中层管理者竞聘面试问题（总经理竞聘面试问题）

他用3份简历，得到了月薪30000元的工作。他以自己的成功告诉我们，应聘需要作怎样的策划？高手背后有哪些超出常人的操作？

光努力没用，知道怎么做而且付诸行动才是重点，这些恰恰是应聘者胜出的要素。本文与您分享一位好友应聘成功的过程，希望帮到有需要的你。

笔者的好友小李从89人的应聘者中脱颖而出，如愿以偿地获得心仪的岗位。

应聘前及应聘面试中他做了别人没有做的事情，包括准备的三份不同的简历，这些果然发挥了重要作用。

小李来自苏北农村，学的是工民建专业，此前他已有在两家单位的工作经历。毕业后的第一份工作是在某建设集团当技术员，第二份工作是在建筑勘察设计院当工程师，这两份工作让他对房地产行业有了更多的了解。

上个月他在网上看到了一则招聘信息，某房地产集团对社会公开招聘策划部经理，底薪30000元起。

让他心动的有两点：一是房地产策划是他感兴趣的，而且他有这方面的经历和知识积累；二是月工资收入比原来高出约15000元，可以减轻房贷的不少压力