南宁中层管理培训（南宁中年人培训班）

南宁月薪一万，正在体验入不敷出的生活

今天35岁了，总以为还是那个少年；我从来没有正真算过自己多少岁，今晚真的是在电脑旁认认真真的算了算：好吧，我35岁了

35也算是值得庆幸吧，我在世俗的眼光里至少是有了房也换了车，家庭方面父母兄弟家人们都健康安好，自己也娶妻有了女儿；事业上也算是公司的一个小中层，收入在南宁应该算还可以吧…

…此处省略很多不便道出的生活现状。每月各种开支上万，自己依然身无分文，在体验着入不敷出的生活[啤酒]

我听我嘅仔讲，佢D公司最近裁人、劝退、降职、处理了一部分人，原因很大程度就是因为受到疫情的影响。

我仔嘅公司系南宁，世界一百强的上市公司，依家居然受到咁大嘅影响，我就问我仔，你会吾会下岗？被劝退？佢讲佢系中层管理人员，岗位不可或缺，财务总监嘅位置吾系咁容易落岗嘅。

佢叫我D放心啦，目前几年吾会有事，除非佢犯错误，但是，佢手下有人降职，被劝退，好正常，不进则退。

我在南宁的一个朋友，说元旦准备娶儿媳妇，准备送婚贴邀请我们一家参加她儿子的婚礼。我很爽快答应了，并真诚祝福她终于要当婆婆了。

她的儿子是某名牌大学博士研究生毕业，今年37岁了，在某上市公司当中层管理人员，年薪35万元左右。

我朋友的别墅离他儿子的婚房不远，开车10多分钟的路程，我非常好奇的问她，儿媳妇长得好看吧？在哪工作呢？

她的回答令我大跌眼镜，我的嘴张开足足有两秒：啊？人不高，长相一般也就算了，关键是学历也不高，只是高中毕业生。

目前这准儿媳妇在市区某手机专卖店卖华为手机，月薪不足3000元，最大优势是独生女，年龄只有22岁。

她的家庭只有50岁左右的父母，有固定工作，在南宁有一套三居室住房，衣食也算稳妥。

我问朋友，你儿子找个不太般配的女孩作为结婚对象，你们夫妻是什么态度?她说当初真不太同意，后来儿子把她带回家，言行举止大方得体，尊敬长辈，所以就同意了。

其实我朋友不敢说是土豪之类的，但她丈夫是当官的，公婆留下足以可以炫富的遗产，她自己也在机关工作。

反正我每次去找她，她都开大奔接送我，进入她家会让我迷茫头晕目眩眼花撩乱的感觉，估计她儿子住得也会很高档。

我说你儿子37岁的年龄也不算大呀，为什么要着急结婚呢？结就结呀，为什么不找个高学历门当户对的女孩呢？

我朋友也很迷茫，怪他儿子吃错药，没眼光，但是她的独生儿子性格也很独断独行，根本听不进父母的劝告，他说他又不靠父母养。

我说好吧好吧，木已成舟了，生米煮成熟饭了，准备儿子的隆重婚礼吧，她说婚礼要低调，因为丈夫还在位，没退休，不能超过10桌。

她说到时提前会联系我，有些事需要我帮忙做准备工作，我一一答应她了，我叫她放心好了，日子过得真快，马上元旦就要到了，我会用心帮朋友做准备工作的。

#南宁头条#

怎么看待海底捞和文和友的服务？

南宁航洋文和友真的不要去，服务态度真是差到极点，航洋车很多没找到停车位过号了十分钟，过去服务员说过号不给延顺，重新取号五十多桌，没见过这么离谱的服务，看看你们大众点评服务态度多垃圾，多和海底捞学学！

1.【以人为本出效益】

海底捞频频出事，服务型的工作那么辛苦，为什么海底捞中层员工很少离职？后来去了解了一下，海底捞在企业管理方面确实有一套。首先呢，店长以上级别只要任期满一年，以后结婚时就有八万元的红包，哪怕被同业挖角走了，待遇也一样享受，内部人称之为嫁妆。第二按贡献给予店长以上级别的员工各种分红，少则几万，多则几百万，福利这么好，真的让人舍不得离开。第三，授权，海底捞服务员有权给客人免单，这简直就是灭绝人性的权利啊！有哪家餐饮敢这么干，这种授权的做法让员工有了强烈的归属感，不探不知道，一探吓一跳，海底捞在管理员工方面真的是很赞，难怪员工不愿离职好了。

2.Apr. 四月 ｜ 莉子探店•南宁美食•花椒+奶茶

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