关于中层管理培训通知（中层管理培训内容）

中层领导竞选落幕

今天开学前教师培训，先是几个校长安排工作，然后学科教师经验交流，中途接到通知，要谈话，原来我拥有投票资格

说实话，自己也纠结了一个周末，最后决定放弃竞选，因为大家传的有鼻子有眼，自己也没有必要得一个0票的尴尬。

最后，30人投票，票很集中，也没有意外发生。

回到办公室，同办公室的老师就三言两语的说了“没出息，为啥不争？为啥不报？”，只有苦笑！自己也想知道这里面的奥秘。

算了，做一个安静的老师吧

【出手了！#长沙严查寒假期间在职教师有偿补课行为#】有效遏制寒假期间中小学在职教师有偿补课行为，今日，长沙市教育局下发《关于做好寒假期间在职中小学教师违规补课整治工作的通知》（下称《通知》），要求进一步落实在职中小学教师违规补课专项治理工作。

《通知》指出，寒假违规补课整治对象为长沙市所有中小学校、民办培训机构、居民小区，时间从长沙市中小学寒假放假至假期结束。市教育局督查组从2022年1月18日开始，组织对培训机构和在职中小学教师违规补课的暗访，并对全市整治工作情况进行抽查。

各市教育局、区县（市）教育局和全市各中小学校均要成立督查组，通过普遍查访、突击检查、工作情况抽查等方式对区域内和学校周边的违规补课现象进行明查暗访，及时查处违纪教师和违规补课机构。

《通知》强调，各区县（市）教育局、各学校要始终将在职教师违规补课专项整治作为师德师风建设工作的一项重要内容，落实好主体责任。各中小学校要切实履行管理和监督责任。要加强对在职教师的师德师风教育，严禁教师违规补课，严禁家长组班违规补课和邀请任课教师参与补课。市属学校（单位）一年度内发生2起及以上教职工因违反师德师风问题被上级机关立案查处或被上级责令立案查处，且被给予党内严重警告或行政记过及以上处分的，该学校（单位）年终绩效考核降等直至最低等级；核算该学校（单位）年度一次性绩效工资增量时，视情节轻重，下调绩效工资增量；同时严肃追究学校党政主要负责人及相关分管负责人的责任。

同时，各学校要加大对教师违规补课的监管力度，明确校园周边一公里范围内为学校网格化管理范围，严格落实网格化管理制度。学校领导、中层干部、相关岗位人员，要经常性（定期、不定期）到校园周边小区、培训机构等场所明查暗访，及时认真调查违规补课情况、核实处理群众举报的问题。（全媒体记者 杨斯涵 黄京）