中层管理规范期1培训调研（中层管理人员培训需求调查表）

昨天的时候曾经说过下手投资之前应该到上市公司去看，不出预料的，绝大多数粉丝都是非常认同的。毕竟大家看了我这么长时间的文章，对很多事情都有了解。也完全没意外的，有极少数人表示嘲笑和反对，主要是一部分突然冒出来的游客。在习惯了炒股的人看来，股票和上市公司之间没有关系，就是炒。也有一些人说去上市公司看不到东西，所以没必要去。

嗯，这个事值得说说。凡是说股票和上市公司之间没关系的，这等于一开始就把自己定位成了炒家，这个就没法说了，你根本不是投资呀。还有人说去上市公司什么都看不到，也有人说看不到核心东西。这些人肯定没去过。为什么这么说呢？因为如果你真的去上市公司调研，其实他们是很欢迎的，也会带你参观，特别是公司最核心的部分。因为你是投资者，是公司的股东，要看自己公司的东西怎么可能不同意？无非是你想去的时间可能他们不方便接待，可以换个时间再来。其实上市公司也知道投资者的想法，大多数人想看的东西，他们还是会安排的，根本不是这些人说的什么都看不到。

不过需要说明的是，大多数人以为重要的核心，其实并不重要。这些东西其实网上都有，也是绝大多数人都看过的，相关的分析报告网上一大堆，还真没必要为了这些东西跑一趟。那么需要看什么呢？看细节，看管理，看人心。举个例子，如果有机会去格林美，会发现很有意思的事情。这个公司的办公地点在深圳，堂堂上市公司市值数百亿，办公室只有一层楼的一半。每个人的位置都非常小，中层干部也没有自己的办公室，都是格子间。甚至老板的办公室也是我走访这么多上市公司里最小的之一，还没我们家客厅大。最离谱的是在卫生间里，洗手池的旁边有一个擦手纸的盒子，上面写着“一次只用一张纸”。连上个厕所洗手出来都只让人家用一张纸，这种成本管理和抠门程度可见一斑，对整个公司的管理也可以想象得到了吧？

至于人心，也很有意思。我去过很多公司，大多数情况下都是老板在拼命吹自己的公司。可是去大族激光的时候，是公司的员工来表扬自己公司，这又代表了什么，能理解吗？很多东西，在书本上未必都有，需要去实践。但是这不是坏事，是好事。很多没有专业知识的普通人也可以用这样的方法来掌握了解公司的办法，只需要你多听多看多思考，一定是可以的。