中层管理线下培训（中层管理提升培训）
#送外卖你认为丢人吗#
人们嘴上说着自己用汗水拼搏出来的钱不丢人。但是绝大多数人内心认为是丢人的。就好比如果有一天你的孩子不念书了要去送外卖，你同意么？说同意的都是不了解这个行业的，我来给你们盘一盘外卖的内幕。这里坐标成都，和北上广深的地域性有区别。三线城市二线城市区别也很大。
骑手工作可以分为几大类。
金字塔顶端
闪送 单价最高，一单13块到26块左右。偶尔能遇到超远单。一对一送货。收入最高但是要求严苛，等级制度鲜明，就像金字塔，等级高的人，单多到接不完，分数等级低的人一天都没有两三单。
顺丰同城 达达 类似闪送但是单价略低。
UU跑腿，单量多，单价低，一单平均5块到15块。短距离，可接多单，熟悉的人一趟送好几单。努力干一天差不多两三百左右。
接下来就是金字塔的中层
各大线下商店的配送员。说中层不准确但是我认为是你可以听我分析
山姆，盒马，kfc 麦当劳 叮咚买菜等等这些的专送员，收入相对稳定，但是也是上班时间，自由度比较低，但是有些会给买社保。算是个正经工作。
金字塔的底层
众包，美团，饿了么，等餐饮类。
单价低平均下来4元到10元一单，单多，但是餐饮类送起来和顾客打交道很多，难免出点情况，遇到麻烦事是最多的。一个不注意就会被差评扣钱。很多外卖每天还会开早会，分区域，有任务。
总结一下，以上内容都是我亲身体验下来的感受，仅代表个人意见。外卖行业就是初期用补贴红利来吸引骑手入行，打着自由工作，收入高，不加班，副业的旗号。让人们觉得用自己的双手和努力就可以挣钱。但是后期各种压榨，现在行业过度饱和状态，刚入行想要挣个两三百的平均工资，想要糊口，你就需要早上六七点出门，晚上两三点回来。单价越来越低，运营模式越来越不利于骑手。你想休息？不可能休息一天就会扣分，分低了你就接不到单。其实就是资本的游戏。
回到正提，外卖行业丢人不。工作本身不丢人，道理是这么个道理，勤劳致富。但是扪心自问来说，一份没有社保，不稳定，风险高，技术性不强的工作。门槛又低。你会愿意让你的子女去做么？？如果不会说明你内心里还是觉得丢人。
送给刚毕业的学生和准备入行的一句话。
学习是学生唯一的出路。只有拿到了好的文凭，学到了有用的知识才能创造价值和财富。这是最稳妥的也是普通老百姓翻身的唯一道路。
成年人就找个正经工作努力存钱，有条件以后学习门技术才是唯一的出路。别想着创业，除非你家里积蓄充足。哪里有那么多空手套白狼的事情。
