中层管理培训参观(中层管理培训感悟)
1989年,27岁的史玉柱,辞去在安徽省统 计局的工作,南下深圳,凭东拼西凑来的4000块钱,仅用2个月就赚进10万,4个月就赚了100万。
这片狂热又略带着海腥味儿的南国大地,激发了史玉柱异于常人的豪 赌天性。
到深圳后几天,这个文弱书生就找到《计算机世界》,要刊登一则8400元的天价广 告,“M-6401:历史性的突破”!他唯 一的要求,就是先发广 告后付钱。
如今看来,这更像一个不靠谱儿的段子,然而,这是真的。M-6401是史玉柱耗费9个月心血开发的一套桌面软件。
发出广 告13天后,史玉柱就收到3笔总计15820元的汇款。两个月后,他就赚进了10万块。他把这笔钱原封不动再次砸到广 告上,仅4个月后,史玉柱赚到了人生第 一个100万。
1990年,史玉柱开发出了M-6402,从深圳去珠海,成立“巨人”技术公司。就在这一年,史玉柱联合来自五湖四海的200多位经销商,编织出了中国电脑行业最 大的连 锁销 售网。
1991年,巨人汉卡销量霸顶同类产品,为公司带来纯利1000多万。
1992年,巨人公司升级为巨人集团,注册资本超1亿元。巨人的年度经销商大会,是全国最 大的电脑行业盛典。史玉柱又陆续开发了中文手写电脑、巨人防病 毒卡等一系列高科技产品。巨人成为中国电脑行业的领头羊。
那一年,史玉柱风光无限,被评为“中国十大改.革风云人物”“广东省十大优 秀科技企 业家”。
这个只有30岁的年轻人,瞬间成为了全国知识青年追捧的时代偶像,一度被誉为“中国的比尔·盖茨”。
就在这一年,史玉柱的事业达到前 所未有的巅 峰。也是在这一年,史玉柱决定建造一座巨人.大厦。而这座巨人.大厦,最 终成了史玉柱不堪回首的伤心地。
巨人.大厦起初的规划是38层,这对于资产规模超1亿,流动资金数百万的巨人来说,并不是一件难事。但在一系列不理智地推波助澜中,巨人.大厦的规划一改再改,最终决定加盖到70层,并且前往资本市场卖楼花融资,总共圈进了1.2亿巨资。
让史玉柱始料未及的是,1993年,康柏、惠普、IBM等国际电脑品牌大举入境,中国电脑市场风云突变。激烈的竞争,庞大的销售网络,以及日益紧张的现金流,压得史玉柱喘不动气。于是,史玉柱将目光投到了业已成熟的保 健品行业。
史玉柱判断,保 健品进入门槛低,来钱快,狂砸广 告就能做大做强,而这一点,恰是自己的强项。
史玉柱亲 自挂帅,成立三大指挥中 心,下设八大分部,准备在保 健品市场上打一场硬仗。
1995年5月,史玉柱下达“总攻令”,密集推出12个品种30个新品,在全国上百家媒体进行密集广 告轰炸。巨人的子公司也从30几家,急速膨胀到228家,光是负责为客户办理提货手续的财务人员就多达200人。
“总攻令”下达15天后,巨人订货金突破15亿。就连一向谨慎的《人 民 日 报》也半月连 发了4篇报道。史玉柱隐约感觉自己又回到了3年前的巅 峰时刻。
但是很不幸,仅仅过了不到一年,在这种天 然 豪赌与急功近利的大混战中,史玉柱逐渐失去了对巨人.大军的掌控力。各部门各层级协调能力低下,干部管理能力跟不上,趁机揩油的,私吞公司利益的恶性事件不断上演。
面对混乱的局面,史玉柱显得手足无措,绞尽脑汁,最 后想到一个点子——组织全国各公司中层干部齐聚广东,一起参观了广东高明市的重 刑 犯 监 狱。
但是,巨人的危机并未就此打住。
1996年9月,让史玉柱殚精竭虑的巨人.大厦,终于浮出地面。一些买了楼花的债权人陆续前来找史玉柱要房子。他们极 其惊讶地发现,耗时3年之久的巨人.大厦,竟然只完成了地下部分!如此吓人的场面,一传十,十传百,像飓风一样席卷深圳每个角落。所有人都涌进巨人集团讨债。
恰在此时,又发生了两件事,将巨人危机进一步推上了高 潮。
第 一件事,1996年10月,巨人集团在销售儿童营养液时恶意诋毁竞争对手娃哈哈,被娃哈哈起 诉并败诉,向娃哈哈赔偿200万,并召开联合新闻发布会,公开道歉。
第 二件事,1997年1月,如日中天的标王秦池酒被爆勾兑四川酒,全国哗然。借着这股躁动劲儿,传媒力量移师南下,又对准了巨人,并由此牵引出了数不清的坊间消息。
这些真假参半的报道,让巨人在公众心目中的形象,瞬间崩塌。讨债者络绎不绝,骨干团队分崩离析,各大银行冷眼旁观,昔日供巨人为财 神爷的媒体口诛笔伐。
终于,1998年巨人“解体”,史玉柱身无分文,欠下一屁 股债,惶惶然离开珠海。
多年以后,史玉柱反省总结了4点:
第一、盲目追求发展速度。
第二、盲目追求多元化经营。
第三、决策机制跟不上企业发展。
第四、没把主业的技术创新放到首位。
而第四点,才是重中之重。
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三只松鼠前高管因盗卖公司价值68万废纸箱,收受和索要宝马获刑!有个朋友曾经在工作中接触过该员工,不算是高管吧,后端物流部门总监级中层。老板章燎原是个很有情怀的徽商,从公司创立之初,就对包括吃回扣、送礼等一切不正之风令行禁止。他入职的第一次培训就是廉政相关,从上到下廉政一直是一根红线,谁都不能碰,不敢碰。
在公司层面上就有很多制度,规定了供应商往来、上下级交流的一些原则。比如,到供应商家出差不准在外面喝酒、不准供应商买单吃饭、不准接受供应商住宿娱乐邀请等,并且每顿饭都要求上传食物照片、买单照片上传证明,住宿也要提供证明。就连内部结婚宴请这类,规定了红包最高200块,这让当时的他十分有好感。
在他离职前,三只松鼠就和当地检察院、公安局政企合作,专门针对非公职人员职务犯罪做了大量的培训,他当时还报名参加了参观监狱的活动。但公司大了,不可避免会有些人为了利益铤而走险。去年5月份开始,公司就大刀阔斧地动用专政力量,调查了一大批涉廉政人员,这个案件中的蒋某就是其中之一。
当时是在公司直接被铐走的,铐走的原因是公司发现了蒋某卖废纸箱。到了看守所,蒋某因为害怕,主动又坦白了收了供应商的一辆车和现金。在当天审判完之后,老板还发了条朋友圈给蒋某(公司花名鼠卫青)。抛开其他因素不谈,三只松鼠的老板章燎原是个有情有义,讲江湖义气的好老板。
去年抓了不止这一个,后面还有更大的瓜在等着。经历了去年这一波,曾经让大家觉得纸上谈兵,过家家的廉政,不再只是故作文章了。摸鱼可以,抱怨可以,千万不要肆机捞钱,触碰法律红线。





