引爆中层革命管理培训总结
今年不再是保有现金这么简单，是普通人赚钱太难了，市场规则被打破了！
今年是十分特殊的一年，以往我们的生活如果说是线性发展的，那么疫情这个突发变量就显得特别突兀改变了我们日常生活的方方面面，尤其是关系到我们绝大多数的普通的生存问题。今年的特殊之处在于是所有矛盾集中爆发的一年也可以说是整个市场规则被打破的一年。
要知道疫情初始冲击最大的是企业方，那个时候无论是企业还是个人都是措手不及，尤其是企业自己的经营规划全部被打乱，而作为承载大部分普通人生计的组织它的一举一动影响的绝不是老板荷包的薄厚。在此之前市场的供求平衡其实更多是偏向求职者一端但是泡沫已经十分严重，只是市场的惯性助推着水涨船高看似繁荣，而今年知名公众企业家的一番言论直接相当于把企业之前多少还遮遮掩掩的做法直接明牌化，这就相当于是一个引爆点彻底把市场规则打破。
今年受到冲击的不光是很多人找不到工作，还有的是很多岗位口碑急转直下让很多人开始彻底反思自己的职业前景。其实今年很多人的诉求比较简单，在职的稳定发工资就好福利不福利的有则是满意加惊喜，没有其实也无所谓。而没有找到工作的人这个时候其实都是具有隧道视野，关注的就是稳定薪资这个都是好说，不利的地方就是你只关注你关注的了其余的都忽视掉了，也就是为了短期放弃长期发展，这没有对错很多人确实很难做到如此。
想要提醒大家的是现在的求职市场核心有前景的岗位其实没有多少流动，这些坑里面都是种着人参，市场释放出来的坑里面基本上都是萝卜，可就是这些萝卜帮着企业自中层开始来个自上而下的洗牌，从而使自己的组织脱胎换骨这个时候成本最低，企业多少有些淘宝心态毕竟可选择面太广。
最后要说的是越是市场环境不好的时候！既不要高估人性的善，也不要低估人性的恶！你的境遇很多时候在别人眼里就是茶余饭后的笑谈，这个时候你需要摒弃无用社交高质量地思考自己的处境！我们普通人的收入在绝大多数的普通企业中是很难靠工资发家致富或者攒到钱，当你觉得市场难的时候，市场赚的就是你认知的钱！很多时候你的钱跑不赢大盘也跑不赢通胀，多投资一下自己磨刀不误砍柴工！各位打工人我们一起加油吧！
我老婆的闺蜜刘姐，是大企业的中层领导，性格强势，做事从不拖泥带水，典型的女强人。她的老公孙晓宇喜爱舞文弄墨，写的一笔好字，是位令人尊敬的初中语文老师。
在学校里，孙老师不苟言笑，很严肃，孩子们在他面前大气都不敢喘。
婆婆去世媳妇不到场，任谁都不可能原谅！这不仅仅是人伦亲情，更是中华民族千百年来的传承！工作和家庭，哪个更重要？如果在这个问题上拎不清，对你来说是悲哀，对你的家庭来说是大隐患，迟早引爆。
#现在的婚姻需要门当户对吗#我的一个大学女同学，从外地农村考到北京，嫁给了一个北京土著。经历9年的婚姻生活，两个人最终变成了“亲密的同居者”关系。当初他俩的感情极好，女方父母和亲戚都务农，她是家里唯一的大学生，是整个家族的骄傲。
男方是北京本地人，家底殷实，父母都是国企中层，为人非常有涵养，对女孩也很喜欢。在整个谈婚论嫁的过程中，男方的父母对女孩没有任何挑剔，也是难得。
结婚之后，夫妻俩的三观接近，生活中彼此欣赏，日子过得很幸福。
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但我这个女同学，还是低估了家庭背景差异带来的问题。
双方父母虽然都非常善良，也很朴实，但不知道为什么，他们彼此之间却一直都有一股莫名的抵触，甚至是反感，可又找不到实质性的原因。
就这样，婚后的9年时间里，这个问题不但没能化解，反而愈演愈烈。
他们的小家庭，经历了一次又一次的风波，他们俩的感情，也被一次次的掏空，最终变成了“亲密的同居”的关系。
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像我同学这样的情况，我还见过好几例。
其实这也不是夫妻双方谁的错，也不是双方父母谁的错，而是两个阶层背景的后裔，想要融合到一起，所必须要付出的代价。
这个代价有多高？我觉得至少在90%以上，幸存者最多不少过10%。
我经常说命运是个“狗”东西，它就是喜欢让我们在年轻的时候，去做一些连中、老年人都没办法驾驭的问题。婚姻就是其中之一，它的复杂程度，远超我们的想象。
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1.婚姻的本质是一场博弈。
好的婚姻，对方就是你亲密的伙伴；
坏的婚姻，对方就是你终生的劫难。
在一段婚姻里，双方都在抢关系中的主导权。而这场博弈中最热心的，并非夫妻二人，而是双方的父母，尤其是在刚结婚的时候，双方父母最为敏感。
这也不难理解，谁的孩子谁不爱？哪个父母不担心自己的孩子会吃亏？
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2.婚姻中的矛盾，都不是一撮而就的。
所有的矛盾爆发，都是日积月累、新仇旧怨叠加在一起，表面看似平和，被日常琐碎掩盖着，但只要一个小小的外力，就可引爆它。
一旦吵架，吵的就不是一件事。
门不当户不对，的确不能成为阻止婚姻的理由，但种种摩擦、种种猜忌，确实是阻止一段婚姻幸福的原有。
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3.学历和理性，在婚姻里一点用都没有。
因为很多矛盾纯粹是立场问题，而不是逻辑问题。
一个完全听老婆的老婆奴，和一个完全听老公的拜夫女，都远远好过妈宝男和小公主。
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女方别怕丢脸，也别听什么女权瞎忽悠，婚姻里不是讲究这些玩意儿的地方，多主动照顾公婆，哪怕受点委屈。
男方别怕丢人，也别标榜什么大男子主义，想耍就去外面耍，别在窝里横，多主动关心岳父母，哪怕低头做小。
而且，有了矛盾就要吵出来，不要憋着，切记。
因为藏得再深的情绪，也瞒不过枕边人，却会伤ta最深。
我是@槽点点，欢迎关注交流。
#挑战30天在头条写日记##微头条日签#
一问阿里巴巴！
二问马云！
三问张勇！
1、一问阿里：
阿里已经创办21年，成长为中国互联网巨头，阿里一直传承和表达让天下没有难做的生意！
请问阿里：怎么才是天下没有难做的生意，这个初心怎么实现，这个初心变了吗？
2、二问马云：
马云说：我从来不在乎钱。
马云说：阿里员工第一、客户第二、股东第三。
马云说：要把阿里做成一个102年的伟大企业。
马云说：我最后悔的就是创办了阿里。
请问马云：上面那句话说的是真话？
究竟什么是阿里的企业文化？
3、三问张勇：
关于阿里P7高管性侵猥亵女员工事件，被热搜冲顶，引爆全网舆论！张勇终于震惊了！张勇说：我感到震惊、气愤、羞愧。
在事件发生11天后，逍遥子终于震惊了！
请问张勇：你现在震惊什么？气愤什么？羞愧什么？
A：你是对事情震惊？
还是对发生在阿里震惊？
还是对网民的反应震惊？
B：你气愤是对当事人做的事情气愤？
还是HR没有快速处理气愤？
还是女员工食堂闹事气愤？
还是中层领导没早上报事情原委气愤？
还是网友责难阿里气愤？
还是这事给阿里带来麻烦气愤？
C：你羞愧阿里出了这样的事？
你羞愧在你的管理下阿里还能有如此事件发生？
你羞愧阿里竟然有如此文化？
你羞愧当事人尽然是阿里管理者？
你羞愧此事天下皆知，阿里荣誉受损？
