陕西企业中层管理培训考试

对于陕理工招聘3名教师，2名为内部中层子女这事，学校受舆情压力，开始内部调查。

结果未出，网友的评论亮了，都是富有“前瞻性”的神预测：

1. “拟录用人员符合招聘条件要求，招聘程序程序合法合规。虽然招聘过程略有瑕疵，但不影响录用结果。”

2. “不用查，肯定够条件，肯定程序合法，因为定条件的时候就比着这两个孩子定的。老百姓有句俗语:苛着腚裁褯（jie）子（内裤）。”

瓜未落地，陕理工是否反其道而行之？就不让你预测对？

换个思路，要想破除信任危机，直接设个规定：校方领导子女不得参与本校教职人员竞聘。

需要探讨的是：若真落实该规定，所体现的“公平”是否又是对教师子弟的不公平？有人会说：所谓“举贤不避亲”，人家能力够了，凭什么就不能？#教育听我说# #陕西理工大学外语学院招聘3名教师2名内部中层领导子女是正常吗#