中层经理管理人员培训课程（中层管理者培训课资料）

高人总结: 深圳打工人的薪资三重天花板。

如图所示，在深圳，年薪二三十万，基本已经是主管中层以上管理人员了。这个薪资看起来也不高啊，还是上海头条用户给力啊，人均百万收入。你说呢？

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总经理总监，《公司职等职级体系建设报告》干货课件分享，管理发展通道的主要特征是通过他人的绩效实现组织目标。专业发展通道的主要特征是通过个人的工作达成组织目标。该职位任职人员主要的时间用来审阅他人的工作，包括：

1、任职者的主要职责是培养、发展、激励他人，而不是监督。

2、任职者通过他人来达成目标 ，任职者的业绩通过团队的业绩来衡量。

3、任职者主要负责管理项目，业绩通过项目的结果衡量。

4、任职者管理(协调、指导等)某个职能工作，不一定和他人有直接汇报关系，但存在虚线汇报关系，任职者的业绩通过该职能的工作结果衡量。

5、管理人的职位，包括直接下属、间接下属（人员管理）。

6、中层即经理层以上职位，但要区分无团队的项目经理。

以上仅供您参考，职等职级体系，更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。