中层管理副职面试问题（中层正职的面试题目）

小王在一家企业做销售员，基本工资3000元。上周他签下一个1000万元的大单，按照5个点的奖励提成50万元，结果老板反悔只给21万元，小王让甲方给老板打电话追加购买，老板只得兑现承诺。

小王学历不高，初中毕业后浪迹社会，父母看他天天不务正业，就让他出去找份工作。说来也巧，市内一家机械公司要招聘业务员，小王便抱着试试看的态度去应聘。

小王学历不高，但混迹社会几年也练就了铁齿铜牙的本领，居然被公司录用了，但基本工资只有3000元，在这座三线城市，也只能糊个口。

说来小王也是倒霉，他所在的公司属于机械装备公司，专为煤矿企业提供设备。前几年煤炭形势一片暗淡，职工工资都发不下来，更不用说换新设备，销售部的人员走的走，散的散，剩下的要么是残兵败将，要么是混吃等死毫无斗志之人，而小王就属于后者。

但是事无绝对，2021年煤炭形势转好，煤炭单价也较前期翻了两倍，于是趁着这次东风，小王联系这两年维系的客户，结果某省煤炭企业向他订购了一套掘进机设备，带配件算下来整整一千万。

后来在小王的运作下，双方签订了购买合同，煤炭企业付了200万定金。小王也会来事，把煤炭企业签约人员招待得十分满意。

三个月后，煤炭企业将剩余的800万尾款一次性汇入公司账户，小王天天期盼起自己的50万提成。

在本月月初，小王终于等来了久违的奖金，但却不是50万元，是218653元，带着满脸的疑惑，小王敲开了老板的办公室。

“哦，小王啊，来来来，坐。”老板热情地招呼着小王，对于能够给公司创造效益的员工，老板对待他们的态度都很好。

“老板您好，今天不忙吧？”小王见到老板稍稍有些拘束。

“不忙啊，你这是找我有事吗？”老板脸上显出迷茫的神态。

“老板，这次我签订1000万的单子，按照您之前所说5个点的提成，是不是应该奖励50万元？”小王小心地说出自己的想法，抬头观察着老板的表情。

“是啊，我确实说过这样的话，也确实给你了5个点的奖励。”老板神色淡然地回复到。

“那我为什么只上账了21万多，是不是还有28万没上账？”小王说出了自己的疑问。

“哦，你的事情财务专门给我汇报过，卖出产品确实需要奖励50万元，但这50万元包括你前期对客户的维系费用，你想想这几年你维系客户花了多少钱？公司的钱也不是大风刮来了，给你做人情也不现实，毕竟我们是需要盈利的，你没签单子之前，公司是借钱给你维系客户的，签单之后，你之前维系客户的欠款自然要还清了，短时间内你再签订单子，基本就能拿到5个点的销售提成了。”老板认真地给小王做着解释，小王至此才明白，原来这一切都是套路。

“好的老板，我明白了。”小王知道多说无益，自己胳膊拗不过大腿，只能想别的办法。

三天后，小王再次敲开了老板的办公室，只不过与上回不同的是，这次是老板主动找的他。

“小王，你现在也算老人了，你们部门缺个副职，我准备让你做，不知道你愿不愿意？”老板看着沙发上的小王，和颜悦色地说到。

“当然愿意，谢谢老板提拔。”小王一听要升职，喜形于色。

“好，我就喜欢你这样能干事，敢做事，够担当的年轻人！另外你维系的煤炭企业张总和我联系了，说要购置五台坑道钻机，这次金额虽然没有上次多，但也是500多万的项目，并且指明要你负责，你可要维系好。”老板顿了下，提醒着小王。

“这个都没问题。不过老板，上次项目提成的事，您是不是再考虑考虑，您一说维系客户的钱算借公司的，我也不敢再向公司借钱了，万一还不上怎么办？你看这次换个人对接成不？”小王摆出一副无奈的样子。

“小王，要以大局为重，不行我让财务再给你批10万的资金让你灵活使用？”老板一看就明白了小王的心思。

“老板，10万根本就不够招待，现在消费那么高，每次出来喝酒、吃饭、唱歌、洗浴一条龙服务下来那次不得两三万，况且请一两次也不一定能成。”小王继续打着太极。

“好了，上次剩余的28万我会安排财务给你转过去，但这单你必须给我拿下。”老板见小王软硬不吃，无奈之下只好把上次的尾款承诺给小王。

“谢谢老板，我敢说这个项目一定能成功！”小王拍着胸脯保证着。

三天后，小王收到了老板承诺的提成尾款28万多元。

晚上在一家饭店内，小王与好朋友小李坐在了一起。

“小李，哥们敬你一杯，如果不是你，我还拿不到这尾款。”小王说着话，端起身前的酒杯一饮而尽。

“王哥何必那么见外，无非就是到某省市办个电话卡，打个电话的事，何足挂齿。”小李捏着身前厚厚的信封，与小王碰了下杯，满口饮下。

（网友分享）

#人生的舞台上#

现在学校流行两句话:“你还教课吗?”“你教政治课吗？”

如果我回答“还在教课”，恐怕对方就不再说什么了，因为你还属于一线教师，而一线教师应该是最没本事的人了，地位甚至不如各系部职员，学校里专业性极强的老师都千方百计地挤往行政岗位也就不足为奇了:搞声乐的去当后勤主任，搞美术的去当保卫处长，搞体育的去当行政秘书，有的人都快到了知天命之年，还放弃专业去应聘主任助理。

人们都是现实的，无关品质，但与利益和导向有关。有人说，校长绩效太高啦，校长说，校长绩效不高，当校长干啥?有人说中层绩效太高啦，中层副职都和正高的绩效一样啦，校长说，中层不给点儿实惠，谁干?有人说职员绩效都比一般专业教师绩效高啦，中层说，职员很辛苦，你们不了解，我了解。看来，队伍不好带呀，校长主任也不容易，也有难处！

如果当不了领导，又不想当职员，最好当政治老师，因为政治老师比其他老师每月多1千元钱，那等于长了10级工资啊，所以学校里的政治教员现在都很美。因为他们是教师里的一等人，现在走路都洋洋自得、旁若无人、目不斜视了。原来教政治的去当职员的比较多，现在时代不同了，思政重要了，所以凡是有教政治资格的教师都回来教书了，有个当了几年后勤助理的老师，眼看明年就变成副主任了，也不等了，很可惜地回政治组教书了。