中层干部管理培训 纪检（中层干部管理培训内容）

【学习】张家口市职教中心中层以上干部集体学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》

来源：张家口市职教中心

2020年12月4日，张家口市职教中心党委召开《中华人民共和国公职人员政务处分法》专题学习会。学校党委及全体中层以上干部参加了本次会议，会议由学校纪委书记闫纲坤主持。

张家口市职教中心党委书记、校长李雪梅传达了关于组织学习《政务处分法》的文件精神，要求全体教工充分认识制定《政务处分法》的重要意义，并且深入开展《政务处分法》的学习宣传。

随后，校纪委书记闫纲坤书记从出台背景、条文内容、意义等方面对《政务处分法》进行了领学，对《政务处分法》的种类和适用范围、应受政务处分的违法行为、法律责任等内容进行全面解读。

闫纲坤书记指出，要准确把握公职人员政务处分法的新精神新要求，严格依法加强对学校公职人员的管理监督。要加大宣传教育力度，不断强化学校公职人员的法律意识，形成尊崇法律、遵守法律、捍卫法律的良好氛围。

通过学习，学校全体中层以上干部对本法的适用对象、处分种类等有了深入的了解，纷纷表示要强化运用，严格依法依规履职尽责，作为人民教师，更要在遵纪守法上做好表率，准确把握《政务处分法》的新精神、新要求，做到廉洁从教、廉洁从业，坚守道德操守，知敬畏、存戒惧、守底线。

原单位的一个副职三年前升任一把手。任职后脾气变的十分暴躁，动不动就发火，过去这位副职遇事遇人都和气，但现在特别爱骂人，几乎所有的中层干部没有谁不被他骂过，有多位女同志当场被他骂哭。

但一个月前公司纪委组织了一次为期两周的学习。可能是他受到了深刻的教育，回来后不再骂人了，对下属都是和和气气。

因为业务关系，我请了这位老领导吃了一顿饭，感觉整个人的形象都发生了巨大变化，不再盛气凌人，不可一世。他同行的下属暗暗地告诉我，现在好多了，不仅能主动下车间科室现场办公，并且主动去和下属聊天。

通过这件事，深刻说明了开展教育工作的重要性！

郑州：高三学生返校第一天 校长陪你吃午餐

同锅共灶，话长师生情谊，在郑州市扶轮外国语高级中学食堂一直是一道风景。9月16日，高三学子按照疫情防控的要求错时有序返校。学校校长董慧蕴，副校长孟慧娟，纪检委员刘卫光及陪餐中层干部，全程陪伴学生用餐。

在学生到达食堂前，校长董慧蕴便早早来到食堂，对饭菜情况进行了跟踪检查，确保孩子们吃的安全，吃的可口。“今天的菜好吃吗？”“你最喜欢吃哪个菜呀？”董校长一边观察学生们的就餐情况一边亲切地询问学生们的喜好。为了给学生提供更加安全的就餐环境，学校在一周前开始进行全面筹备，从碗筷的消毒、操作间油烟机清洗、就餐区域的全面消杀到食材的采买等，按照疫情防控的要求做好闭环管理，确保学生返校后的就餐安全。

午餐时间，学生按照一米间隔有序排队、洗手、到窗口打餐，落座就餐，秩序井然有序。副校长孟慧娟指导学生使用消毒凝胶做好手部清洁，向同学们提出要求，提醒同学们时刻做好疫情防护。“学校干部和教师参与陪餐，不仅是守护学校食品安全的责任担当，也是尊重生命、关怀生命、用情化生的必然之举！”董慧蕴校长说。

强力落实，唯有精细。郑州市扶轮外国语高级中学一向以精细、严格和高标准要求食堂安全工作。在陪餐过程中，陪餐领导、教师不仅与学生共餐，而且负责管理学生的用餐秩序，引导学生形成良好的用餐习惯。无盲区的食堂摄像头设备实时监控食品加工各环节。

安全是学校要事，更是生命底线。学校始终按照“四个最严”的要求推行学校干部和教师轮流陪餐制度，在守护学生食品安全方面不遗余力，切实保障师生的生命健康。（李林栋）

知道单位的纪检书记（组长）到年龄退休办手续前，我特意去他办公室坐了会，就是觉得这几年处的不错，其实因为他要退休了，加上平时这个职务以及他平时处事的原因，几乎没人理他了！我去坐会儿，他显得特别高兴！

退休后不到两个月， 他儿子婚礼答谢宴（婚礼已经在工作城市办过了）。他把单位中层以上的干部都通知了个编，甚至有一个在我外屋的科室主任当着我的面接到了电话（单位副职办公室面积超标，分了隔断，一个科室主任带一个科员在外屋），他还告诉我，*书记明天晚上5点30办他儿子的婚礼答谢宴请客，估计会单独通知你们班子成员！我也觉得他肯定会打电话给我，可我觉得他应该先打电话，可是好多科室主任都收到了电话，我还没有接到电话，所以有点尴尬！

直到第二天下午5点快下班了，我也没接到电话，于是按照平时的习惯，下班徒步回家。半路上下起了小雨，就在公园一个长廊里面躲会雨，时间已经5点40多了！这时电话突然响了，一看是退休的纪检书记打来的，犹豫了一下，还是接了：“哎呀，老伙计，差点把你忘了，你赶紧过来参加我儿子的婚礼答谢宴啊……”

说实话，有点生气，在单位时至少表面上处的也比普通人好些，我又是单位的副职，整个单位中层以上的干部你通知了个遍，最后开饭了才想起我！这要是在我们农村就是在骂人——饭菜实在没人吃了，扔了可惜，才想起我来！可我怎么说也是副处级的公务员，吃饭应该不成问题吧……

挂了电话，顺手拉黑了！

我朋友办了一所高级中学，规模有点大，升学率很高，大家觉得这干部配置够怎样？，校级和中层干部近40人，注意，这是近四十个干部！其中，书记兼校长一人，副书记一人，纪委书记一人，副校长四人，主任、副主任有近三十名。大家觉得这干部配置够吗？

去年.单位一个小中层领导嫁闺女，大概办了五六桌的样子，单位稀稀拉拉就没去几个人。老哥不知道得罪了谁，就被人举报到单位纪委，最后收谁的礼金原数退回。

老哥横竖想不起来得罪了谁，在我印象里，他也就是情商差点，说话直来直去，不会拐弯，也想不起来会挡了谁的路。

记得前年中层领导嫁闺女订婚，就出了五百的彩礼。今年的行情又涨了？

【看你懂行不】下列市级部门的中层干部（科长），可以直接下县任县委常委？

一，市委办综合科科长。

二，市纪委案管室主任。

三，市委政法委政治部副主任。

四，市委组织部干部科科长。

五，市宣传部信息科科长。

@体制调研员

正常情况下，如无外界因素，只有市委组织部科长下去提拔为县委常委、组织部长。原因业务熟悉，可协助抓党建工作，综合能力强，又有干部任免优势，人脉优势，进水楼台先得月。

欢迎留言反驳！

#哪个瞬间让你觉得读书很重要#

转业后的第三年，因为被科长打压，一气之下参加了中层干部竞聘，通过竞聘演讲以绝对优势战胜对手高票当选。

到了党办，工会主席，纪检委员和我在一个办公室，都是正科级。

因为工会主席年龄较大，我挺让着她的，经常帮她干这干那，任劳任怨。我的主要工作是写材料，正是领导新官上任力争上游的时候，因为材料写的又快又好，我很受领导器重。也因此感受到了来自工会主席的妒忌。

五一放假前夕，有个大材料要求下午三点前上报，一把手签字。中午12点我还在写材料，工会主席和几个同事在一起打扑克。我边敲着键盘写材料边说，最近太累了，该休假歇歇了……

工会主席边打扑克边阴阳怪气的说：那你可不能休假，你是咱单位大笔杆子，你要是休假了，地球都不转了……

我说：那可太夸张了，地球离了谁都照样转……

从那以后我就不让着她了，她再阴阳怪气，我就直接怼她，怼到她哑口无言为止……

后来……她跑到我们主管领导那告状，边哭边说我怼她的事，听领导说她说我仗着文化上的优越感欺负她……

哈哈哈哈哈……

那一刻，觉得多读书真有用，怼人有理有据，一个脏字不用，能把小人怼的哑口无言，憋出内伤[偷笑][偷笑]