退休了， 自然在许多人眼里失去了价值， 别人远离你也很正常， 这个社会很现实， 接下来把健康弄好了， 家人照顾好了， 才是大事！ 凡事想开就行， 心态好，一切都好！#著名品牌营销专家于斐# #于斐老师品牌策划# #无锡头条#

​​退休了，单位就跟你一毛关系都没有了！

说白一点，自你退休那天起，

你的价值也就失去了！

单位是你想去看看，

也不愿意去的地方了。

⭕️ 碰到一位刚从国企退休的老友。

说起退休时的冷清和无人问津，

他心有落差，愤愤不平。

他在原单位任职中层，

不说指望领导邀约合个影、招呼吃个饭、送个小礼品、搞个小仪式……

前前后后领导连照面都没打，

只是安排办公室主任来催促交接，

更不要说客气话了。

至于一起的老同事，

偶然碰到也就是尴聊了，

除了保持联系、不舍、多保重嘴上功夫外，

私下里期待中的凑份子邀约聚餐欢送啥的，

也都随风跑走了，

各人都自顾自，各忙各的。

好象压根儿就没他这个部门领导存在一样……

唉，冷暖自知！

⭕️ 我劝慰他——

退休也就开始人生下半场，

心态放平为好，不要多计较，

你退休了，

自然在许多人眼里失去了价值，

别人远离你也很正常，

这个社会很现实，

接下来把健康弄好了，

家人照顾好了，

才是大事！

凡事想开就行，

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