国企面试中层管理者（国企面试官）

针对周公子炫富事件

说说我个人看法：

之前在网上看到一个故事，故事的主人公是硕士研究生毕业的小王最近去一家国企应聘，自己的笔试成绩排名第一，参加面试后感觉也发挥得不错，可是公布结果时候却出人意料落选了，他心里始终不明白是什么原因，于是他去问招聘的人力，那家国企HR给的理由是：没有在相关行业实习经验，英语口语也不够流利。

小王内心很不服：这些所谓的条件并不是当初招聘广告上要求的啊，什么时候国企都需要和外企一样考英语口语了呢？

后来小王还是听一同面试但同样落选的同学说：这是招聘潜规则了，即国企常用的给职工子女“兜底招聘”，这次落选是因为公司老总的女儿也要参加面试，所以其他人必须得刷下来才行。

小王这才搞懂了，原来国企的套路还真多！以后面试求职真要慎重考虑了。

我一个朋友，在某家省属国企工作，实际上他的学历并不好，从事的岗位专业上也不是很对口。

但是他依然顺利入职，得到了这个所谓的“铁饭碗”工作。

他告诉我，为什么能在面试中脱颖而出，实际上就是因为他的母亲在这家国企马上要退休了，所以借着“顶职”的名义就让儿子进去工作了。

但仔细推敲下，这种“顶职”根本算不是一个岗位顶一个岗位，毕竟他母亲原来还是个中层领导，儿子进去也不可能直接在这个岗位上工作。

因为在我看来，那就是一种“招聘形式”，即因为父母在这家国企的原因，孩子也可以得到承诺，进入公司上班。

大家觉得国企这种招聘方式你能接受吗？

很多女性职员在登上领导岗位后，为了展现不比男性差，越发颐指气使、雷厉风行，不容一点反对意见，独断专行，而正是这种人，在遇到挫折后容易惊慌失措，推卸责任，掩盖错误，四面甩锅，其实种种表现都是不自信的表现。

我之前在一家单位，我的顶头上司，就是爱找茬的那种类型，尤其看不惯别人别她优秀。

公司里人际关系复杂，我是通过人才网面试，一轮笔试正规应聘进来的，所以这个女头头爱使唤我，我也没辙，谁叫俺背后没大树靠呢！

刚进公司的时候，人事给我安排了一个闲职，负责公司几个部门的物品采购和登记，后来因为工作体量太小，就被取消了，合并到她的部门后，办公用品就不让我买了。不让买就不买吧，但她每次买回来，偷偷的和几个同事亲信躲在办公室分办公用品又是什么操作?

有一回，我走得晚了点，正面被我撞到了，我都替她觉得尴尬。我就纳闷了，几支笔、几个文件夹而已，用不着这样吧?

公司关系户众多，上班都天天忙着追剧，玩手机，甚至干脆迟到个半个钟，所以很多工作就推给了我这个小兵。即便如此，也没多少工作量。我都是上午把当天的工作做完了，下午就在电脑上查资料学习。

那个女上司每次只要看到我手里没活了，肯定是要找个名头让我去工作，所以我每次学习也要背着她，搞得像作贼一样。最过分的是，在等级考试的前一天，她明知道我要参加考试，就把我叫到办公室，拿出了几本厚厚的标书，叫我把标书上的文字打出来（不是打印出来，而是一个字一个字的敲出来），下周一交给她。

我随即就问她要电子版的文件，她却理直气壮的两手一摊，“丢了”，这时我就知道肯定是个坑了。

女上司给我布置完工作任务，就自己下班了。好在我够机灵，从同事那打听到甲方手里有电子文档，于是许诺送一包打印纸给管资料的姑娘，半小时后标书的电子版已经发到了我的邮箱里。

为了备考，那天晚上我在公司办公室，一个人在电脑上复习到晚上12点钟，出公司大楼的时候，街上人影都快看不见了，特别冷清，我拍了公司大门口昏暗的灯光，发了个朋友圈。虽然已经很晚了，女领导依然给我点了个赞。

周末我抽空去参加了专业考试，后面以还不错的分数顺利通过，直到现在那个女领导应该心中还恨得牙痒痒吧：“为什么就没能拦住她呢?”

那时公司业务摊子铺的太大，效益并不好，开中高层会议的时候，老板提议裁员，就征求她的意见，这个女领导在会上第一个站起来提名了我。（后来和我关系不错的某部门领导告诉我的）

当时说真的我心里挺不解的，对她这个做法很疑惑，可以称它为“迷之操作”，毕竟真正干活的只有我一个人，我走了谁来当小兵做实事?

后来一下子我就明白过来了，可能她也是不得已而为之，其他人全是领导的关系户，她谁也不敢得罪，只能拿我开刷。反正人肯定是要裁的，她不如拿我来向老板交差邀功。

然后当天我就把手头没完成的工作，做成一个表格，并标注好注意事项，交代给接手的同事，让他签字后我就离开了。

没料到的是，离开后的两个月内她给我打语音，打电话，不下十次，全是和工作有关的。无非是证件找不到了、不知道流程怎么做，文件该怎么写，顺序搞不明白等等。有一次竟然特别无理的对我说：“要不你再回来上几天班，把工作理顺了再说?”

我笑着问她，有工资拿吗?

她理直气壮的说，那是你遗留的工作没做好，你还好意思要工资?

我和她说，工作当时都交接完了，同事也签字同意了，我没有义务再帮你们重新整理了。

当时真想怼她一顿，可性格原因，我做不出来这种事，就忍下来了。

后来手机号没话费了，索性不冲让它停机了，世界这才清净了。

其实我很清楚，并不是我的遗留工作没做好，而是那些不学无术的关系户，根本就做不了我以前做的工作。

后来机缘巧合，和前同事碰到在一起聊天，从他口中得知，我走了以后，公司那些关系户什么都不会，很多以前的工作都落到女领导头上，她很后悔把我赶走了，有时候还对人说我的工作还是挺负责的，就是不懂得感恩，不知好歹，叫我回去帮忙还要工资。

她对我可能是爱恨交错吧，爱我的工作能力能给她创造价值，恨我的行事做法又令她无法控制吧。

后来有同事说，“她会不会对你心中有那么一丝丝愧疚啊？”我说，“那是你想多了，你就是一个工具人，领导怎么可能会对工具有愧?”