民营培训机构中层管理（中层管理人员培训方式）

民企养活不干活中层。

现在的企业主管很牛，做个变压器。你来说怎么做就怎么做。我都做了78年。我会做吗？这瞎掰掰。所有的中层和主管。自己不动手，自己没经受过苦难。就是嘴能行。胡说八道一大堆。如果你按照他做的，能把基层员工累死。

一个月拿七八千工资的人，整天和我们哪里啊？3000块钱的人喊。你们是吓唬我吗？动不动帮我们开除。你们去当个光棍司令去。

现在的老板。少养活几个中层。多养活两三个员工。还是干活的。出力的。最后能帮上你的大忙。那些夸夸其谈的。啥都干不成。关键工资还很大。

一个高级管理。顶三四个员工。这事情你知道吧？自己算一下账。自己算一下经济。

全职妈妈到底有什么价值？到底什么工作适合宝妈？

三年前的国庆假期，我辞去了私营企业中层主管的职位，全心在家照顾刚上一年级的女儿和刚刚出现胎心的老二。每天无尽的孕期反应伴随着做饭、接送、辅导作业，浑浑噩噩中在一年级暑假前的一个礼拜，我生下了老二。产后的脾气暴躁，加上婆媳关系的酝酿，我精神一度出现了问题，我非常想逃离家庭这个环境，重新回到职场上去闯荡。但由于婆婆上有老需要他们兄妹几人轮流照应，并不能全心的帮我照顾孩子，好在老公及时陪我散心帮我疏导，我才慢慢的稳下心来答应给他一个温馨而稳定的后方。

去年九月份，老大上了三年级，我把她丢到了小饭桌，老二一岁两个月学会了走路，我的时间也稍微多了起来，我总想找点事情做，证明一下自己的价值。就在这时候，在一个朋友的介绍下我来到一家房产中介，工作内容主要是将出租的房屋归属到我们公司的管理，也就是房屋托管工作。老板相对比较开明，他允许我每月有一周的时间照顾宝宝，不用去上班。工作期间，我每天打电话，有时候还会去拜访房东，甚至加上房东的微信。客户的沟通是随时随地的，但下班回家面对孩子，我根本没有空拿起手机回复信息，所以还是影响了工作。我做了两周就不再做了，可能是因为我脱离社会有点久，客户的心理掌握不好，加上当时老板有点急功近利，两个意向客户被谈崩了。就这样我一分钱没有赚到，狼狈的回到了家中，回到了原来的状态。

当宝妈实在是太难了，把孩子照顾白白胖胖、学习优秀没有功劳，孩子受伤有委屈，第一个责任人便是自己。在楼下溜娃，还被爷爷奶奶看娃的看不起，嫌弃年轻人不去工作。另外还有在登记有关信息的时候，我们的职业一项还要写成无业，这或许是对宝妈最大的羞辱吧！

到底宝妈的价值是多少？如果有工资的话，多少才会合适？到底什么工作能既不耽误老大的学习又不能亏欠对老二的照顾，更重要的还不能因为工作上的压力给老公、给这个家庭带来一些精神上的烦恼！我在思考中度过了一天又一天，一月又一月！

我是一名宝妈，感谢大家听我分享心中的烦恼！#全职妈妈适合做什么副业#