面试中层管理者关注什么（管理层面试题目）

一个互联网人，本科毕业第9年，拿了腾讯460万年薪的offer，这个时候美团的猎头又找过来，得知腾讯的待遇以后坚持邀请他面试，居然给了他500万年薪。你觉得他该去吗？

看来，现在互联网公司对于中高层管理人员或者技术大拿是非常的稀缺。还有一种因素，就是防御性招聘，为了防止竞争对手做某项业务，就把这个领域的核心人才，挖到自己公司，不求他在自己公司有多大业绩，但求没到对手那里去。#互联网#